奖励

题目

奖励

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1.对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A.精神奖励；B.物质奖励；C.集体奖励。

2.有关行政奖励行为,表述错误的是()A. 行政奖励包括物质奖励和精神奖励B. 行政奖励限于内部奖励C. 行政奖励属于非强制性行政行为D. 行政奖励要依法实施

3.对公务员的奖励坚持哪些原则?( )A.定期奖励与及时奖励相结合B.精神奖励与物质奖励相结合C.以精神奖励为主D.以物质奖励为主

4.奖励措施的类型有( )。A.表彰奖励B.活动奖励C.符号奖励D.额外奖励E.物质奖励

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  • 第1题：

    根据行政奖励的内容所作的分类是()。

    A.内部行政奖励与外部行政奖励

    B.赋予权利的奖励和赋予能力的奖励

    C.荣誉性奖励、财物性奖励和职位性奖励

    D.内部行政奖励与职位性奖励


    参考答案：BC

  • 第2题：

    香港公务员的奖励主要有()。

    A.精神奖励

    B.物质奖励

    C.职位奖励

    D.社会奖励


    答案A,B,C

  • 第3题：

    对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用（ ）。

    A．直接监控；个人奖励，不需要团队奖励

    B．间接监控；个人奖励，不需要团队奖励

    C．间接监控；个人奖励和团队奖励相结合

    D．直接监控：个人奖励和团队奖励相结合


    正确答案：C

  • 第4题：

    共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以（）为主的原则。

    • A、物质奖励
    • B、精神奖励
    • C、口头奖励
    • D、其他奖励

    正确答案:B

  • 第5题：

    各国对公务员的奖励土要种类有（）

    • A、物质奖励
    • B、荣誉奖励
    • C、务奖励
    • D、国家级奖励
    • E、部门、地方级奖励

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    公安表彰奖励分为（）两类。

    • A、单位表彰奖励
    • B、集体表彰奖励
    • C、个人表彰奖励
    • D、团体表彰奖励

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的，（）。

    • A、撤销奖励
    • B、保留奖励
    • C、保持奖励
    • D、降低奖励层级

    正确答案:A

  • 第8题：

    物质奖励和（）是相辅相成的。

    • A、文化奖励
    • B、晋升奖励
    • C、精神奖励

    正确答案:C

  • 第9题：

    非货币化的奖励形式包括（）

    • A、实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
    • B、实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励
    • C、实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
    • D、社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    从奖励的动因角度划分，奖励包括（）
    A

    规则奖励

    B

    物质奖励

    C

    不规则奖励

    D

    精神奖励


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对公务员或公务员集体的奖励原则是（　　）。
    A

    坚持精神奖励为主的原则

    B

    坚持物质奖励为主的原则

    C

    坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则

    D

    坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则


    正确答案： D
    解析：
    《公务员法》第四十八条第一款规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

  • 第12题：

    单选题
    给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。
    A

    物质奖励

    B

    上级奖励

    C

    平级奖励

    D

    精神奖励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    非货币化的奖励形式包括()

    A.实物激励.旅行激励.休假奖励.奖金

    B.实物激励.社会强化激励.休假奖励.象征性奖励

    C.实物激励.奖金.象征性奖励.休假奖励

    D.社会强化奖励.象征性奖励.奖金.休假奖励


    参考答案：B

  • 第14题：

    从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。

    A、精神奖励和物质奖励相结合

    B、个人奖励与集体奖励想结合

    C、定期奖励和及时奖励相结合

    D、奖励与升级相结合

    E、奖励与惩罚相结合


    参考答案：A,B,C

  • 第15题：

    当前政企客户积分奖励规则中包括（）。

    • A、移动业务奖励
    • B、固话业务奖励
    • C、号百业务奖励
    • D、在网时长奖励

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    奖励旅游的类型从期限长短分，可以分为（）

    • A、国外奖励旅游
    • B、长期性奖励旅游
    • C、国内奖励旅游
    • D、短期性奖励旅游
    • E、体验性奖励旅游

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    表彰奖励工作坚持发扬民主、贯彻群众路线和（）的原则。

    • A、物质奖励为主、精神奖励为辅
    • B、精神奖励为主、物质奖励为辅
    • C、思想鼓动为主、金钱奖励为辅
    • D、金钱奖励为主、思想鼓动为辅

    正确答案:B

  • 第18题：

    给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。

    • A、物质奖励
    • B、上级奖励
    • C、平级奖励
    • D、精神奖励

    正确答案:D

  • 第19题：

    政府质量奖的性质是（）

    • A、荣誉奖励
    • B、物质奖励
    • C、既是物质奖励又是荣誉奖励
    • D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励

    正确答案:A

  • 第20题：

    利润分享计划属于（）的奖励方式。

    • A、社会奖励
    • B、组织奖励
    • C、团队奖励
    • D、个人奖励

    正确答案:C

  • 第21题：

    关于奖励制度说法正确的是（）

    • A、奖励制度要体现企业的目标
    • B、物质奖励优于精神奖励
    • C、现金奖励优于实物奖励
    • D、个人奖励优于集体奖励
    • E、强调及时奖励

    正确答案:A,E

  • 第22题：

    单选题
    非货币化的奖励形式包括（）
    A

    实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金

    B

    实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励

    C

    实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励

    D

    社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为（）
    A

    不规则奖励

    B

    精神奖励

    C

    延时奖励

    D

    及时奖励


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对事业单位人员实施奖励的原则是（  ）。
    A

    以精神奖励为主，以物质奖励为辅

    B

    以物质奖励为主，以精神奖励为辅

    C

    精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

    D

    物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主


    正确答案： C
    解析：

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