参考答案和解析
正确答案: 机会识别能力较高;机会开发能力较高;机会利用能力较高
更多“创业团队的作用优势是什么?”相关问题
  • 第1题:

    创业团队可以分为()。

    • A、自发性创业团队
    • B、群体性创业团队
    • C、互补性创业团队
    • D、有核心主导的创业团队
    • E、互助性创业团队

    正确答案:B,D

  • 第2题:

    导致创业团队分裂的主要原因是什么?


    正确答案: 1)随着企业规模的增长,有些成员的能力已经不适应更大规模、更规范的企业经营管理的需要。
    2)创业团队成员的经营理念与方式不一致,团队思想没有统一,有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突,导致创业团队解散。
    3)创业成员之间因为性格、个性、兴趣不合,导致磨合出现问题,创业活动难以正常开展,创业团队解散。
    4)团队在创立初期没有确定一个利润分配方案,随着企业的发展,利润的增加,在利润分配时出现争议导致创业团队解散。

  • 第3题:

    创业团队对创业具有重要作用,以下观点或做法中,有误的是()

    • A、创业团队对创业者来说是风险最大的投资
    • B、为规避风险,风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作
    • C、即便发现创业团队在诚信上存在问题,很多风险投资家依然会坚持投资
    • D、团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用

    正确答案:C

  • 第4题:

    网上创业其独有的特点和优势是什么?


    正确答案: (1)创业初始投入成本低
    (2)经营费用小
    (3)人员组成简单
    (4)风险系数低
    (5)利润可观

  • 第5题:

    高效创业团队的特征是什么?


    正确答案: (1)凝聚力;
    (2)专业技能的完美搭配;
    (3)相互信任;
    (4)有效沟通;
    (5)合理分享;
    (6)正确领导。

  • 第6题:

    单选题
    创业机会视角下的创业团队优势是()。
    A

    机会识别能力较高

    B

    机会开发能力较高

    C

    机会利用能力较高

    D

    以上都是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    创业伊始,你认为以下哪些是肖克利拥有的核心竞争力?()
    A

    人才优势

    B

    产品优势

    C

    团队优势

    D

    资源优势


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    导致创业团队分裂的原因是什么?

    正确答案: (1)随着企业规模的增长,有些成员因其能力已经不适应更大规模、更规范的企业经营管理的需要。
    (2)创业团队成员的经营理念与方式不一致,团队思想没有统一,有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突,导致创业团队解散。
    (3)创业成员之间因为性格、个性、兴趣不合,导致磨合出现问题,创业活动难以正常开展,创业团队解散。
    (4)团队在创立初期没有确定一个明确的利润分配方案,随着企业的发展,利润的增加,在利润分配时出现争议导致创业团队解散。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    大学生创业的优势是什么?
    A

    没有负担

    B

    知识丰富

    C

    团队意识强

    D

    对市场反应敏感


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    创业团队包括()
    A

    自发性创业团队

    B

    群体性创业团队

    C

    有核心主导的创业团队

    D

    互补性创业团队

    E

    互助性创业团队


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    群体性创业团队的特点是什么?

    正确答案: 1.团队没有明显的核心,整体结构较为松散。
    2.集体决策,因此组织的决策效率相对较低。
    3.容易在组织中形成多头领导的局面。
    4.发生冲突时,团队成员不会轻易离开。但是一旦团队成员间的冲突升级,就容易导致整个团队的涣散。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    创业团队对创业具有重要作用,以下观点或做法中,有误的是()
    A

    创业团队对创业者来说是风险最大的投资

    B

    为规避风险,风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作

    C

    即便发现创业团队在诚信上存在问题,很多风险投资家依然会坚持投资

    D

    团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    导致创业团队分裂的原因是什么?


    正确答案: (1)随着企业规模的增长,有些成员因其能力已经不适应更大规模、更规范的企业经营管理的需要。
    (2)创业团队成员的经营理念与方式不一致,团队思想没有统一,有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突,导致创业团队解散。
    (3)创业成员之间因为性格、个性、兴趣不合,导致磨合出现问题,创业活动难以正常开展,创业团队解散。
    (4)团队在创立初期没有确定一个明确的利润分配方案,随着企业的发展,利润的增加,在利润分配时出现争议导致创业团队解散。

  • 第14题:

    创业团队可分为()。

    • A、自发性创业团队
    • B、群体性创业团队
    • C、有核心主导的创业团队
    • D、互补性创业团队

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    创业团队的核心是什么?个人目标与团队的价值观如何适应?


    正确答案: 1、创业带头人是团队的核心。
    2、团队的理念是实现目标的关键。合作精神、长远目标、价值创造、共同分享
    3、团队的价值观影响着每一位团队成员,个人角色定位合理与否是团队能否长期和谐生存的重要因素,必要的合理分工是最佳选择
    4、团队的发展是个动态过程

  • 第16题:

    创业团队组建阶段的核心是:()

    • A、创业团队和创业项目的目标
    • B、创业团队和创业项目的使命
    • C、创业团队和创业项目的愿景
    • D、创业团队和创业项目的资源评估

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    团队激励薪酬的优势是什么?


    正确答案:团体激励薪酬是近年来受到重视和广泛应用的一种激励薪酬计划,与个人激励计划相比,它有很多优势。(1)从工作角度来看,工作产出是集体合作的结果,无法衡量员工个人对于产出所做出的贡献;(2)从组织状况来看,在组织的目标相对稳定的情况下,个人的绩效标准需要针对环境的压力而经常性地变化,并且生产方式以及资本和劳动力的要素组合也必须适应压力的要求而经常做出调整;(3)从管理方面来看,企业中存在良好的绩效文化和团队合作文化,这是因为在组织制定出明确的目标并且能够就绩效标准与员工进行良好沟通的前提下,员工会对这种薪酬计划有充分的信任,同时也有更为充分的信心去达成预定的绩效目标。

  • 第18题:

    问答题
    高效创业团队的特征是什么?

    正确答案: (1)凝聚力;
    (2)专业技能的完美搭配;
    (3)相互信任;
    (4)有效沟通;
    (5)合理分享;
    (6)正确领导。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    创业团队的作用优势是什么?

    正确答案: 机会识别能力较高;机会开发能力较高;机会利用能力较高
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    创业团队可以分为()。
    A

    自发性创业团队

    B

    群体性创业团队

    C

    互补性创业团队

    D

    有核心主导的创业团队

    E

    互助性创业团队


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    创业团队有()等模式。
    A

    资金主导型的创业团队

    B

    技术主导型的创业团队

    C

    平等型的创业团队

    D

    资源配置型的创业团队

    E

    资本技术联合型的创业团队


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    创业团队的核心是什么?个人目标与团队的价值观如何适应?

    正确答案: 1、创业带头人是团队的核心。
    2、团队的理念是实现目标的关键。合作精神、长远目标、价值创造、共同分享
    3、团队的价值观影响着每一位团队成员,个人角色定位合理与否是团队能否长期和谐生存的重要因素,必要的合理分工是最佳选择
    4、团队的发展是个动态过程
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    导致创业团队分裂的主要原因是什么?

    正确答案: 1)随着企业规模的增长,有些成员的能力已经不适应更大规模、更规范的企业经营管理的需要。
    2)创业团队成员的经营理念与方式不一致,团队思想没有统一,有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突,导致创业团队解散。
    3)创业成员之间因为性格、个性、兴趣不合,导致磨合出现问题,创业活动难以正常开展,创业团队解散。
    4)团队在创立初期没有确定一个利润分配方案,随着企业的发展,利润的增加,在利润分配时出现争议导致创业团队解散。
    解析: 暂无解析