战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。A、难以复制性B、唯一性C、不可转让性D、不可再生性

题目

战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。

  • A、难以复制性
  • B、唯一性
  • C、不可转让性
  • D、不可再生性
相似考题

1.组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A．价值B．稀缺性C．不可模仿性D．不可替代性E．满足需要性

2.下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A．价值B．稀缺性C．效益性D．不可替代性

3.企业的核心竞争力具有以下那些特征（）A.价值性B.稀缺性C.难摹仿性D.不可替代性

4.按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。A．具有不可模仿性B．具有流动性C．可以创造价值D．可以替代E．具有稀缺性

更多“战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。”相关问题

  • 第1题：

    文化资源能够传承,一定是因为具有不可替代的传承价值。这句话描述的是?()

    A.文化资源的不可替代性

    B.文化资源的比较优势

    C.文化资源的稀缺性

    D.文化资源的复制能力


    参考答案：A

  • 第2题：

    经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于().

    A:不可替代性
    B:价值
    C:不可模仿性
    D:稀缺性

    答案：C
    解析：
    本题考查满足企业优势资源条件中的不可模仿性.

  • 第3题：

    战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源，它具有稀缺性、价值性、不可替代性、（）的特点。

    • A、可复制性
    • B、不可复制性
    • C、单一性
    • D、多样性

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、不可模仿性
    • D、不可替代性

    正确答案:C

  • 第5题：

    农业野生植物是不可替代的战略性储备资源。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、效益性
    • D、不可替代性
    • E、不可模仿性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、不可模仿性
    • D、可替代性

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    企业资源和能力的特点：（），稀缺性，（），不可替代性。

    正确答案： 价值性,难以模仿性
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人力资源满足企业优势资源的条件不包括()。
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    不可模仿性

    D

    可替代性


    正确答案： B
    解析： 人力资源满足企业优势资源的条件有：价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。

  • 第10题：

    多选题
    组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    效益性

    D

    不可替代性

    E

    不可模仿性


    正确答案： E,A
    解析： 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。参见教材P36、37

  • 第11题：

    单选题
    战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和（）。
    A

    难以复制性

    B

    唯一性

    C

    不可转让性

    D

    不可再生性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（ ）。

    A.价值

    B.稀缺性

    C.效益性

    D.不可替代性

    E.不可模仿性


    正确答案：ABDE
    [答案]：ABDE
    [解析]：组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。参见教材P36、37

  • 第14题：

    下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。

    A:价值
    B:稀缺性
    C:效益性
    D:不可替代性

    答案：C
    解析：
    组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是：价值、稀缺性、不可替代性、不可模仿性。

  • 第15题：

    企业资源和能力的特点：（），稀缺性，（），不可替代性。


    正确答案:价值性；难以模仿性

  • 第16题：

    骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、不可模仿性
    • D、不可替代性

    正确答案:C

  • 第18题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。

    • A、具有不可模仿性
    • B、具有流动性
    • C、可以创造价值
    • D、可以替代
    • E、具有稀缺性

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    企业的核心竞争力具有以下哪些特征（）

    • A、价值性
    • B、稀缺性
    • C、难摹仿性
    • D、不可替代性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的()。
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    不可模仿性

    D

    不可替代性


    正确答案： C
    解析： 企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是企业资源的不可模仿性。

  • 第21题：

    单选题
    战略性资源是一种形成企业核心竞争力的资源，它具有稀缺性、价值性、不可替代性、（）的特点。
    A

    可复制性

    B

    不可复制性

    C

    单一性

    D

    多样性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。
    A

    具有不可模仿性

    B

    具有流动性

    C

    可以创造价值

    D

    可以替代

    E

    具有稀缺性


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查战性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备四个条件：价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选ACE。

  • 第23题：

    单选题
    企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    不可模仿性

    D

    不可替代性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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