简述供应链企业间的委托-代理关系有哪些特征
题目
简述供应链企业间的委托-代理关系有哪些特征
相似考题
参考答案和解析
正确答案:1）供应链企业间是一种“合作竞争”关系
2）供应链企业间的委托代理问题是多阶段动态模型
3）供应链企业间的委托代理是多任务委托代理
2）供应链企业间的委托代理问题是多阶段动态模型
3）供应链企业间的委托代理是多任务委托代理
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第1题：
关于委托与代理的关系，下列说法正确的是()．
A．有委托必有代理
B．委托是基础关系而代理是单方授权的结果
C．超越代理意味着修改合同
D．代理是委托的外部表现行为
正确答案：B
B[解析]委托是指将自己的事务嘱托他人代为处理；代理是指代理人以被代理人的名义，在代理权限范围内与第三人为法律行为，而其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度．可知委托与代理并不是同一个问题，委托是基础关系而代理则是单方授权的结果． -
第2题：
企业的供应物流目前用的较多的有（）基本组织方式.
A委托社会销售企业代理供应物流方式。
B委托第三方物流企业代理供应物流方式。
C企业自供物流方式。
D近年随供应链理论发展起来的供应链供应方式。
A,B,C,D
略 -
第3题：
简述“委托一代理人”关系。
正确答案: 微观信息经学把信息不对称条件下市场参与者之间的契约关系称为“委托人一代理人”关系，事实上就是居于信息优势与居于信息劣势的市场参加者之间的相互关系。 -
第4题：
供应链竞争的理念体现了现代企业间又竞争又合作的新型关系。其中，合作发生于供应链与供应链之间，而供应链上的企业与企业之间，则是一种双赢（win-win）竞争的关系（）
正确答案:错误 -
第5题：
供应链成员企业间的合作关系不同，但所选择的目标成本法基本一样。
正确答案:错误 -
第6题：
信息技术高度发展以及在供应链节点企业间的高度集成，供应链节点企业间的合作关系最终集成为（）。
- A、传统关系物流关系
- B、合作伙伴关系
- C、网络资源关系
正确答案:C -
第7题：
简述供应链关系代理的理论基础
正确答案:一、合作协商与委托代理
二、发挥群体协商机制的作用
三、委托——代理关系中的问题
四、委托——代理理论 -
第8题：
问答题什么是代理问题？简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。正确答案： 代理问题（与代理成本通）是指：委托代理关系产生的首要原因是资本所有权与控制权的分离。拥有公司控制权的经理人员作为出资人的代理人，除了追求更高的货币收益外，还力图通过对非货币物品的追求实现尽可能多的非货币收益。
为了避免发生代理人利用委托人的授权从事与委托人不符的活动，减少道德风险，就需要设计一套对代理人的激励约束机制，是代理人在追求自身利益最大化的同时，实现委托人利益的最大化。获得代理人行为的信息是设计最优激励约束机制的重要条件。委托人主要通过几个渠道了解代理人的行为信息：一是对利润指标的度量；二是利用股票市场度量；三是直接的行为度量。为了使委托人的期望收益最大化，最优化的激励约束机制的设计必须满足两个最基本的约束条件：一个是所谓的刺激一致性约束，另一个约束条件是个人理性约束（或称为参与约束）。激励的核心是将代理人对个人效用的追求转化为对企业利润最大化的追求。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述委托代理关系的内涵及构成委托代理关系的基本条件.正确答案： 经济学上的委托代理关系泛指任何一种涉及非对称信息的交易。构成委托代理关系的基本条件是：
第一，市场中存在两个相互独立的个体，且双方都是在约束条件下的效用最大化者。
第二，代理者与委托人都面临市场的不确定性和风险，其两者之间掌握的信息处于非对称状态.解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题信息技术高度发展以及在供应链节点企业间的高度集成，供应链节点企业间的合作关系最终集成为（）。A传统关系物流关系
B合作伙伴关系
C网络资源关系
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述委托诉讼代理人的概念和特征。正确答案： 委托诉讼代理人，是指受当事人、法定代理人委托并以他们的名义在授权范围内进行民事诉讼活动的人。委托诉讼代理人与法定诉讼代理人相比，主要有以下特点：
（1）诉讼代理人基于委托人的授权而发生。委托人出具的授权委托书便是诉讼代理人取得代理权的依据。但是另一方面，委托人的授权也要为代理人所接受。所以也可以说，委托诉讼代理权产生于委托人与受托人之间的约定。
（2）诉讼代理事项和诉讼代理权限，除法律有特别规定外，一般由委托人自己决定。即，委托人让诉讼代理人代理哪些事项，诉讼代理人就只能代理哪些事项；委托人让诉讼代理人在什么权限范围内代理这些事项，诉讼代理人就只能在这种权限范围内代理这些事项。
（3）代理人和被代理人均有诉讼行为能力。这一点与法定代理人有莫大的区别。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述委托—代理关系与风险。正确答案： 指出委托人与代理人在激励与责任方面的不一致性或者矛盾以及信息不对称，代理人有可能背离委托人的利益或不忠实委托人意图而采取机会主义行为，发生道德风险和逆向选择，于是随之而产生的委托代理成本问题。
在金融业务中，储户（投资人）是委托人，银行（基金公司）是代理人。解析： 暂无解析 -
第13题：
在委托与代理的关系中，下列说法正确的是()。A:有委托必有代理
B:委托是基础关系而代理是单方授权的结果
C:超越代理权意味着修改委托合同
D:代理是委托的外部表现形式答案：B解析：委托是产生授权的一个基础关系，是双方法律行为，而授权是单方法律行为，是代理人取得代理权的必要条件，因此委托是基础关系而代理是单方授权的结果。 -
第14题：
什么是代理问题？简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。
正确答案: 代理问题（与代理成本通）是指：委托代理关系产生的首要原因是资本所有权与控制权的分离。拥有公司控制权的经理人员作为出资人的代理人，除了追求更高的货币收益外，还力图通过对非货币物品的追求实现尽可能多的非货币收益。
为了避免发生代理人利用委托人的授权从事与委托人不符的活动，减少道德风险，就需要设计一套对代理人的激励约束机制，是代理人在追求自身利益最大化的同时，实现委托人利益的最大化。获得代理人行为的信息是设计最优激励约束机制的重要条件。委托人主要通过几个渠道了解代理人的行为信息：一是对利润指标的度量；二是利用股票市场度量；三是直接的行为度量。为了使委托人的期望收益最大化，最优化的激励约束机制的设计必须满足两个最基本的约束条件：一个是所谓的刺激一致性约束，另一个约束条件是个人理性约束（或称为参与约束）。激励的核心是将代理人对个人效用的追求转化为对企业利润最大化的追求。 -
第15题：
简述员工关系管理的特征有哪些？
正确答案: ①员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点
②利益关系是员工关系管理的根本
③心理契约是员工关系管理的核心内容 -
第16题：
供应链管理的特征有哪些？
正确答案: 供应链的特征为：
（1）管理目标呈现多元化特征和超常的性质；
（2）管理视域极大拓宽；
（3）管理要素更加多样，包容度大大增加；
（4）管理系统的复杂度增加，系统边界日益模糊。 -
第17题：
供应链不仅包括企业内部的管理，还包括企业间关系的管理。
正确答案:正确 -
第18题：
在供应链中发展企业间伙伴关系和联盟关系，是改善供应链管理效率的基础。（）
正确答案:正确 -
第19题：
简述委托—代理关系与风险。
正确答案: 指出委托人与代理人在激励与责任方面的不一致性或者矛盾以及信息不对称，代理人有可能背离委托人的利益或不忠实委托人意图而采取机会主义行为，发生道德风险和逆向选择，于是随之而产生的委托代理成本问题。
在金融业务中，储户（投资人）是委托人，银行（基金公司）是代理人。 -
第20题：
判断题在供应链中发展企业间伙伴关系和联盟关系，是改善供应链管理效率的基础。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述供应链企业间的委托-代理关系有哪些特征正确答案： 1）供应链企业间是一种“合作竞争”关系
2）供应链企业间的委托代理问题是多阶段动态模型
3）供应链企业间的委托代理是多任务委托代理解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述供应链关系代理的理论基础正确答案： 一、合作协商与委托代理
二、发挥群体协商机制的作用
三、委托——代理关系中的问题
四、委托——代理理论解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述委托诉讼代理人的特征。正确答案： A.代理权产生于委托人与受委托人之间的约定和授权
B.代理权限和事项由委托人自行决定
C.授权委托书是代理人进入诉讼程序的法律依据解析： 暂无解析