爱情中的两人如果在卫生方面的要求有差异，应该（）。A、要求低的人向要求高的人妥协B、二人相互体量C、保持原状不予理会D、要求高的人向要求低的人妥协

题目

爱情中的两人如果在卫生方面的要求有差异，应该（）。

  • A、要求低的人向要求高的人妥协
  • B、二人相互体量
  • C、保持原状不予理会
  • D、要求高的人向要求低的人妥协
相似考题

1.将“位卑则足羞，官盛则近谀”翻译成现代汉语，最准确的一项是（ ）。 查看材料A.（以）地位低（的人为师）就感到耻辱；（以）宫职高（的人为师），就近乎谄媚B.（向）职位低（的人学习）却感到羞愧；（向）地位高（的人学习），却近乎奉承C.（以）地位低（的人为师）却感到羞愧；（以）官职高（的人为师），却近乎奉承D.（向）职位低（的人学习）就感到耻辱；（向）地位高（的人学习），就近乎谄媚

2.当你要将某人介绍给别人时,按顺序应该是:向年长者引见年轻者,向女子引见男子,向职位高的人引见职位低的人。()此题为判断题(对，错)。

3.为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予 ( )A.能力远远高于任务要求的人B.能力远远低于要求的人C.能力略高于任务要求的人D.能力略低于任务要求的人

4.现金类资产的特征包括()。A、流动性要求高B、安全性要求高C、收益性要求高D、收益性要求低E、安全性要求低

参考答案和解析
正确答案:B
更多“爱情中的两人如果在卫生方面的要求有差异，应该（）。A、要求低的人向要求高的人妥协B、二人相互体量C、保持原状不予理会D、要求高的人向要求低的人妥协”相关问题

  • 第1题：

    名片的一般交换顺序是()

    A、地位低的人先向向地位高的人

    B、男士向女士

    C、晚辈向长辈

    D、主人向客人递送


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    参照人体尺寸进行设计的工具,机器设备,一般要求适合于

    A、90％的人

    B、从低到高90％的人群

    C、95％的人

    D、80％的人

    E、100％的人


    参考答案：A

  • 第3题：

    “尺有所短，寸有所长”说明在人员配备时（）。

    A学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现

    B不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥

    C应该允许员工犯错误，特别是高层员工

    D就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人


    D
    略

  • 第4题：

    做介绍时的规则是（）

    • A、先介绍男士然后介绍女士
    • B、把级别低的人介绍给级别高的人
    • C、把级别高的人介绍给级别低的人

    正确答案:B

  • 第5题：

    “合同之间相互关系原则”是指（）

    • A、合同可以向不是当事人的人赋予权利
    • B、合同可以向不是当事人的人强加义务
    • C、除当事人以外的任何人都不能执行合同，也不能向他要求执行合同
    • D、合同的非当事人，或第三方可以执行合同，或被要求执行合同

    正确答案:C

  • 第6题：

    消费者或者其他因商品缺陷造成人身、财产损害的人，（）。

    • A、只能向销售者要求赔偿
    • B、可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿
    • C、可以向仓储者或运输者赔偿
    • D、只能向生产者要求赔偿

    正确答案:B

  • 第7题：

    当你要将某人介绍给别人时，按顺序应该是：向年长者引见年轻者，向女子引见男子，向职位高的人引见职位低的人。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    为他人介绍时，按照礼宾顺序向年长者引见年轻者、向女士引见男士、向职位高的人引见职位低的人。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    为他人介绍时，按照礼宾顺序向年轻者引见年长者、向男士引见女士、向职位高的人引见职位低的人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列有关创造性和智力关系的描述，正确的是(    )
    A

    智商高的人，创造性肯定高

    B

    创造性高的人，智商肯定高

    C

    智商低的人，创造性不可能高

    D

    智商高的人，创造性有可能低


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    多用户计算机系统缺点_________（　）
    A

    对主机要求低，费用低

    B

    对主机要求低，费用高

    C

    对主机要求高，费用低

    D

    对主机要求高，费用高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “尺有所短，寸有所长”说明在人员配备时（）。
    A

    学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现

    B

    不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥

    C

    应该允许员工犯错误，特别是高层员工

    D

    就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    欧美人认为，接吻所传达的情感要比握手强烈得多，但接吻的方式要因人而异

    A、辈份高的人对辈份低的人，只吻额头或脸部

    B、辈份高的人对辈份低的人，只吻下颌

    C、辈份低的人对辈份高的人，只吻下颌

    D、辈份低的人对辈份高的人，只能脸颊相贴;

    E、辈份相同的人只能脸颊相贴


    正确答案：ACE

  • 第14题：

    参照人体尺寸进行设计的工具、机器设备，一般要求适合于

    A.从低到高90％的人群
    B.85％的人
    C.99％的人
    D.95％的人
    E.90％的人

    答案：E
    解析：

  • 第15题：

    直接从事供水、管水工作的人员有哪些卫生要求？


    正确答案: 直接从事供水、管水工作的人员必须进行卫生知识培训，并每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗。

  • 第16题：

    在介绍礼仪中，我们应该把地位低的人先介绍给地位高的人认识。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    爱情中的两人如果在卫生方面的要求有差异，应该（）。

    • A、要求低的人向要求高的人妥协
    • B、二人相互体量
    • C、保持原状不予理会
    • D、要求高的人向要求低的人妥协

    正确答案:B

  • 第18题：

    人力资源开发的对象是人的才能，对于（），其开发任务是最为繁重的。

    • A、才能低活力也低的人
    • B、才能高活力也高的人
    • C、才能高活力低的人
    • D、才能低活力高的人

    正确答案:A

  • 第19题：

    拜访礼仪中介绍他人时，应按顺序：向年长者引见年轻者，向男子引见女子，向职位高的人引见职位低的人。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    参照人体尺寸进行设计的工具、机器设备，一般要求适合于（）
    A

    90％的人

    B

    从低到高90％的人群

    C

    95％的人

    D

    85％的人

    E

    99％的人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源开发的对象是人的才能，对于（），其开发任务是最为繁重的。
    A

    才能低活力也低的人

    B

    才能高活力也高的人

    C

    才能高活力低的人

    D

    才能低活力高的人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    欧美人认为，接吻所传达的情感要比握手强烈得多，但接吻的方式要因人而异（）
    A

    辈份高的人对辈份低的人，只吻额头或脸部

    B

    辈份高的人对辈份低的人，只吻下颌

    C

    辈份低的人对辈份高的人，只吻下颌

    D

    辈份低的人对辈份高的人，只能脸颊相贴

    E

    辈份相同的人只能脸颊相贴


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人（）
    A

    能力远远高于任务要求的人

    B

    能力远远低于要求的人

    C

    能力略高于任务要求的人

    D

    能力略低于任务要求的人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    爱情中的两人如果在卫生方面的要求有差异，应该（）。
    A

    要求低的人向要求高的人妥协

    B

    二人相互体量

    C

    保持原状不予理会

    D

    要求高的人向要求低的人妥协


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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