简述公司破产的含义及法律特征。
题目
简述公司破产的含义及法律特征。
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第1题：
简述公司破产的法律特征
正确答案：
所谓公司破产，是指公司作为债务人不能清偿到期债务，为保护多数债权人的利益，使之能得到公平满足而设置的一种诉讼程序。
公司破产具有下列法律特征：
（1）公司作为债务人不能清偿到期债务。
（2）存在两个以上的债权人。
（3）使债权人得到公平满足。
（4）按诉讼程序处理。
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第2题：
简述法律规则的含义及其特征．
正确答案：
法律规则是规定法律上的权利、义务、责任的准则、标准，或是赋予某种事实状态以法律意义的指示、规定。法律规则是构成法律的首要成份。
与法律原则相比，法律规则具有三大特点：(1)微观的指导性，即在规则所覆盖的相对 有限的事实范围内，可以指导人们的行为；(2)可操作性较强。只要一个具体案件符合规则设定的事实状态，执法人员可直接适用该规则，一般公民也能较容易地依据规则选择自己的行为方式；(3)确定性程度较高。与原则相比，法律规则的确定性程度要高得多。 -
第3题：
简述法律关系的含义及其特征。答案：解析：法律关系是根据法律规范产生的、以主体之间的权利与义务关系的形式表现出来的特殊社会关系，即在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系。法律关系具有如下特征： (1)法律关系是依法建立的社会关系，具有合法性。 (2)法律关系是一种体现意志性的特殊社会关系。从实质上看，法律关系作为一种社会关系的特殊形式在于它体现了国家意志，是由国家强制力保障实施的社会关系，从这个意义上讲，破坏了法律关系，也就违背了国家的意志。 (3)法律关系是以法律上的权利与义务为内容的社会关系。法律关系之所以属于思想社会关系，就在于它是根据法律规定而形成的权利与义务关系。法律权利和义务的内容是法律关系区别于其他社会关系的重要标志。法律规范与法律关系的核心内容都涉及主体的权利与义务。 -
第4题：
简述国防含义及基本特征。
正确答案: 含义：为了捍卫国家主权统一，领土完整和安全，防备外来侵略和颠覆而进行的军事及军事有关的政治、经济、外交、文化、科技、教育等方面的活动。
基本特征：
1.多种斗争形式的角逐；
2.战争潜力的转化；
3.综合国力的抗衡；
4.质量建设的道路；
5.威慑作用的功能。 -
第5题：
简述黄色新闻的含义及特征
正确答案:黄色新闻是在煽情主义新闻的基础上进一步发展而成的，注重犯罪、丑闻、流言蜚语、离婚、性等问题，强调灾害和体育新闻报道。黄色新闻是报业追逐利润、不择手段竞争的产物，它起源于19世纪末美国著名报人普利策的《世界报》和赫斯特的《新闻报》的激烈竞争，从而导致了黄色新闻的泛滥。根据美国史学家莫特的研究，黄色新闻还具有一下特征，使用大量煽动性标题，给人以耸人听闻的虚假感；滥用以致伪造照片；捏造访问记或者其他报道以行骗，对民众表示虚假的同情，发起运动标榜自己等等。黄色新闻最早出现于美国，然后影响到了英、法等资本主义国家。黄色新闻是资本主义发展到垄断资本主义的产物。 -
第6题：
简述公司的法律特征。
正确答案: （1）公司是以营利为目的的企业。
（2）公司是具有法人资格的企业。
（3）公司是以股东投资为基础设立的股权式企业。
（4）公司是依《公司法》设立的企业。 -
第7题：
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
正确答案: （1）劳动关系的含义：指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
（2）劳动关系的特征：
①劳动关系的内容是劳动。
②劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。
③劳动关系具有平等性和隶属性的特点。
（3）劳动法律关系的含义：指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
（4）劳动法律关系的特征：
①劳动法律关系是劳动关系的现实形态。
②劳动法律关系的内容是权利和义务。
③劳动法律关系的双务关系。
④劳动法律关系具有国家强制性。
（5）劳务关系的含义：指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定，由劳动服务供给者向劳动服务的需求者提供一次性的或者说特定的劳动服务，劳动服务的需求者依照约定向劳动服务供给者支付劳务报酬的民事法律关系。
（6）劳务关系的特征：
①劳务关系双方当事人的法律地位平等，在人身上不具有隶属关系，当事人之间不存在管理与被管理、指挥、命令和服从关系。
②工作风险一般由劳务供给者自行承担。
③劳务关系是基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。
④劳务关系主体具有不特定性，劳务需求方与供给方可以使自然人、法人或是其他组织。
（7）劳动关系与劳务关系的区别：
①两者产生的原因不同：劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的原因在于社会分工。
②适用的法律不同：劳动关系由劳动法调整规范；劳务关系主要由民法、合同法等调整规范。
③主体资格不同：劳动关系主体具有特定性，一方是用人单位，另一方必须是劳动者个人，不能同时都是自然人或法人或组织；劳务关系双方不具有特定性。
④主体性质及其关系不同：劳动关系的双方主体之间不仅存在着财产关系即劳动给付与工资的交换关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。但劳务关系的双方主体间只有经济关系，无从属性，不存在行政隶属关系。
⑤当事人之间权利义务方面有着系统性的区别：劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，承担相应的义务；劳务关系中的劳动服务供给者，不享有上述权利。
⑥劳动条件的提供方式不同：劳动关系的运行中，实现劳动过程的物质条件由用人单位提供，用人单位同时要为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件、必要的安全卫生保障和防护设备；在劳务关系中，工具、设备等物质条件的提供，如果合同中未做约定，一般应由劳动服务供给者提供。
⑦违反合同产生的法律责任不同：劳动关系的当事人不履行、不适当履行劳动合同所产生的责任不仅有民事责任，而且还有行政责任，甚或刑事责任；劳务关系的当事人通常只有民事责任。
⑧纠纷的处理方式不同：劳动关系的当事人之间发生劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序，是诉讼的前置程序；劳务合同履行中当事人出现纠纷，仲裁或诉讼各自终局，权利救济方式由当事人自行选择。 -
第8题：
问答题简述联邦制的特征。（联邦的含义及特征？）正确答案： 联邦是由两个或多个成员国（邦、州、共和国等）组成的复合制国家。联邦的主要特征是：
（1）从国家的法律体系看，除有联邦的宪法外，各成员国还有各自的宪法。
（2）从国家机构组成看，除设有联邦立法机关、政府和司法系统外，各成员还设有各自的立法机关、政府和司法系统。
（3）从联邦与各成员国的职权划分看，其职权划分由联邦宪法作出具体规定，但对所谓剩余权力的归属问题，有的规定归于联邦，如加拿大；有的规定归于各州，如美国。无论哪一种归属，都是在保证联邦行使国家的立法、外交、军事、财政等主要国家权力的同时，又规定各成员国享有较大范围的自治权。
（4）从对外关系看，有些国家还允许其成员国享有一定的外交权，联邦国家的公民既有联邦的国籍，又有成员国的国籍。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述公司破产的法律特征。正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述公司破产的含义及法律特征。正确答案： 1.所谓公司破产，是指公司作为债务人不能清偿到期债务，为保护多数债权人的利益，使之能得到公平满足而设置的一种诉讼程序。
2.公司破产具有下列法律特征：（1）公司作为债务人不能清偿到期债务。（2）存在两个以上的债权人。（3）使债权人得到公平满足。（4）按诉讼程序处理。解析： 暂无解析 -
第11题：
简述劳动法律关系的含义和特征。(考点：教材第270页)
正确答案：
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第12题：
简述教育法律关系的含义和特征。参考答案：教育法律关系是由教育法律规范所确认和调整的人们在教育活动过程中所形成的权利义务关系。教育法律关系是我国社会主义法律关系的重要组成部分，它由三个要素构成，即教育法律关系的主体、内容和客体。教育法律关系除具有一般法律关系的特征外，还具有如下特征：(1)教育法律关系主体的地位既有平等地位的，也有非平等地位的。在很多教育法律关系中，其主体的地位是平等的，双方的权利义务是对等的;在教育法律关系中，还有主体处于非平等地位的，主体之间存在领导与被领导、管理与被管理的关系，双方的权利义务也不是对等的。(2)权利义务具有同一性。这是教育法律关系与一般法律关系不同的突出特点。根据我国宪法规定，受教育既是公民的权利，同时又是公民的义务。这种权利义务的同一性在教育法律关系中表现得最为集中和突出。
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第13题：
(2009年真题)简述法律事实的含义和特征。答案：解析：(1)法律事实的含义。法律事实是指能够引起法律关系产生、变更或消灭的各种事实的总称。法律事实是连接法律规范与法律关系的桥梁，因此没有法律事实就不会形成法律关系，法律也就无法作用于人们的行为和社会关系。
(2)法律事实的特征。①法律事实是一种规范性事实。它是法律规范社会的产物，没有法律就不会有法律事实，所以法律事实这一概念在一定程度上体现了法律规范所设计的事实模型。②法律事实是一种能用证据证明的事实。③法律事实是一种具有法律意义的事实。某一被称为法律事实的事实，肯定是对法律关系产生了某种程度的影响，有的可能引起法律关系的产生，有的可能引起法律关系的变更或消灭。 -
第14题：
简述服务的含义及服务的特征。
正确答案: 服务是一种特殊商品，是一方向另一方提供基本无形的功效或利益，并且不导致任何所有权的安生。服务的特征：
（1）无形性。服务是无形的，在购买之前是它们看不见，尝不到，摸不到，听不见。
（2）不可分离性。服务的生产和消费是不可分离的，必须同时进行。
（3）易变性。服务往往由服务人员作为载体进行传递，但不同的人所提供的服务会有所不同；而且，同一个人在不同的情境下提供的服务也可能不同。
（4）易消失性。服务不能储存。 -
第15题：
简述公司外汇风险的含义及种类。
正确答案:公司外汇风险是指国际金融市场的汇率变化，对公司以外币计值的资产和负债带来损失的可能性。公司外汇风险可分为三种：交易风险、折算风险和经济风险。 -
第16题：
简述市经理制的含义、特征及优劣。
正确答案:市经理制的特征与做法：作为立法机关的市议会或市委员会由选民选举产生，专门负责制定各种政策和法律，并控制财权。市委员会根据市政管理的需要，聘请一位受过专门训练的市政专家为市经理，以专门负责领导与管理市政府的各项工作。
市经理制的优点：①有一个统一而高度负责的行政首长，便于统一指挥，提高行政工作效率；②行政首长由市政专家担任，有利于提高城市管理的科学化水平；③市经理对民选的市委员会负责，市委员会对选民负责，使得专家的特长与民选的意志得以较好结合。市经理制的弊端是它可能产生急于求成的短期行为。 -
第17题：
简述破产的主要法律特征和破产财产的清偿顺序。
正确答案: 破产的法律特征：
（1）破产属于一种法定的偿债手段
（2）破产以债务人不能清偿到期债权为前提
（3）公平清偿债权人的债权是破产制度的宗旨
（4）严格的程序是破产制度的价值得以实现的保障
破产财产的清偿顺序：
（1）破产费用
（2）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用
（3）破产企业所欠税款
（4）破产债权。 -
第18题：
问答题简述政策终结的含义及特征。正确答案：
(1)政策终结的含义
政策终结是指在政策实施并加以认真评估之后,发现该政策的使命已经完成,成为多余的、不必要的或不起作用的,采用措施予以结束的过程或行为。政策终结发生在政策评估之后,是人们主动进行的,是提高政策绩效的一种政策行为。政策终结不仅代表旧政策的结束,而且象征着新政策的开始。政策终结的情形有:①政策使命的结束;②失误政策的废止;③稳定的长效政策转化为法律。
(2)政策终结的特征
①强制性。一项政策的终结总是会损害一些相关的人、团体和机构的利益,遇到强烈的反抗。因此,往往靠强制力来进行。
②更替性。政策终结意味着新旧政策的更替,是政策连续性的特殊表现。
③灵活性。政策终结是一个复杂而又困难的工作,必须采取审慎而又灵活的态度,处理好各种动因和关系。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述中外合作经营企业的含义及法律特征。正确答案： 概念：中外合作经营企业是由外国企业和其他经济组织或者个人，同中国的企业或者其他经济组织，按照平等互利的原则，依照合作经营企业法，用书面合同规定权利和义务，在中圉境内共同举办的经济组织。
从合作企业的定义中可以概括出这种经济组织具有三个法律特征：
1、合作企业的主体包括外方合作者和中方合作者。
2、合作企业是契约式的合营企业。
3、合作企业设在中国境内。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述破产的主要法律特征和破产财产的清偿顺序。正确答案： 破产的法律特征：（1）破产属于一种法定的偿债手段（2）破产以债务人不能清偿到期债权为前提（3）公平清偿债权人的债权是破产制度的宗旨（4）严格的程序是破产制度的价值得以实现的保障破产财产的清偿顺序：（1）破产费用（2）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用（3）破产企业所欠税款（4）破产债权。解析： 暂无解析