拒绝公证的法定情形有哪些？
题目
拒绝公证的法定情形有哪些？
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第1题：
关于公证机构法定性的说法不正确的是（）
- A、公证机构必须依据《公证法》规定的条件和程序设立
- B、公证机构依法独立行使公证职能，承担民事责任的证明职能
- C、公证机构的业务法定、效力法定
- D、公证机构的收费数额法定
正确答案:D -
第2题：
下列哪些情形，公证机构不予办理公证?
- A、当事人与申请公证的事项没有利害关系的
- B、公证的事项属专业技术鉴定、评估事项的
- C、当事人虚构、隐瞒事实，或者提供虚假证明材料的
- D、当事人之间对申请公证的事项有争议的
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
经济补偿的法定情形有哪些？
正确答案: ①协商解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
②劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
③非过失性辞退，用人单位需支付经济补偿。
④用人单位依法裁员，需支付经济补偿。
⑤终止固定期限劳动合同时，用人单位需支付经济补偿。
⑥特殊情形下劳动合同终止，用人单位需支付经济补偿。 -
第4题：
法定不批准出境有几种情形？具体是哪些？
正确答案: 有五种情形，具体是：
（1）、刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人；
（2）、人民法院通知有未了解民事案件不能离境的；
（3）、被判处刑罚正在服刑的；
（4）、正在被劳动教养的；
（5）、国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。 -
第5题：
死刑停止执行的法定情形有哪些？
正确答案: 下级人民法院接到最高人民法院执行死刑命令后，应当在七日以内交付执行。但是，发现有下列情形之一的，应当停止执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定：
（1）在执行前发现判决可能有错误的；
（2）在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；
（3）罪犯正在怀孕的。 -
第6题：
下列哪些属于行政处罚无效的情形
- A、没有法定依据
- B、不遵守法定程序
- C、作出处罚决定前未告知给予处罚 的理由
- D、拒绝听取当事人的陈述和申辩
正确答案:A,B -
第7题：
法定禁止背书地情形有（）。（票据法）
- A、被拒绝承兑地汇票
- B、被拒绝付款地汇票
- C、超过付款提示期限地汇票
- D、未记载出票地地汇票
正确答案:A,B,C -
第8题：
多选题有下列哪些情形之一的，法院应裁定不予受理。（）A起诉人错列被告且拒绝变更的
B起诉人无原告资格的
C起诉超过法定期限的
D重复起诉的
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题拒绝公证的法定情形有哪些？正确答案： 拒绝公证的法定原因有：
（1）行为、事实和文书不真实、不合法；
（2）当事人身份不属实，不具有相应的行为能力；
（3）代理人无代理资格；
（4）当事人妨害公证查证工作正常进行。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题经济补偿的法定情形有哪些？正确答案： ①协商解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
②劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
③非过失性辞退，用人单位需支付经济补偿。
④用人单位依法裁员，需支付经济补偿。
⑤终止固定期限劳动合同时，用人单位需支付经济补偿。
⑥特殊情形下劳动合同终止，用人单位需支付经济补偿。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题诉讼中止的法定情形有哪些？正确答案： 1 一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的
2 一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
3 作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的
4 一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的
5 本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的
6 其他解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题法定禁止背书的情形有（）。A被拒绝付款的汇票
B被拒绝承兑的汇票
C记载委托收款字样的汇票
D超过付款提示期限的汇票
正确答案： D,C解析： 汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让；背书转让的，背书人应当承担汇票责任。 -
第13题：
关于公证的保密原则的表述错误的是（）
- A、公证员对本公证处其他公证员办理的公证证明事务，也同样有保密的责任
- B、公证员不仅要对公证证明事项的内容保守秘密，还要对拒绝公证的事项的内容保守秘密，以及对与公证证明事项有关的其他事项保守秘密
- C、接触公证证明事务的鉴定人、翻译、见证人和其他公职人员不负保密责任
- D、办理公证的有关档案材料，应设专职人员保管，未经法定程序批准，不得查阅和复制
正确答案:C -
第14题：
劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些？
正确答案: （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
第15题：
拒绝证书是由（）作出的。
- A、出票人
- B、背书人
- C、持票人
- D、法定公证人
正确答案:D -
第16题：
有下列哪些情形之一的，法院应裁定不予受理。（）
- A、起诉人错列被告且拒绝变更的
- B、起诉人无原告资格的
- C、起诉超过法定期限的
- D、重复起诉的
正确答案:A,B,D -
第17题：
申诉引起审判监督程序的法定情形有哪些？
正确答案: （1）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的；
（2）据以定罪量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；
（3）原判决、裁定在适用法律上确有错误的；
（4）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿.徇私舞弊，枉法裁判行为的。 -
第18题：
劳动合同解除的法定情形有哪些？
正确答案: 1、协商解除；
2、劳动者即时解除； 需告知的即时解除：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社保的；
4.用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，损害劳动者权益的；
5.因存在“以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同”的情形致使劳动合同无效的；
6.法律、行政法规规定的其他情形。 无需告知的即时解除：
1.用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者的；
2.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
3、劳动者预告解除： 就是提前30天以书面形式通知用人单位.
4、用人单位即时解除：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；
4.劳动者与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的，或拒不改正的；
5.因存在“以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同”的情形致使劳动合同无效的；
6.被依法追究刑事责任的。
5、用人单位预告解除：
1.劳动者患病或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
2.劳动者不能胜任工作，经培训或调整后仍不能胜任的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致使劳动合同无法履行的其他情况。 -
第19题：
多选题终止公证的法定情形包括 ( )A文书不真实、不合法
B代理人无资格代理
C因当事人原因超过法定的办证期限
D当事人死亡
E公证书出具前当事人撤回公证申请的
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题试述公证机构拒绝公证的法定情形。正确答案：解析： -
第21题：
单选题拒绝证书是由（）作出的。A出票人
B背书人
C持票人
D法定公证人
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题可以导致法定代理或指定代理终止的情形有哪些？正确答案： （一）被代理人取得或者恢复民事行为能力；
（二）被代理人或者代理人死亡；
（三）代理人丧失民事行为能力；
（四）指定代理的人民法院或者指定单位取消指定；
（五）由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列哪些情形，公证机构不予办理公证?A当事人与申请公证的事项没有利害关系的
B公证的事项属专业技术鉴定、评估事项的
C当事人虚构、隐瞒事实，或者提供虚假证明材料的
D当事人之间对申请公证的事项有争议的
正确答案： C,B解析： 根据《公证法》第31条的规定，有下列情形之一的，公证机构不予办理公证：
(1)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有监护人代理申请办理公证的;
(2)当事人与申请公证的事项没有利害关系的;
(3)申请公证的事项属专业技术鉴定、评估事项的;
(4)当事人之间对申请公证的事项有争议的;
(5)当事人虚构、隐瞒事实，或者提供虚假证明材料的;
(6)当事人提供的证明材料不充分或者拒绝补充证明材料的;
(7)申请公证的事项不真实、不合法的;
(8)申请公证的事项违背社会公德的;
(9)当事人拒绝按照规定支付公证费的。
因此，本题四个选项均符合题意。