雇佣合同消灭以后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。其中受雇人承担的是（）。A、前契约义务B、契约义务C、后契约义务D、不真正义务

题目

雇佣合同消灭以后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。其中受雇人承担的是（）。

  • A、前契约义务
  • B、契约义务
  • C、后契约义务
  • D、不真正义务
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1.雇佣合同消灭后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。此是受雇人承担（）的体现。A.给付义务B.前契约义务C.契约义务D.后契约义务

2.下列事实中，构成无因管理之债的事实是( )。A．未受委托，雇人为邻居的危险房屋加固，以免遭台风袭击而受损失B．受委托，雇人为他人照看病人C．抢救溺水儿童D．饲养他人失散的动物并寻找其主人

3.诚实守信要求会计人员应重视其所服务的单位，依法保守单位的秘密。 （ ）

4.对于下列运用指标分析问题的表述,不正确的是( )。A.行业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该行业同受雇人员工资薪金平均水平相近B.职业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该职业受雇人员工资薪金平均水平相近C.职务工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴申报的工资薪金项目是否与类似职务受雇籍人员工资薪金平均水平相近D.企业规模工资薪金比率主要用于评估扣缴或自行申报的工资薪金项目是否与相近同类企业受雇人员工资薪金平均水平

参考答案和解析
正确答案:C
更多“雇佣合同消灭以后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。其中受雇人”相关问题

  • 第1题：

    根据中国海商法规定，当承运人将部分旅客交给实际承运人运送时，由于实际承运人的 受雇人的行为造成的后果，承运人：

    A.如同其雇佣一样承担责任

    B.不承担任何责任

    C.在受雇人履行其委托范围内承担责任

    D.根据双方的约定确定


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列情况下，属于雇主责任保险范围内的是（）。

    A:被雇人员由于疾病所致死亡
    B:被雇人员自残导致的伤残
    C:投保人的重大过失行为造成被雇人员的伤残
    D:被雇人员违反操作规程出现的伤残

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    雇佣合同消灭后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。此是受雇人承担（）的体现。

    • A、给付义务
    • B、前契约义务
    • C、契约义务
    • D、后契约义务

    正确答案:D

  • 第4题：

    额度年检可采取每年定期集中开展或根据额度生效时间分散开展的方式。对于单位职工客户和自雇人士分别采取哪种检查方式（）。

    • A、单位职工客户，以非现场检查方式为主
    • B、单位职工客户，以现场检查方式为主
    • C、对于自雇人士，原则上应采取非现场检查的方式
    • D、对于自雇人士，原则上应采取现场检查的方式

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    在CAP中雇佣信息栏，受雇人士公司名称应按照什么资料录入（）

    • A、客户口述
    • B、销售顾问告知
    • C、收入证明上单位公章
    • D、店内登记信息

    正确答案:C

  • 第6题：

    从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（）。

    • A、按照合同规定离职
    • B、做好离职前的工作交接
    • C、保守离职单位的商业秘密
    • D、努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    单选题
    雇佣合同消灭后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。此是受雇人承担（）的体现。
    A

    给付义务

    B

    前契约义务

    C

    契约义务

    D

    后契约义务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列情况下，属于雇主责任保险范围内的是（　）。
    A

    被雇人员由于疾病所致死亡

    B

    被雇人员自残导致的伤残

    C

    投保人的重大过失行为造成被雇人员的伤残

    D

    被雇人员违反操作规程出现的伤残


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在CAP中雇佣信息栏，受雇人士公司名称应按照什么资料录入（）
    A

    客户口述

    B

    销售顾问告知

    C

    收入证明上单位公章

    D

    店内登记信息


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列事实中，构成无因管理之债的有（　　）。
    A

    未受委托，雇人为邻居的危险房屋加固，以免遭台风袭击而受损失

    B

    受委托，雇人为他人照看病人

    C

    抢救溺水儿童

    D

    饲养他人失散的动物并寻找其主人

    E

    甲误以为欠乙钱而向乙清偿


    正确答案： C,B
    解析：
    无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。B项，受委托照看病人系“有因”，应当依据委托代理关系处理；E项，甲的行为构成不当得利之债。

  • 第11题：

    单选题
    社会保险体系的承保对象有（） ①特定职业受雇人员 ②一般受雇人员 ③一般从业人员 ④全体国民
    A

    ①②③

    B

    ②③

    C

    ①④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： A.①②③ B.②③ C.①④ D.①②③④

  • 第12题：

    单选题
    雇佣合同消灭以后，受雇人应保守其所获悉的原单位的秘密。其中受雇人承担的是（）。
    A

    前契约义务

    B

    契约义务

    C

    后契约义务

    D

    不真正义务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列事实中，构成无因管理之债的有()。

    A:未受委托，雇人为邻居的危险房屋加固，以免遭台风袭击而受损失
    B:受委托，雇人为他人照看病人
    C:抢救溺水儿童
    D:饲养他人失散的动物并寻找其主人
    E:甲误以为欠乙钱而向乙清偿

    答案：A,C,D
    解析：
    无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。B项，受委托照看病人系“有因”，应当依据委托代理关系处理；E项，甲的行为构成不当得利之债。

  • 第14题：

    下列事实中，构成无因管理之债的有（　　）。

    A.未受委托，雇人为邻居的危险房屋加固，以免遭台风袭击而受损失
    B.受委托，雇人为他人照看病人
    C.抢救溺水儿童
    D.饲养他人失散的动物并寻找其主人
    E.甲误以为欠乙钱而向乙清偿

    答案：A,C,D
    解析：
    无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。B项，受委托照看病人系“有因”，应当依据委托代理关系处理；E项，甲的行为构成不当得利之债。

  • 第15题：

    社会保险体系的承保对象有（） ①特定职业受雇人员 ②一般受雇人员 ③一般从业人员 ④全体国民

    • A、①②③
    • B、②③
    • C、①④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据无因管理之债的构成要件，下列事实中，不构成无因管理之债的是（）

    • A、未受委托，雇人为邻居的危险房屋加固，以免遭台风袭击而损毁
    • B、受委托，雇人为他人照看病人
    • C、抢救溺水儿童
    • D、饲养他人失散的动物并寻找其主人

    正确答案:B

  • 第17题：

    清朝前期“苏城机户多雇人工织。机户出资经营，机匠计工受值……”其中的“机户”和“机匠”之间的关系应是（）

    • A、封建的人身依附关系
    • B、基本上是纯经济关系，属于雇佣关系
    • C、地主与农民的关系
    • D、相当完善的资本主义生产关系

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列选项中，构成违反前合同义务的情形有（）

    • A、假借订立合同，恶意进行磋商
    • B、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
    • C、擅自泄露在订立合同过程中知悉的对方的商业秘密
    • D、受雇人离职后擅自泄露雇主的商业秘密
    • E、由于债务人的原因，债务人未按期履行合同义务

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（）。
    A

    按照合同规定离职

    B

    做好离职前的工作交接

    C

    保守离职单位的商业秘密

    D

    努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列选项中，构成违反前合同义务的情形有（）
    A

    假借订立合同，恶意进行磋商

    B

    故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况

    C

    擅自泄露在订立合同过程中知悉的对方的商业秘密

    D

    受雇人离职后擅自泄露雇主的商业秘密

    E

    由于债务人的原因，债务人未按期履行合同义务


    正确答案： A,B
    解析： 本题考核债的效力。前合同义务，是指订立合同时的义务。当事人在订立合同时也会产生各种义务，如说明、告知、保密、保护等义务。根据我国《合同法》规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：假借订立合同，恶意进行磋商；故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；有其他违背诚实信用原则的行为。还规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。后合同义务，是指合同消灭后合同当事人负有的义务，如受雇人离职后不得泄露雇主的商业秘密。 【该题针对“债的效力”知识点进行考核】

  • 第21题：

    单选题
    根据无因管理之债的构成要件，下列事实中，不构成无因管理之债的是（）
    A

    未受委托，雇人为邻居的危险房屋加固，以免遭台风袭击而损毁

    B

    受委托，雇人为他人照看病人

    C

    抢救溺水儿童

    D

    饲养他人失散的动物并寻找其主人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    中国远洋运输公司联运提单规定，分立合同人包括直接或间接的（）.
    A

    分立合同人

    B

    分立合同人的受雇人员

    C

    分立合同人的代理人

    D

    A+B+C


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    额度年检可采取每年定期集中开展或根据额度生效时间分散开展的方式。对于单位职工客户和自雇人士分别采取哪种检查方式（）。
    A

    单位职工客户，以非现场检查方式为主

    B

    单位职工客户，以现场检查方式为主

    C

    对于自雇人士，原则上应采取非现场检查的方式

    D

    对于自雇人士，原则上应采取现场检查的方式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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