（）是自我雇佣。A、就业B、创业C、失业D、再就业

题目

（）是自我雇佣。

  • A、就业
  • B、创业
  • C、失业
  • D、再就业
相似考题

1.雇佣关系的效率直接依赖的要素有（ ）．A．雇佣关系对环境的适应性B．对雇佣关系的投资C．劳动力市场的特点D．自我利益的克制 E．劳动力的素质结构

2.创业是与为别人打工相对的,是()。A.合伙开创事业B.个体经商C.自我雇佣D.他人雇用

3.创业的本质是(),创业活动强调在资源不足的情况下把握机会。A.实现梦想B.资源整合C.自我雇佣D.做自己的事业

4.雇佣合同能够进行自我强化的关键之处在于( )。A．规定雇佣合同双方自觉履行B．雇佣合同尽量完整和明确C．雇佣合同能够诱使实施欺骗的一方暴露它的实际特征和真实意图D．雇佣合同能够使主动实施欺骗的一方受到一定的损失

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决( )的问题。

    A．人力资本投资

    B．雇佣合同的完整性和明确性

    C．对员工个人的激励

    D．对员工群体的激励

    E．法律上的强制性


    正确答案：CD
    解析：除CD外还有信息不对称问题。

  • 第2题：

    下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。

    A．雇佣关系是一种合同关系

    B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人

    C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

    D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的

    E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系


    正确答案：DE

  • 第3题：

    自我雇佣者不能通过购买个人健康保险的方式来获取健康保障。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第4题：

    下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。

    A．雇佣关系是一种合同关系

    B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人

    C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

    D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    任何有所作为的健康服务机构的首要任务是（）。

    • A、塑造良好的自我形象
    • B、雇佣有资质的健康管理师
    • C、发展公司导向的自我定位
    • D、发展客户导向的自我定位
    • E、积极开展营销工作

    正确答案:D

  • 第6题：

    雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。

    • A、最大雇佣量；
    • B、最小雇佣量；
    • C、现有雇佣量。

    正确答案:C

  • 第7题：

    自我雇佣者不能通过购买个人健康保险的方式来获取健康保障。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣即（　）。

    • A、没有工作
    • B、目前打算工作
    • C、当前可以工作
    • D、正在寻找工作

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在定期租船合同中加入“雇佣条款”一般是指（）.
    A

    船长由承租人雇佣

    B

    船舶由承租人雇佣

    C

    船长和船舶代理均由承租人雇佣

    D

    船长、代理、装卸公司均由承租人雇佣


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。
    A

    最大雇佣量；

    B

    最小雇佣量；

    C

    现有雇佣量。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    业主和监理是雇佣和被雇佣的关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣即()。
    A

    没有工作

    B

    目前打算工作

    C

    当前可以工作

    D

    正在寻找工作


    正确答案： A
    解析： 在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣的称为没有工作。

  • 第13题：

    （ ）指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率．

    A．自我利益的克制

    B．对雇佣关系的投资

    C．适应性

    D．可靠性


    正确答案：C

  • 第14题：

    为了使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性，( )是一种比较好的做法。

    A．要求企业和员工签订非常详细的雇佣合同

    B．使员工可以与企业分享高生产率所带来的“剩余”

    C．强化劳动法的执法力度

    D．加强对企业和员工的道德教育


    正确答案：B
    解析：员工与企业分享高生产率所带来的“剩余”可以使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性。

  • 第15题：

    下列哪些属于人员推销:()。

    A.自我推销

    B.农产品经纪人推销

    C.雇佣专业人员推销

    D.广告


    参考答案：ABC

  • 第16题：

    在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣即（）。

    A.没有工作

    B.目前打算工作

    C.当前可以工作

    D.正在寻找工作


    正确答案：A

    参见教材P60

  • 第17题：

    创业是与为别人打工相对的，是（）。

    • A、合伙开创事业
    • B、个体经商
    • C、自我雇佣
    • D、他人雇佣

    正确答案:C

  • 第18题：

    业主和监理是雇佣和被雇佣的关系。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此，雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决（）的问题。

    • A、人力资本投资
    • B、雇佣合同的完整性和明确性
    • C、对员工个人的激励
    • D、对员工群体的激励
    • E、法律上的强制性

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    下面描述正确的是（）。

    • A、创业结果与创业精神没有关系
    • B、创业是自我雇佣
    • C、创业跟职业生涯规划息息相关

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    单选题
    创业是与为别人打工相对的，是（）。
    A

    合伙开创事业

    B

    个体经商

    C

    自我雇佣

    D

    他人雇佣


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是自我雇佣。
    A

    就业

    B

    创业

    C

    失业

    D

    再就业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面描述正确的是（）。
    A

    创业结果与创业精神没有关系

    B

    创业是自我雇佣

    C

    创业跟职业生涯规划息息相关


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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