更多“给派遣员工造成损害的,应当承担赔偿责任。”相关问题
  • 第1题:

    保险公估人给委托当事人造成实际损失的,应当承担民事损害赔偿责任的情况是( )。


    参考答案:D

  • 第2题:

    因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。

    A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
    C:用工单位承担赔偿责任
    D:劳务派遣单位承担赔偿责任

    答案:A
    解析:
    本题考查劳务派遣单位的法定义务。因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第3题:

    因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,(  )。

    A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

    B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任

    C.用工单位承担赔偿责任

    D.劳务派遣单位承担赔偿责任

    答案:A
    解析:
    本题考查劳务派遣单位的法定义务。因劳务派遣单位存在违法行为,给
    被派遣劳动者造成损害的.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第4题:

    关于劳务派遣的说法,错误的是()。

    A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
    B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
    D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    答案:A
    解析:
    劳务派遣单位的法定义务:①劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;②劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬;③劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用;④在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准;⑤因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;⑥劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

  • 第5题:

    用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用工单位承担补充赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给被派遣劳动者造成损害的,()承担赔偿责任。

    • A、劳务派遣单位
    • B、用工单位
    • C、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据《中华人民共和国电力法》(2009修订)关于电力赔偿说法正确的是()

    • A、电力运行事故给用户造成损害的,电力企业应当依法承担赔偿责任
    • B、电力运行事故给第三人造成损害的,电力企业应当依法承担赔偿责任
    • C、电力运行事故给用户造成损害的,电力企业应当依法承担2倍赔偿
    • D、电力运行事故给第三人造成损害的,电力企业应当承担2倍赔偿

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    人民法院工作人员与行使职权无关的行为造成损害,给公民、法人或其他组织造成损害的,国家可以承担赔偿责任也可以不承担赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    根据法律规定,给劳动者造成损害的,需要承担连带赔偿责任的是()用工形式。

    • A、劳务派遣
    • B、外包
    • C、非全日制
    • D、以完成一定工作任务

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    用工单位给被派遣劳动者造成损害的,用工单位承担补充赔偿责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 本题考核劳务派遣的相关法律责任。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第11题:

    单选题
    《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。
    A

    赔偿

    B

    损害


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
    A

    共同侵权责任;

    B

    公平分担责任;

    C

    按份赔偿责任;

    D

    连带赔偿责任。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于劳务派遣的说法,错误的是( )。


    A.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

    B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

    C.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

    D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    答案:C
    解析:
    本题考查劳务派遣单位的法定义务。

    劳务派遣单位的法定义务(部分):

    劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用,A项正确;

    因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,B项正确;

    劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者,C项错误;

    劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,D项正确;

  • 第14题:

    违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由()。

    A:劳务派遣单位承担赔偿责任
    B:用工单位承担赔偿责任
    C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
    D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

    答案:D
    解析:
    违反劳务派遣规定的法律责任。给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第15题:

    违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。


    A.劳务派遣单位承担赔偿责任

    B.用人单位承担赔偿责任

    C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照

    D.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

    答案:D
    解析:
    本题考查违反劳务派遣规定的法律责任

    违反劳务派遣规定的法律责任:给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第16题:

    劳务派遣单位违反法律法规规定,给被派遣劳动者造成损害的,仅由用工单位承担赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    当事人在订立合同过程中,给对方造成损失,下列说法不正确的是()

    • A、假借订立合同,进行恶意磋商,应当承担损害赔偿责任
    • B、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,应当承担损害赔偿责任
    • C、合同成立前无意中泄露了商业秘密,可不承担损害赔偿责任
    • D、有其他违背诚实信用原则的行为,应当承担损害赔偿责任

    正确答案:C

  • 第18题:

    劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。

    • A、共同
    • B、连带
    • C、按份
    • D、违约

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定,给被派遣劳动者造成损害的()

    • A、由用工单位承担赔偿责任
    • B、由劳务派遣单位承担赔偿责任
    • C、由被派遣劳动者自己承担责任
    • D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

    正确答案:D

  • 第20题:

    故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    因电力运行事故给用户或者第三人造成损害的,供电企业应当依法承担赔偿责任。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    判断题
    劳务派遣单位违反法律法规规定,给被派遣劳动者造成损害的,仅由用工单位承担赔偿责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任
    A

    共同

    B

    连带

    C

    按份

    D

    违约


    正确答案: C
    解析: 暂无解析