吴士宏的从勤杂工，到通过业务考试，战胜名校学霸，成为正式员工的过程了体现了哪些心理能量？（）A、勤奋程度B、奉献意愿C、非兴趣专注D、意志力E、责难承受

题目

吴士宏的从勤杂工，到通过业务考试，战胜名校学霸，成为正式员工的过程了体现了哪些心理能量？（）

  • A、勤奋程度
  • B、奉献意愿
  • C、非兴趣专注
  • D、意志力
  • E、责难承受
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1.个体意识的发展经历了从生理自我到__________，再到心理自我的过程。

2.个体的自我意识从发展的角度经历了从生理自我到____再到心理自我的过程。

3.期末考试要到了，数学老师请综合实践活动课的吴老师把课时让给他上数学课，吴老师欣然同意。他们的做法A.合理。体现了教师双方的意愿 B.不台理。不利于学生的全面发展 C.台理。有利于提高学生的成绩 D.不合理。违背了团结协作的要求

4.个体自我意识的发展经历了从生理自我到__________，再到心理自我的过程。

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  • 第1题：

    以下哪些体现了“工匠精神”？（）

    • A、敬业 
    • B、勤奋
    • C、精益求精 
    • D、专注

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    创立卫气营血辨证方法的医家是：（）

    • A、叶天士
    • B、张仲景
    • C、吴鞠通
    • D、汪宏
    • E、吴又可

    正确答案:A

  • 第3题：

    吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。


    正确答案:为团队成员提供必要的工具

  • 第4题：

    从直觉行动思维到具体形象思维的发展体现了从量变到质变的发展过程，从而说明了幼儿的心理的发展进程是既有连续性，又有阶段性的。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在企业环境下，对职业发展产生最主要影响的心理能量指标有：（）

    • A、勤奋程度
    • B、世界观
    • C、奉献意愿
    • D、人生观
    • E、探索精神
    • F、意志力
    • G、非兴趣专注
    • H、责难承受力
    • I、价值取向
    • J、求知欲

    正确答案:A,C,F,G,H

  • 第6题：

    心理素质的几个方面包括：（）

    • A、勤奋程度
    • B、性格特质
    • C、奉献意愿
    • D、意志力
    • E、兴趣专注力
    • F、非兴趣专注
    • G、静态能力
    • H、责难承受力

    正确答案:A,C,D,F,H

  • 第7题：

    填空题
    设计体现了从构思、行为到实现其（）的创造性过程。

    正确答案： 价值
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    吴士宏的从勤杂工，到通过业务考试，战胜名校学霸，成为正式员工的过程了体现了哪些心理能量？（）
    A

    勤奋程度

    B

    奉献意愿

    C

    非兴趣专注

    D

    意志力

    E

    责难承受


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    促进设计师创造能力的性格特征：（）
    A

    勤奋

    B

    客观性

    C

    意志力

    D

    兴趣

    E

    主观性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些体现了“工匠精神”？（）
    A

    敬业

    B

    勤奋

    C

    精益求精

    D

    专注


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    形成权威感的主要因素包括：（）
    A

    具备优秀的三种心理能量：勤奋程度、奉献意愿、意志力。

    B

    三次以上完成所在领域复杂任务的成功经历。

    C

    一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验。

    D

    不但形体魅力强，还能迅速必然激发别人的愉悦感和价值感。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    创立卫气营血辨证方法的医家是：（）
    A

    叶天士

    B

    张仲景

    C

    吴鞠通

    D

    汪宏

    E

    吴又可


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    形成权威感的主要因素包括：（）

    • A、具备优秀的三种心理能量：勤奋程度、奉献意愿、意志力。
    • B、三次以上完成所在领域复杂任务的成功经历。
    • C、一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验。
    • D、不但形体魅力强，还能迅速必然激发别人的愉悦感和价值感。

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    设计体现了从构思、行为到实现其（）的创造性过程。


    正确答案:价值

  • 第15题：

    促进设计师创造能力的性格特征：（）

    • A、勤奋
    • B、客观性
    • C、意志力
    • D、兴趣
    • E、主观性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    创新人才应具有的品格特征有（）

    • A、强烈的好奇心
    • B、标新立异的胆魄
    • C、坚强的意志力
    • D、勤奋而专注地工作
    • E、独立和自信

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    JK罗琳的成功，包含哪些关键因素？（）

    • A、唯美幽默打造人格魅力
    • B、心理能量的勤奋与意志力
    • C、形体魅力
    • D、热心的投资人和出版商

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    期末考试要到了，数学老师请综合实践活动课的吴老师把课时让给他上数学课，吴老师欣然同意。他们的做法（）

    • A、合理。体现了教师双方的意愿
    • B、不台理。不利于学生的全面发展
    • C、台理。有利于提高学生的成绩
    • D、不合理。违背了团结协作的要求

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    心理素质的几个方面包括：（）
    A

    勤奋程度

    B

    性格特质

    C

    奉献意愿

    D

    意志力

    E

    兴趣专注力

    F

    非兴趣专注

    G

    静态能力

    H

    责难承受力


    正确答案： H,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    美国心理学家吴伟士认为儿童心理发展是（）。
    A

    从发生学看，遗传>环境

    B

    从成熟学看：环境>遗传

    C

    发展=遗传+环境

    D

    发展≠遗传＋环境


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    JK罗琳的成功，包含哪些关键因素？（）
    A

    唯美幽默打造人格魅力

    B

    心理能量的勤奋与意志力

    C

    形体魅力

    D

    热心的投资人和出版商


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在企业环境下，对职业发展产生最主要影响的心理能量指标有：（）
    A

    勤奋程度

    B

    世界观

    C

    奉献意愿

    D

    人生观

    E

    探索精神

    F

    意志力

    G

    非兴趣专注

    H

    责难承受力

    I

    价值取向

    J

    求知欲


    正确答案： G,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    医药非仁爱之士不可托的思想体现了科研人员哪项基本道德品质？（）
    A

    勇于献身医药事业

    B

    勤奋刻苦

    C

    仁爱之心

    D

    谦虚谨慎


    正确答案： D
    解析： ABCD均是科研人员的基本道德品质要求，而非仁爱之士不可托讲的是科研人员必须要有一颗仁爱之心。故而选C。

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