下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（）A、投票权B、分红权C、转让权D、投票权和分红权

题目

下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（）

  • A、投票权
  • B、分红权
  • C、转让权
  • D、投票权和分红权
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1.就发行债券的企业而言,所获债券溢价收入实质是()。A.为以后少付利息而付出的代价B.为以后少得利息而得到的补偿C.为以后多得利息而付出的代价D.为以后多付利息而得到的补偿

2.下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。A．成就需要B．成长需要C．权力需要D．亲和需要

3.成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，()需要低位降低。A、权力B、成就C、归宿D、感情

4.被少数股东所控制的企业，当企业需要大量资金，有时他们宁愿付出高成本来发行债券，而尽量避免发行股票。( )A．正确B．错误

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  • 第1题：

    一般来说,下列哪项是正式组织不能满足只有在非正式组织中才能得到满足()

    A、物质需要

    B、晋升需要

    C、心理需要

    D、法定权力


    参考答案：C

  • 第2题：

    一般来说下列哪项是正式组织不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的？（ ）。

    A．物质需要

    B．晋升需要

    C．心理需要

    D．法定权力


    正确答案：C

    非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体。从该定义中，我们可以判断，非正式组织主要是满足人们的心理需要。

  • 第3题：

    —般来说,下列哪项是在正式组织中才能得到满足的？（）
    A.物质需要 B.晋升需要C.心理需要 D.法定权力


    答案：A,B,D
    解析：
    物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。心理需要、情感交流、社 会交往需要是正式组织不能满足只有在非正式组织中才能得到满足的。

  • 第4题：

    下列( )不是ERG理论提出的需要。

    A.生存需要
    B.成长需要
    C.权力需要
    D.关系需要

    答案：C
    解析：
    ERG理论是奥尔德佛提出的一种激励理论。他认为人有三种核心需要，即生存需要、关系需要、成长需要。 .

  • 第5题：

    下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（）

    • A、投票权
    • B、分红权
    • C、转让权
    • D、投票权和分红权

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于＂付出＂，你认为（）

    • A、能够付出，是一种内心力量更强的体验
    • B、付出本身，就会伴着巨大的获得
    • C、付出者，也需要给别人得以付出的机会
    • D、付出，会因接受方的反馈不同而产生变化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    由于领导者拥有职位而影响别人，指的是以下哪种权力来源。（）

    • A、法定权力
    • B、强制权力
    • C、奖赏权力
    • D、专长权力

    正确答案:A

  • 第8题：

    对股东大会理解有误的一项是（）。

    • A、股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
    • B、股东大会受各国的公司法规定，一般是公司最高的权力机构
    • C、股东大会为非常设机构
    • D、股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列选项中，（）不是ERG理论提出的核心需要。

    • A、生存需要
    • B、成长需要
    • C、权力需要
    • D、关系需要

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（）
    A

    投票权

    B

    分红权

    C

    转让权

    D

    投票权和分红权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪种职业需要付出情绪劳动（）
    A

    空乘人员

    B

    机要员

    C

    保安

    D

    技术员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，（）不是ERG理论提出的核心需要。
    A

    生存需要

    B

    成长需要

    C

    权力需要

    D

    关系需要


    正确答案： B
    解析： ERG理论认为人有三种核心需要，即生存需要、关系需要和成长需要。

  • 第13题：

    一般来说，下列哪项是在正式组织中才能得到满足的?（ ）

    A．物质需要

    B．晋升需要

    C．心理需要

    D．法定权力


    正确答案：ABD
    物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。

  • 第14题：

    解放思想不是一句堂皇的口号，不是一曲浪漫的旋律。它需要直面更多的难题，____。

    填入横线上最恰当当的是（ ）。

    A．需要锐气和胆识，需要实事求是的科学品格，需要承受更多的风险，需要付出更多的代价

    B．需要承受更多的风险，需要锐气和胆识，需要付出更多的代价，需要实事求是的科学品格

    C．需要承受更多的风险，需要付出更多的代价，需要锐气和胆识，需要实事求是的科学品格

    D．需要付出更多的代价，需要承受更多的风险，需要锐气和胆识，需要实事求是的科学品格


    正确答案：C
    “风险”“代价”“锐气和胆识”“科学品格”从逻辑关系上看有递进意思，“风险”是“困难”的第一种表现，而解决“风险”就会付出“代价”，对此得有一定的“锐气和胆识”来面对，但光有“锐气和胆识”难免鲁莽，因而还要有“科学的品格”。另外，从词语搭配上看。题干中“需要”所带宾语“直面……难题”是动宾结构，紧承它的应该是结构相同的“承受……风险，付出……代价”；而“锐气和胆识”与“科学品格”都是名词性宾语，相承应该远些。本题选C。

  • 第15题：

    下列说法中，对股东大会理解有误的一项是（ ）。

    A.股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
    B.股东大会一般是公司最高的权力机构
    C.股东大会为非常设机构
    D.股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使

    答案：D
    解析：
    选项D，股东大会在保留重大方针、政策制定权的前提下，在股东大会闭会期间，将公司的重大事项和行政事项的决策权交由股东大会选举的董事组成的董事会行使。

  • 第16题：

    下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是()。

    A:成就需要
    B:成长需要
    C:权力需要
    D:亲和需要

    答案：B
    解析：
    麦克里兰提出三重需要理论，认为人有3种重要的需要是：成就需要、权力需要、亲和需要。

  • 第17题：

    成本法中的成本是开发商或承建商所付出的成本，而不是指消费者所付出的成本。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列（）需要股东付出而不是得到。

    • A、投票权
    • B、分红权
    • C、转让权
    • D、A和B

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列哪种职业需要付出情绪劳动（）

    • A、空乘人员
    • B、机要员
    • C、保安
    • D、技术员

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。

    • A、仿效权
    • B、强制权
    • C、专长权
    • D、法定权

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    行使权力是权力主体的主动行为，不需要付出任何相应的代价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    自卑的产生，源于下列哪种需要没有得到满足（）
    A

    生理的需要

    B

    自尊的需要

    C

    安全的需要

    D

    情绪的需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于＂付出＂，你认为：（）。
    A

    能够付出， 是一种内心力量更强的体验

    B

    付出本身，就会伴着巨大的获得

    C

    付出者，也需要给别人得以付出的机会

    D

    付出，会因接受方的反馈不同而产生变化


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列（）需要股东付出而不是得到。
    A

    投票权

    B

    分红权

    C

    转让权

    D

    A和B


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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