人事档案收集工作的方法。
题目
人事档案收集工作的方法。
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第1题：
（ ）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟
B.人事考核
C.人事档案
D.志向和兴趣调查答案：D解析：知识点：
（1）通过员工自我评价收集信息：写自传，志向兴趣调查，价值观调查，24小时日记，与两个“重要人物”面谈，生活方式的描写
（2）通过企业的组织评价获取信息：人事考核，人格测试，情景模拟，职业能力倾向测验 -
第2题：
人事档案收集工作的要求。
正确答案:（1）保证人事档案的质量；
（2）严格掌握收集的范围；
（3）及时、细致地开展收集工作。 -
第3题：
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
正确答案:专业性 -
第4题：
人事档案收集工作
正确答案:是人事档案管理部门根据本机关人事管理权限的范围及人事档案的收集归档范围，将有关部门形成的人事档案集中起来，统一保管的工作。 -
第5题：
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
正确答案:收集鉴别 -
第6题：
干部人事档案材料收集归档工作中，要遵守哪些纪律？
正确答案: 干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须遵守以下纪律：
（一）不准以任何借口涂改、伪造档案材料。
（二）不准将应归档材料据为己有或者拒绝、拖延归档。
（三）不准将规定所列归档范围之外的材料擅自归档。
（四）不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。
（五）不准私自、指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。 -
第7题：
（）是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。
- A、情景模拟
- B、人事考核
- C、人事档案
- D、志向和兴趣调查
正确答案:D -
第8题：
问答题人事档案收集工作的方法。正确答案： （1）建立、健全收集人事档案的制度；
（2）掌握信息、做好集中收集；
（3）疏通收集渠道；
（4）加强档案内容完善的研究，提出补充收集的措施；
（5）跟踪收集。解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。A通过员工人事档案查阅静态信息
B通过评价方法获取综合信息
C通过考核方法获取业绩信息
D其他途径
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第10题：
名词解释题收集人事档案的指导思想正确答案： 按照“德才兼备”的方针指导收集工作。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题（）是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。A情景模拟
B人事考核
C人事档案
D志向和兴趣调查
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题人事档案收集工作的要求。正确答案： （1）保证人事档案的质量；
（2）严格掌握收集的范围；
（3）及时、细致地开展收集工作。解析： 暂无解析 -
第13题：
简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？
正确答案: 应遵守以下纪律：
（1）不准以任何借口涂改、伪造档案材料。
（2）不准将应归档材料据为已有或者拒绝、拖延归档。
（3）不准将本规定所列归档范围之外的材料擅自归档。
（4）不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。
（5）不准私自、指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。 -
第14题：
收集人事档案的指导思想
正确答案:按照“德才兼备”的方针指导收集工作。 -
第15题：
人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。
- A、材料收集制度
- B、催交制度
- C、动态管理制度
- D、联系制度
正确答案:D -
第16题：
试述人事档案的收集范围。
正确答案:人事档案的收集范围是机关人事工作和其他有关工作中形成的应归档的文件范围。
（1）通过组织、人事部门收集人事工作中形成的人事档案；
（2）通过筹备党代会、人代会等群众团体代表会议的部门收集代表登记表、委员登记表和个人政绩材料；
（3）通过教育、培训部门收集学历登记表、报考登记表、学生成绩表等材料；
（4）通过评审聘任专业技术职称、职务工作的部门收集评定申报表、考绩材料、审批表等材料；
（5）通过党委组织部门收集组织建设中形成的加入共产党志愿书、申请书等材料；
（6）通过共青团组织收集团的组织建设中形成的入团志愿书、申请表等材料；
（7）通过有关部门收集表彰奖励活动中形成的先进工作者登记表等材料；
（8）通过纪律检查、监察、司法及有关的行政部门，收集形成的处分决定、本人检查等材料；
（9）通过本人和报刊杂志及有关部门收集发明创造、科研成果等的目录；
（10）通过卫生部门收集工作人员因病、工伤及意外事故致残的体检表或有关材料。 -
第17题：
依照《干部档案工作条例》划分方法，人事档案的正本分为（），副本分为七类。
正确答案:十类 -
第18题：
收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。
- A、通过员工人事档案查阅静态信息
- B、通过评价方法获取综合信息
- C、通过考核方法获取业绩信息
- D、其他途径
正确答案:A,B,C -
第19题：
人事档案转递的方法。
正确答案:（1）一般是通过内部派人取送，或通过机要交通转递，不允许公开邮寄或交本人自带；
（2）必须办转递手续；
（3）县级以上组织人事部门才能直接转递人事档案；
（4）收到人事档案的单位，应在核对无误后签名盖章，并且要及时将回执退回；
（5）转出的档案必须经过认真鉴别整理，并全部转出，不允许留部门文件分批转出，以维护档案的完整性。 -
第20题：
问答题试述人事档案的收集范围。正确答案： 人事档案的收集范围是机关人事工作和其他有关工作中形成的应归档的文件范围。
（1）通过组织、人事部门收集人事工作中形成的人事档案；
（2）通过筹备党代会、人代会等群众团体代表会议的部门收集代表登记表、委员登记表和个人政绩材料；
（3）通过教育、培训部门收集学历登记表、报考登记表、学生成绩表等材料；
（4）通过评审聘任专业技术职称、职务工作的部门收集评定申报表、考绩材料、审批表等材料；
（5）通过党委组织部门收集组织建设中形成的加入共产党志愿书、申请书等材料；
（6）通过共青团组织收集团的组织建设中形成的入团志愿书、申请表等材料；
（7）通过有关部门收集表彰奖励活动中形成的先进工作者登记表等材料；
（8）通过纪律检查、监察、司法及有关的行政部门，收集形成的处分决定、本人检查等材料；
（9）通过本人和报刊杂志及有关部门收集发明创造、科研成果等的目录；
（10）通过卫生部门收集工作人员因病、工伤及意外事故致残的体检表或有关材料。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题干部人事档案材料收集归档工作中，要遵守哪些纪律？正确答案： 干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须遵守以下纪律：
（一）不准以任何借口涂改、伪造档案材料。
（二）不准将应归档材料据为己有或者拒绝、拖延归档。
（三）不准将规定所列归档范围之外的材料擅自归档。
（四）不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。
（五）不准私自、指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。正确答案： 专业性解析： 暂无解析 -
第23题：
名词解释题人事档案收集工作正确答案： 是人事档案管理部门根据本机关人事管理权限的范围及人事档案的收集归档范围，将有关部门形成的人事档案集中起来，统一保管的工作。解析： 暂无解析