各个成员的精神支柱、创业成功的基石是：（）A、权责分明B、分工适当C、团队精神D、行动计划

题目

各个成员的精神支柱、创业成功的基石是：（）

  • A、权责分明
  • B、分工适当
  • C、团队精神
  • D、行动计划
相似考题

1.组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。()

2.关于团队的表述正确的是（ ）。A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E．规范阶段，团队开始进入有序化状态

3.证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制，前台业务运作与后台管理支持适当分离。 （ ）

4.（ ）制度是基金市场管理制度的基石。 A．风险管理 B．日常监督 C．信息披露 D．权责分明

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  • 第1题：

    关于线性组织结构的说法，错误的是( )。

    A.组织中,上下级呈现直线的权责关系
    B.组织中,每个人只接受一个直接上级的指示
    C.结构简单,权责分明,次序井然
    D.分工合理,对主管的知识面及能力要求不高

    答案：D
    解析：
    线性组织结构的缺点是：分工欠合理，横向联系差，对主管的知识面及能力要求高。 因此D选项错误。@##

  • 第2题：

    角色完整性是指创业团队（）。

    • A、各种角色层次分明
    • B、关键角色人员配置合理
    • C、关键角色的权责利明确
    • D、创业团队各种角色齐全

    正确答案:C

  • 第3题：

    创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注（）

    • A、团队成员的教育背景
    • B、团队成员间的分工
    • C、曾经的创业或工作经验
    • D、家庭财富状况

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作分析的原则包括（）

    • A、目标明确原则
    • B、分工协作原则
    • C、标准统一原则
    • D、流程合理原则
    • E、权责分明原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）是团队各个成员的精神支柱。

    • A、团队精神
    • B、敬业精神
    • C、团队框架
    • D、团队运作机制

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于团队的表述正确的有（）。

    • A、所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体
    • B、构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标
    • C、团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风
    • D、团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
    • E、培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    （）制度是基金市场管理制度的基石。

    • A、风险管理
    • B、日常监督
    • C、信息披露
    • D、权责分明

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    下列关于层次轴的说法中，正确的是（）
    A

    企业内部根据其经营的需要分为高、低两个层次

    B

    企业的各个层次可以互相调用

    C

    企业的各个层次权责分明

    D

    以上说法都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    在创业过程中，创业者与家庭成员的关系与创业是否成功没有关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工作分析的原则包括（）
    A

    目标明确原则

    B

    分工协作原则

    C

    标准统一原则

    D

    流程合理原则

    E

    权责分明原则


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注（）
    A

    团队成员的教育背景

    B

    团队成员间的分工

    C

    曾经的创业或工作经验

    D

    家庭财富状况


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    各个成员的精神支柱、创业成功的基石是：（）
    A

    权责分明

    B

    分工适当

    C

    团队精神

    D

    行动计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于线性组织结构的说法,错误的是( )

    A、组织中,上下级呈现直线的权责关系
    B、组织中,每个人只接受一个直接上级的指示
    C、结构简单,权责分明,次序井然
    D、分工合理,对主管的知识面及能力要求不高

    答案：D
    解析：
    线性组织结构的缺点是:分工欠合理,横向联系差,对主管的知识面及能力要求高。

  • 第14题：

    下列关于层次轴的说法中，正确的是（）

    • A、企业内部根据其经营的需要分为高、低两个层次
    • B、企业的各个层次可以互相调用
    • C、企业的各个层次权责分明
    • D、以上说法都正确

    正确答案:C

  • 第15题：

    在创业过程中，创业者与家庭成员的关系与创业是否成功没有关系。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    组建创业团队时，最好兼顾各个学科的成员以保证公司的顺利运行。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    深入推进（），建设创业服务云平台，实施大学生就业创业促进计划。

    • A、“创业安徽”行动计划
    • B、“创新江淮”行动计划
    • C、“创业江淮”行动计划
    • D、“创新安徽”行动计划

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪项不属于厨房的机构设置的基本原则（）。

    • A、有分工合作
    • B、权责分明
    • C、以岗定编
    • D、以质量为保证

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    深入推进（），建设创业服务云平台，实施大学生就业创业促进计划。
    A

    “创业安徽”行动计划

    B

    “创新江淮”行动计划

    C

    “创业江淮”行动计划

    D

    “创新安徽”行动计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是团队各个成员的精神支柱。
    A

    团队精神

    B

    敬业精神

    C

    团队框架

    D

    团队运作机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    角色完整性是指创业团队（）。
    A

    各种角色层次分明

    B

    关键角色人员配置合理

    C

    关键角色的权责利明确

    D

    创业团队各种角色齐全


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项不属于厨房的机构设置的基本原则（）。
    A

    有分工合作

    B

    权责分明

    C

    以岗定编

    D

    以质量为保证


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）是社会主义法治的基石和精神支柱，也是衡量法治实现程度的重要标尺。

    正确答案： 公平正义
    解析： 暂无解析

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