什么是货运合同争议的调解、仲裁和诉讼？
题目
什么是货运合同争议的调解、仲裁和诉讼？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:铁路货运合同赔偿案件限向审核该赔偿案件的铁路局或铁路分局所在铁路运输法院起诉。起诉时效为赔偿要求人自收到铁路拒赔之日起或规定答复期满次日起180天提出诉讼，过期认为弃权。
更多“什么是货运合同争议的调解、仲裁和诉讼？”相关问题
-
第1题：
处理劳动争议的正确程序是( )。
A．调解、诉讼、仲裁
B．调解、仲裁、诉讼
C．仲裁、调解、诉讼
D．仲裁、诉讼、调解
正确答案：B
B【解析】劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；不愿协商或协商不成，当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解；调解不成或不愿凋解，当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁；当事人一方或双方不服仲裁裁定，则申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。 -
第2题：
处理劳动争议的正确程序是()。A:调解、诉讼、仲裁
B:调解、仲裁、诉讼
C:仲裁、调解、诉讼
D:仲裁、诉讼、调解答案：B解析：根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。 -
第3题：
劳动争议处理的一般程序包括()。A:协商、调解、仲裁和诉讼
B:调解、投诉、仲裁和诉讼
C:协商、调解、投诉和诉讼
D:协商、投诉和仲裁答案：A解析：劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。 -
第4题：
设计合同明确约定解决合同争议的最终方式是（）。
- A、和解
- B、调解
- C、和解或诉讼
- D、仲裁或诉讼
正确答案:D -
第5题：
我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。
- A、调解、诉讼、仲裁
- B、仲裁、调解、诉讼
- C、调解、仲裁、诉讼
- D、调解、诉讼
正确答案:C -
第6题：
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
- A、协商、调解、仲裁、诉讼
- B、调解、仲裁、诉讼
- C、仲裁、诉讼
- D、仲裁
正确答案:A -
第7题：
劳动争议调解的处理方式是：（）
- A、协商、调解、仲裁、诉讼
- B、调解、仲裁、诉讼
- C、仲裁、诉讼
正确答案:A -
第8题：
解决合同争议的最终手段是（）。
- A、调解
- B、协商
- C、仲裁
- D、诉讼
正确答案:D -
第9题：
单选题解决旅游合同争议的方法有（）两种方式。A协商和调解
B诉讼和非诉讼
C仲裁与诉讼
D仲裁和调解
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题处理劳动争议的程序是（ ）A调解、诉讼、仲裁
B调解、仲裁、诉讼
C仲裁、调解、诉讼
D仲裁、诉讼、调解
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A协商、调解、仲裁、诉讼
B调解、仲裁、诉讼
C仲裁、诉讼
D仲裁
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是货运合同争议的调解、仲裁和诉讼？正确答案： 铁路货运合同赔偿案件限向审核该赔偿案件的铁路局或铁路分局所在铁路运输法院起诉。起诉时效为赔偿要求人自收到铁路拒赔之日起或规定答复期满次日起180天提出诉讼，过期认为弃权。解析： 暂无解析 -
第13题：
解决合同争议的常用的、有效的方式是（ ）。A.和解与调解
B.调解和仲裁
C.和解与仲裁
D.调解和诉讼答案：A解析：和解与调解是解决合同争议的常用和有效方式。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。和解是合同当事人之间发生争议后，在没有第三人介入的情况下，合同当事人双方在自愿、互谅的基础上，就已经发生的争议进行商谈并达成协议，自行解决争议的一种方式。和解方式简便易行，有利于加强合同当事人之间的协作，使合同能更好地得到履行。调解是指合同当事人于争议发生后，在第三者的主持下，根据事实、法律和合同，经过第三者的说服与劝解，使发生争议的合同当事人双方互谅、互让，自愿达成协议，从而公平、合理地解决争议的一种方式。 -
第14题：
解决房地产开发项目合同争议的路径有()。A:协商
B:协商→调解
C:协商→调解→仲裁
D:协商→调解→仲裁→诉讼
E:协商→调解→诉讼答案：A,B,C,E解析：选项D协调→调解→仲裁→诉讼，仲裁或诉讼只能选一种。 -
第15题：
合同争议的解决顺序为（ ）。A.和解一调解一仲裁一诉讼
B.调解一和解一仲裁一诉讼
C.和解一调解一诉讼一仲裁
D.调解一和解一诉讼一仲裁答案：A解析：合同争议的解决顺序为和解一调解一仲裁一诉讼。 -
第16题：
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。
- A、调解——仲裁——协商——诉讼
- B、仲裁——调解——诉讼——协商
- C、诉讼——仲裁——调解——协商
- D、协商——调解——仲裁——诉讼
正确答案:D -
第17题：
处理劳动争议的程序是（ ）
- A、调解、诉讼、仲裁
- B、调解、仲裁、诉讼
- C、仲裁、调解、诉讼
- D、仲裁、诉讼、调解
正确答案:B -
第18题：
解决旅游合同争议的方法有（）两种方式。
- A、协商和调解
- B、诉讼和非诉讼
- C、仲裁与诉讼
- D、仲裁和调解
正确答案:B -
第19题：
劳动争议的处理方式有（）。
- A、协商、调解、仲裁、诉讼
- B、调解、仲裁、诉讼
- C、协商、调解、诉讼
- D、协商、调解、仲裁
正确答案:A -
第20题：
单选题处理劳动争议的正确程序是（ ）。A调解、诉讼、仲裁
B调解、仲裁、诉讼
C仲裁、调解、诉讼
D仲裁、诉讼、调解
正确答案： B解析：
根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向申请劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并作出最终判决。 -
第21题：
单选题劳动争议的处理机制程序正确的是（ ）。A协商——调解——仲裁——诉讼
B协商——仲裁——调解——诉讼
C调解——协商——仲裁——诉讼
D协商——仲裁——调解——诉讼
正确答案： B解析： -
第22题：
单选题合同争议的解决顺序为（）A和解—调解—仲裁—诉讼
B调解—和解—仲裁—诉讼
C和解—调解—诉讼—仲裁
D调解—和解—诉讼—仲裁
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是( )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼
B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁
C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼
D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
正确答案： B解析：