创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A、做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B、核心成员内心产生对项目的怀疑C、核心成员之间相互不满于抱怨D、既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通

题目

创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）

  • A、做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡
  • B、核心成员内心产生对项目的怀疑
  • C、核心成员之间相互不满于抱怨
  • D、既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通
相似考题

1.星状创业团队在团队中有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人,而不是主导型人物,其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见。()此题为判断题(对，错)。

2.由()挑选并任命项目经理,批准核心成员的组成A、项目干系人B、项目成员C、项目赞助人D、项目经理

3.下列哪项是项目经理的职责()。A、了解客户的需求B、为项目提供资源C、领导及指导项目成员D、挑选核心成员

4.关于建立临床治疗团队,以下说法不正确的是()A、医师、药师、护士是核心成员，但医师为主导B、参与团队的药师，主要是临床药师C、调剂药师对促进合理用药无明显作用

更多“创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A、做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B、核心成员内心产生对项目的怀疑C、核心成员之间相互不满于抱怨D、既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通”相关问题

  • 第1题：

    组建团队的关键因素有()

    a.要有实战能力

    b.要有共同理念

    c.要有相关经验

    d.要有核心成员


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状

    A.⑦②⑥③
    B.⑦②④③
    C.⑦①②⑤
    D.⑦⑥①⑤

    答案：C
    解析：
    组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其前后顺序不能改变

  • 第3题：

    阉党中的核心成员是（）

    • A、内阁、六部等高官
    • B、太监
    • C、地方政府官僚
    • D、五虎

    正确答案:B

  • 第4题：

    创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人，再迅速转变成创业者，让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    北洋派的核心成员不包括（）。

    • A、张謇
    • B、徐世昌
    • C、杨士骧
    • D、唐绍仪

    正确答案:A

  • 第6题：

    增长机器理论认为工会组织也是增长联盟的核心成员。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    创始人找到优秀的核心成员之后，直接分工安排，各司其职，每个人做好自己分管的事就行了。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    北洋派在警察界的核心成员是（）

    • A、冯国璋
    • B、赵秉钧
    • C、梁士诒
    • D、徐世昌

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    创始人找到优秀的核心成员之后，直接分工安排，各司其职，每个人做好自己分管的事就行了。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）
    A

    做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡

    B

    核心成员内心产生对项目的怀疑

    C

    核心成员之间相互不满于抱怨

    D

    既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业集团的各成员组成不包括（　）。
    A

    母公司

    B

    子公司

    C

    其他成员企业

    D

    核心成员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    太平军封五位领导核心成员为王，其中节制诸王的是（）。


    参考答案：东王

  • 第14题：

    以下活动中不属于团队组建期的是（ ）

    A. 了解现状
    B. 稳定核心成员
    C. 确定目标
    D. 强化团队价值观

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    以下关于集团核心成员要求正确的是（）

    • A、A1不少于10人，A2不少于15人
    • B、B1不少于5人，B2不少于10人
    • C、A、B类集团核心成员数据完整性不低于60％
    • D、集团核心成员数据准确性不得低于80％

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    企业集团的各成员组成不包括（　）。

    • A、母公司
    • B、子公司
    • C、其他成员企业
    • D、核心成员

    正确答案:D

  • 第17题：

    在欧美，律师在商务谈判中充当着重要的角色，是谈判组核心成员之一。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    以下关于集团信息录入要求正确的是（）

    • A、在网集团网内成员不得少于10人
    • B、集团名称末尾不可以是数字
    • C、A、B类集团核心成员数据完整性不低于60％
    • D、集团核心成员数据准确性不得低于80％

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    优秀的创始人都有持续保持与团队核心成员沟通的态度和精神。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    增长机器理论认为工会组织也是增长联盟的核心成员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在欧美，律师在商务谈判中充当着重要的角色，是谈判组核心成员之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    创始人要充分的与核心成员接触，让核心成员之间高频接触，帮助他们尽快变为职业人，再迅速转变成创业者，让他们从名义上的合伙人变成真正的合伙人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创业核心团队的组建重要性体现在：（）
    A

    创业要求多元化的能力体现

    B

    个人很难同时满足创业的全方面要求

    C

    优秀企业都是由于核心成员构建完善与合理

    D

    核心成员重要性超过商业模式与行业选择


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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