积极行为

题目

积极行为

相似考题

1.积极诱因使个体产生积极行为，__________某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或回避某一目标。

2.在课堂管理中，我们通常把学生的课堂行为分成积极的行为、消极的行为和的行为。

3.以下哪项行为不属于护士行为规范要求的内容A、积极与患者进行有效的沟通B、积极与患者亲属进行沟通C、积极化解患者与医务人员的矛盾D、积极帮助患者选择治疗方案E、积极协助患者进行康复

4.积极诱因使个体产生积极行为，___________某一目标；消极诱因则使个体产生产生负性行为，远离或回避某一目标。

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  • 第1题：

    积极的侵权行为、消极的侵权行为


    参考答案：

    积极的侵权行为，是指行为人违反对他人的不作为义务，以一定的行为致人损害的行为；消极的侵权行为，是指行为人违反对他人负有的作为义务，以一定的不作方致人损害的行为。


  • 第2题：

    根据违法行为的构成要件的不同，可以将违法行为分为积极行为和消极行为。


    参考答案：错

  • 第3题：

    积极心理有助于身心健康表现在()。

    A.积极心理导向冷静面对突发事故

    B.积极心理导向积极行为

    C.积极心理导向积极的防治行为

    D.积极心理导向恰当的情绪情感


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    分别阐述积极组织行为与员工积极性、组织公民行为、工作投入、利他行为的区别和联系。


    参考答案：(1)积极组织行为与员工积极性：
    主要联系是员工积极性是积极组织行为的前提和基础，积极组织行为是积极性的外显表征、活动及活动方式主要区别在于积极组织行为是正向的、相对持久的、状态性的、可测量的利组织行为
    (2)积极组织行为和组织公民行为
    二者都是一种自觉自愿的能提高组织效能的利组织行为，组织公民行为是积极组织行为的组成部分二者有区别，积极组织行为既包括工作角色外行为也包括工作角色内行为，而组织公民行为是工作角色外行为
    (3)积极组织行为与工作投入
    工作投入是一种工作角色内的认知态度，也具有利组织特性，它是积极组织行为的组成部分
    二者有区别，工作投入是工作角色内行为，是态度倾向性的行为;积极组织行为则既包括工作角色内行为也包括工作角色外行为，是态度支配下的外显利组织行为。
    (4)积极组织行为与利他行为
    积极组织行为有利他行为的成分，但积极组织行为中的助人行为是与组织目标相一致的利他行为二者指向不同，利他、行为更多的指向个体，积极组织行为的助人行为更多指向组织目标和与组织目标相关的个人绩效

  • 第5题：

    积极诱因使个体产生积极行为，()某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或冋避某一目标。


    答案：
    解析：
    趋向或接近

  • 第6题：

    以下哪项行为不属于护士行为规范要求的内容？（ ）

    A.积极与患者进行有效沟通
    B.积极与患者亲属进行沟通
    C.积极化解患者与医务人员的矛盾
    D.积极帮助患者选择治疗方案
    E.积极协助患者进行康复

    答案：D
    解析：
    治疗方案应由医生向患者及其亲属详细告知后，由患者及其亲属自行决断。

  • 第7题：

    有效沟通的三大基本原则分别是（）

    • A、谈论行为不谈论个性，明确沟通，积极聆听
    • B、谈论行为不谈论个性，明确沟通，积极反馈
    • C、谈论行为不谈论个性，积极沟通，积极聆听
    • D、谈论行为不谈论个性，面对面沟通，积极聆听

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是一组建立在行为功能评估基础上的行为干预策略。

    • A、刺激控制
    • B、前奏干预
    • C、积极行为支持
    • D、积极关注

    正确答案:D

  • 第9题：

    积极行为


    正确答案:积极行为是指行为人以积极的、直接对客体发生作用的方式进行的活动，表现为作出一定动作或动作系列。

  • 第10题：

    按照行为的启动方式，行为可分为（）。

    • A、主动行为
    • B、积极行为
    • C、消极行为
    • D、被动行为
    • E、错误行为

    正确答案:A,D

  • 第11题：

    名词解释题
    积极的侵权行为、消极的侵权行为

    正确答案： 积极的侵权行为，是指行为人违反对他人的不作为义务，以一定的行为致人损害的行为；消极的侵权行为，是指行为人违反对他人负有的作为义务，以一定的不作方致人损害的行为。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    积极行为与消极行为

    正确答案： 需要说明的是，在法学中，所谓的“积极”与“消极”跟我们平常理解的含义不同。它并不含有任何价值的褒贬或正负，而是指称“作为”与“不作为”两种行为方式。所谓积极行为，就是主动的去做；而消极行为就是不去做。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    共同侵权行为包括积极侵权行为、消极侵权行为、共同加害行为以及共同危险行为。


    参考答案：错

  • 第14题：

    分享、合作、助人等属于()。

    A、积极行为

    B、亲社会行为

    C、责任行为

    D、利他行为


    参考答案：B

  • 第15题：

    课堂管理的方法应该同时包括竟争行为和积极行为。()


    参考答案：错误

  • 第16题：

    按照行为的性质，行为可以划分为()。

    A、正确行为

    B、积极行为

    C、消极行为

    D、习惯性行为

    E、错误行为


    参考答案：AE

  • 第17题：

    以下哪项行为不属于护士行为规范要求的内容

    A.积极与患者进行有效的沟通
    B.积极与患者亲属进行沟通
    C.积极化解患者与医务人员的矛盾
    D.积极帮助患者选择治疗方案
    E.积极协助患者进行康复

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    积极诱因使个体产生积极行为，（ ）某一目标；消极诱因则使个体产生负向行为，远离或回避某一目标。


    答案：趋向或接近。,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第19题：

    积极行为与消极行为


    正确答案: 需要说明的是，在法学中，所谓的“积极”与“消极”跟我们平常理解的含义不同。它并不含有任何价值的褒贬或正负，而是指称“作为”与“不作为”两种行为方式。所谓积极行为，就是主动的去做；而消极行为就是不去做。

  • 第20题：

    积极锻炼属于（）

    • A、日常健康行为
    • B、避免有害环境行为
    • C、保健行为
    • D、预警行为
    • E、戒除不良嗜好行为

    正确答案:A

  • 第21题：

    创设积极的教育环境，学校应该是积极的，积极的教育环境是（）。

    • A、家长行为
    • B、社会行为
    • C、校长行为
    • D、学校行为

    正确答案:C,D

  • 第22题：

    依据法律行为是否为法律肯定，可将法律行为分为（）。

    • A、合法行为
    • B、非法行为
    • C、积极行为
    • D、消极行为

    正确答案:A,B

  • 第23题：

    多选题
    创设积极的教育环境，学校应该是积极的，积极的教育环境是（）。
    A

    家长行为

    B

    社会行为

    C

    校长行为

    D

    学校行为


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    名词解释题
    积极行为

    正确答案： 积极行为是指行为人以积极的、直接对客体发生作用的方式进行的活动，表现为作出一定动作或动作系列。
    解析： 暂无解析

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