下列哪项不属于市场营销职务能力重点关注的分项职能：（）A、客户需求研究B、市场调研C、产品表达D、促销策划

题目

下列哪项不属于市场营销职务能力重点关注的分项职能：（）

  • A、客户需求研究
  • B、市场调研
  • C、产品表达
  • D、促销策划
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1.( )不属于能力工资。A.技能薪酬制B.职能薪酬制C.职务薪酬制D.能力资格制

2.下列哪项不属于大副职务调动时应重点交接的内容________。A.船舶技术证书和公司重要文件B.锚机、绞缆机的技术状况和负荷能力C.装卸设备及其属具的技术状况和负荷能力D.救生、消防设备的技术状况

3.市场营销审计的基本内容中对电信企业的市场营销组合因素的效率进行审计是指：（）。A、市场营销环境审计B、市场营销战略审计C、市场营销职能审计D、市场营销赢利能力审计

4.市场营销审计的内容有市场营销环境审计、()和市场营销职能审计。A.市场营销战略审计B.市场营销组织审计C.市场营销系统审计D.市场营销能力审计

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  • 第1题：

    职能型组织的市场营销重点是（）。

    • A、销售职能职
    • B、广告职能
    • C、产品管理职能
    • D、研究职能

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列不属于客房经理检查房间时重点关注的是哪项（）？

    • A、工程维修
    • B、遗留物品
    • C、卫生质量
    • D、安全隐患

    正确答案:D

  • 第3题：

    人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：（）

    • A、人力资源组织规划
    • B、人才招聘与选拔
    • C、绩效管理
    • D、薪酬激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下列（）项不属于管理职能。

    • A、领导职能
    • B、计划职能
    • C、审计职能
    • D、组织职能

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列各项中不属于直销市场外部环境分析的一项是：（）。

    • A、分析顾客需求
    • B、分析竞争对手
    • C、分析产业未来发展
    • D、分析商品市场营销能力

    正确答案:C

  • 第6题：

    监察委员会具有三项职能：（）；调查职务违法和职务犯罪；（）。


    正确答案:对所有行使公权力的公职人员进行监察；开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严

  • 第7题：

    下列不属于管理职能的标杆系统的是（）

    • A、市场营销
    • B、人力资源
    • C、生产作业
    • D、产品

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
    A

    职能工资

    B

    职务工资

    C

    能力资格工资

    D

    技术等级工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    市场营销审计的基本内容中对电信企业的市场营销组合因素的效率进行审计是指：（）。
    A

    市场营销环境审计

    B

    市场营销战略审计

    C

    市场营销职能审计

    D

    市场营销赢利能力审计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于管理职能的标杆系统的是()
    A

    市场营销

    B

    人力资源

    C

    生产作业

    D

    产品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    生产运营职能被视作三种传统核心职能之一，下列不属于三种传统核心职能的是（）。
    A

    市场营销

    B

    研究与开发

    C

    生产运营

    D

    人力资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职能型组织的市场营销重点是（）。
    A

    销售职能职

    B

    广告职能

    C

    产品管理职能

    D

    研究职能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列（）不属于周市场检查计划的主要内容。

    • A、要突出重点检查区域
    • B、关注“点”的问题
    • C、关注“线”的问题
    • D、关注“面”的问题

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）

    • A、市场容量调查
    • B、客户需求研究
    • C、产品开发
    • D、产品测试

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    所谓例外与重点原则是指（）。

    • A、例外是控制需重点关注的
    • B、例外不是控制需关注的
    • C、例外偏差是需重点关注的
    • D、例外偏差不属于需重点关注的

    正确答案:C

  • 第16题：

    建立相关业务单元之间的协同作用并将其转化成竞争优势是（）首要关注的重点。

    • A、企业总体战略
    • B、职能部门战略
    • C、市场营销战略
    • D、经营单位战略

    正确答案:A

  • 第17题：

    在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。

    • A、职能工资
    • B、职务工资
    • C、能力资格工资
    • D、技术等级工资

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列哪项不属于我国社团目前出现的问题（）

    • A、媒体关注度不高
    • B、经费不足
    • C、能力不足
    • D、社团总量不足

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    下列哪项不属于我国社团目前出现的问题（）
    A

    媒体关注度不高

    B

    经费不足

    C

    能力不足

    D

    社团总量不足


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项不属于市场营销职务能力重点关注的分项职能：（）
    A

    客户需求研究

    B

    市场调研

    C

    产品表达

    D

    促销策划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列（）项不属于管理职能。
    A

    领导职能

    B

    计划职能

    C

    审计职能

    D

    组织职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：（）
    A

    人力资源组织规划

    B

    人才招聘与选拔

    C

    绩效管理

    D

    薪酬激励


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    产品研发职务能力的关键分项能力有哪些？（）
    A

    市场容量调查

    B

    客户需求研究

    C

    产品开发

    D

    产品测试


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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