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  • 第1题:

    有了好的创业机会,就可以马上可以成立公司进行商业化运作。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第2题:

    寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。


    参考答案:错

  • 第3题:

    易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。
    人力资源部门在进行现有人力资源核查的同时,可以进行人力资源需求的预测,主要涉及( )等方面。

    A.数量
    B.质量
    C.时间
    D.结构

    答案:A,B,D
    解析:
    人力资源需求预测是指对组织在未来某一特定时期内所需要的人力资源的数量、质量以及结构进行估计的活动。

  • 第4题:

    ( )被公认为是全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。

    A.美国创业投资协会(NVCA)
    B.美国小企业管理局(SBA)
    C.“小企业投资公司计划”(SBIC)
    D.美国研究与发展公司(ARD)

    答案:D
    解析:
    1946年成立的美国研究与发展公司(ARD),被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。早期的股权投资基金主要以创业投资基金形式存在。

  • 第5题:

    ( )年成立的的美国研究与发展公司(ARD),被公认为第一家以公司形式运作的创业投资基金。

    A.1944
    B.1945
    C.1946
    D.1967

    答案:C
    解析:
    1946年成立的的美国研究与发展公司(ARD),被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。

  • 第6题:

    如果创业者以获取最大投资回报为目的,他可以选择的创业组织形式主要有()。

    • A、个体工商户
    • B、个人独资企业
    • C、股份公司
    • D、有限责任公司

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    ()年成立的美国研究与发展公司,被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。

    • A、1945
    • B、1946
    • C、1947
    • D、1948

    正确答案:B

  • 第8题:

    创业实训“模拟公司”运作的基本方式是在“工作岗位”上学习。按照实际公司(母版公司)的()和()运行的模拟公司。

    • A、管理培训系统
    • B、组织结构
    • C、人才培养机制
    • D、商业操作程序

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    判断题
    创业型公司,不能通过模拟公司运作来获取人力资源。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    创业实训“模拟公司”运作的基本方式是在“工作岗位”上学习。按照实际公司(母版公司)的()和()运行的模拟公司。
    A

    组织结构

    B

    商业操作程序

    C

    管理培训系统

    D

    人才培养机制


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()被公认为是全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。
    A

    美国创业投资协会(NVCA)

    B

    美国小企业管理局(SBA)

    C

    小企业投资公司计划(SBIC)

    D

    美国研究与发展公司(ARD)


    正确答案: B
    解析: 1946年成立的美国研究与发展公司(ARD),被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。早期的股权投资基金主要以创业投资基金形式存在。

  • 第12题:

    单选题
    创业型公司更像下列哪种类型的公司()
    A

    出租车型公司

    B

    地铁型公司

    C

    铁路型公司

    D

    飞机型公司


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    1946年成立的美国( ),被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。

    A、研究与发展公司(ARD)

    B、小企业投资公司计划(SBIC)

    C、创业投资协会(NVCA)

    D、私人股权投资协会(PEC)


    答案:A
    解析:本题考查股权投资基金的起源与发展历史。1946年成立的美国研究与发展公司(ARD),被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。

  • 第14题:

    易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。
    为了制定人力资源规划,该公司人力资源部门必须关注( )。

    A.公司目前的人员数量
    B.现有的人力资源是否能满足当前的需要
    C.公司是否需要进行外部招聘
    D.目前公司员工的实际工资是多少

    答案:A,B,C
    解析:
    人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才做出安排,因此制定人力资源规划,必须首先核查目前企业内部人力资源状况,包括公司人员数量,能否满足当前需要,如果不满足是否要进行外部招聘等。

  • 第15题:

    (2017年)( )被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。

    A.美国研究与发展公司
    B.美国创业投资公司
    C.共同基金公司
    D.以上都不是

    答案:A
    解析:
    1946年成立的美国研究与发展公司(ARD),被公认为是全球第一家以公司形式运作的创业投资基金,从此股权投资开始基金化运作。

  • 第16题:

    全球第一家以公司形式运作的创业投资基金在( )成立。

    A.英国
    B.美国
    C.德国
    D.荷兰

    答案:B
    解析:
    股权投资起源于创业投资。在第二次世界大战结束以前,股权投资比较零散,尚不构成组织化的力量,也没有成为一个行业。1946年成立的美国研究与发展公司(ARD),被公认为是全球第一家以公司形式运作的创业投资基金,从此股权投资开始基金化运作。
    知识点:股权投资基金的起源;

  • 第17题:

    创业团队是任何一个公司人力资源的核心。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    创业型公司更像下列哪种类型的公司()

    • A、出租车型公司
    • B、地铁型公司
    • C、铁路型公司
    • D、飞机型公司

    正确答案:A

  • 第19题:

    ()被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。

    • A、美国创业投资协会(NVCA)
    • B、美国小企业管理局(SBA)
    • C、“小企业投资公司计划”(SBIC)
    • D、美国研究与发展公司(ARD)

    正确答案:D

  • 第20题:

    创业实训“模拟公司”采取学员(),上班和上网三结合的实岗实训方式。

    • A、培训
    • B、考试
    • C、实操
    • D、上课

    正确答案:D

  • 第21题:

    判断题
    创业团队是任何一个公司人力资源的核心。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    极大地促进创业投资基金发展的政策措施有( )。Ⅰ.颁布《创业投资企业管理暂行办法》Ⅱ.出台针对公司型创业投资基金的所得税优惠政策Ⅲ.出台促进创业投资引导基金规范设立与运作的指导意见Ⅳ.推出创业板
    A

    B

    Ⅰ、Ⅱ

    C

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    ()年成立的美国研究与发展公司,被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。
    A

    1945

    B

    1946

    C

    1947

    D

    1948


    正确答案: A
    解析: 1946年成立的美国研究与发展公司(ARD),被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。