期限的设定可以有以下方法（） A、以某个日历日期的到来作为事实B、以一定期间的存续作为事实C、以某种肯定会到来的事实发生或者存续的期间作为事实D、以当事人约定的为一定行为作为事实E、以当事人约定的不为一定行为的时间作为事实

题目

期限的设定可以有以下方法（） 

  • A、以某个日历日期的到来作为事实
  • B、以一定期间的存续作为事实
  • C、以某种肯定会到来的事实发生或者存续的期间作为事实
  • D、以当事人约定的为一定行为作为事实
  • E、以当事人约定的不为一定行为的时间作为事实
相似考题

1.设定行政许可，可以规定行政许可的实施机关、条件、程序、期限。( )

2.关于设定行政许可，下列说法正确的是( )A.较大市政府规章不可以设定行政许可B.省政府规章设定行政许可最长期限为2年C.国务院部门规章不可以设定行政许可D.省政府规章不可以设定行政许可

3.以下叙述中，错误的是( )。A．在Visual Basic中，对象所能响应的事件是由系统定义的B．对象的任何属性既可以通过属性窗口设定，也可以通过程序语句设定C．VisualBasic中允许不同对象使用相同名称的方法D．VisualBasic中的对象具有自己的属性和方法

4.在对象特性工具栏中可以进行以下设定。( )A、设定对象的颜色B、设定对象的线型C、设定对象的线宽D、设定文字样式E、设定尺寸标注样式

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  • 第1题：

    职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助等。()


    参考答案：√
    解析：确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。职业生涯目标设定的具体方法与环节是：发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到帮助、达成条件。

  • 第2题：

    任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作 的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。
    为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提？（ ）

    A.详细的职业规划不都是无效的目标
    B.详细的职业规划有实际操作的方法
    C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
    D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法

    答案：B
    解析：
    本题为前提假设型。要想让论证成立，必须在详细的职业规划和无法量化及不设 定时限的目标之间建立联系。故首先排除C、D项。推理1:无法量化及不设定时限的目标都是无效目 标，即无法量化及不设定时限是无效目标的充分条件；推理2:无效的目标都没有实际操作的方法，即无 效目标是无实际操作方法的充分条件。B项说详细的职业规划有实际操作的方法，即否定了推理2的 后件，因此，详细的职业规划不是无效目标，即否定了推理1的后件，即可推出题干的结论。故B项是论 证成立的前提。

  • 第3题：

    关于设定行政许可，下列说法正确的是（）。

    • A、较大市政府规章可以设定行政许可
    • B、省政府规章设定行政许可最长期限为2年的
    • C、国务院部门规章不可以设定行政许可
    • D、省政府规章不可以设定行政许可

    正确答案:C

  • 第4题：

    设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。

    • A、能够衡量
    • B、张弛有度
    • C、可以达到
    • D、能够超越

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    商圈设定的方法有（）

    • A、定量设定法
    • B、顾客调查问卷设定法
    • C、作图法
    • D、经验设定法
    • E、参照竞争店设定法

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    额度的基本信息和任何一个分项都可以设定以下属性（）

    • A、金额
    • B、货币
    • C、期限
    • D、额度类型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    以下哪些方法可以设定组件参数（）

    • A、使用“组件检查器”面板
    • B、使用“动作脚本”
    • C、使用“修改菜单”
    • D、使用“组件”面板

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    在3.0版本中，借记卡办理以下（）时，系统不可以设定挂失期限。

    • A、临时挂失
    • B、正式挂失
    • C、密码挂失
    • D、卡与密码同时挂失

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    用于抵押的土地使用权有期限的，使用权人（）在权利存续期限内设定抵押权。
    A

    不可以

    B

    自愿约定

    C

    有第三人担保

    D

    仅可以


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在3.0版本中，借记卡办理以下（）时，系统不可以设定挂失期限。
    A

    临时挂失

    B

    正式挂失

    C

    密码挂失

    D

    卡与密码同时挂失


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在对象特性工具栏中可以进行以下设定。（）
    A

    设定对象的颜色

    B

    设定对象的线型

    C

    设定对象的线宽

    D

    设定文字样式

    E

    设定尺寸标注样式


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下对BOM配置规则描述正确的是（）
    A

    可以设定任意BOM的配置规则

    B

    可以设定虚拟件BOM的配置

    C

    可以设定外购件BOM的配置

    D

    可以设定配置类BOM的配置规则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    发现愿望、自我分析、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助都是职业生涯目标设定的具体方法与环节。()


    参考答案：×
    解析：确定职业生涯目标是职业生涯规划的核心内容。职业生涯目标设定的具体方法与环节是：发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍、明确可以从哪得到帮助、达成条件。

  • 第14题：

    关于设定行政许可，下列说法正确的是（）。

    • A、较大市政府规章可以设定行政许可
    • B、省政府规章设定行政许可最长期限为2年
    • C、国务院部门规章不可以设定行政许可
    • D、省政府规章不可以设定行政许可

    正确答案:C

  • 第15题：

    关于设定行政许可，下列说法正确的是（）。

    • A、地方性法规不可以设定行政许可
    • B、省政府规章设定行政许可最长期限为2年
    • C、国务院部委规章不可以设定行政许可
    • D、省政府规章不可以设定行政许可

    正确答案:C

  • 第16题：

    期限的设定可以有以下方法（）。

    • A、以某个日历日期的到来作为事实
    • B、以一定期间的存续作为事实
    • C、以某种肯定会到来的事实发生或者存续的期间作为事实
    • D、以事人约定的为一定行为作为事实
    • E、以当事人约定的不为一定行为的时间作为事实

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    以下对BOM配置规则描述正确的是（）

    • A、可以设定任意BOM的配置规则
    • B、可以设定虚拟件BOM的配置
    • C、可以设定外购件BOM的配置
    • D、可以设定配置类BOM的配置规则

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下关于行政处罚设定，以下说法正确的是（）。

    • A、行政法规可以设定行政拘留
    • B、地方性法规可以设定吊销企业营业执照
    • C、其他规范性文件可以设定警告
    • D、规章可以设定一定数额的罚款

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下规定可以设定行政奖励的有（）。

    • A、法律
    • B、法规
    • C、规章
    • D、国务院、省人民政府的规定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    用于抵押的土地使用权有期限的，使用权人（）在权利存续期限内设定抵押权。

    • A、不可以
    • B、自愿约定
    • C、有第三人担保
    • D、仅可以

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    额度的基本信息和任何一个分项都可以设定以下属性（）
    A

    金额

    B

    货币

    C

    期限

    D

    额度类型


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。
    A

    能够衡量

    B

    张弛有度

    C

    可以达到

    D

    能够超越


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于行政处罚设定，以下说法正确的是（）。
    A

    行政法规可以设定行政拘留

    B

    地方性法规可以设定吊销企业营业执照

    C

    其他规范性文件可以设定警告

    D

    规章可以设定一定数额的罚款


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于目标管理的说法，错误的是（  ）。
    A

    实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，也包括自下而上设定目标的过程

    B

    目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    C

    目标管理法既可以有具体的目标，也可以有笼统的目标

    D

    目标管理要求限期完成，即规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限


    正确答案： C
    解析：

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