“()”是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化,从而能形成和运用有关知识和技能,以促进组织的发展。
第1题:
流体智力是指人后天习得的能力,与文化知识、经验的积累有关,主要表现在运用已有的知识和技能去吸收新的知识或解决问题的能力。()
第2题:
第3题:
团体咨询是指运用()的知识和技能,由受过专业训练的团体领导者,通过专业的技能和方法,协助团体成员获得有关的信息,以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。
团体动力学
略
第4题:
()是指每个人从日常生活经验和生活环境中学习和积累知识技能,形成态度和见识的无组织、无系统的终身过程。
第5题:
绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。
第6题:
文化知识的教学应以促进学生文化意识的形成和发展为目标。
第7题:
教学()是教师运用提出问题来促进学生学习,了解学生学习状态,启发思维,使学生理解和掌握知识、发展能力的一种教学行为方式。
第8题:
医务人员的业务素质,是指医务人员对医学学科的基础知识和技能的掌握,以及运用理论知识和专业技能为患者服务的能力。
第9题:
发展智力
发展体力
陶冶品德
陶冶美感
形成全面发展的个性
第10题:
劳动
知识
能力
技术
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
以助人为宗旨,运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题和促进人的发展的专门职业是()
A.教育
B.社会建设
C.医生
D.社会工作
第14题:
第15题:
员工学习和发展的目的在于()
第16题:
()主要是指有关专业基础知识、基本技能和基本能力等,而()主要是指全面的科学文化素养,它是良好人格形成的重要条件,专业知识技能的发挥,离不开良好科学文化素养的支持
第17题:
班级团队建设是运用心理学视角技术促进班级发展,在小学班级这个微型的社会组织内促进小学班级团队的形成和发展的过程。
第18题:
技能的形成和发展是以()为基础的,是在掌握和运用知识的过程中形成和发展的。
第19题:
教学是教师有目的、有计划、有组织地指导学生掌握系统的科学文化知识和技能,( )的活动。
第20题:
专业技术能力是指专业技术人员创业应运用专业知识进行专业生产的能力。专业能力包括专业知识和专业技能。
第21题:
能力是在掌握知识和技能过程中形成与发展起来的
技能是知识转化为能力的中间环节
知识掌握要以能力为前提
知识获得和技能掌握要比能力形成与发展慢
第22题:
感知教材,形成发展
理解教材,形成概念
运用知识,形成技能技巧
知识的巩固和保持
第23题:
促进组织和个人绩效的提升
促进管理流程和业务流程优化
提供一个规范而简洁的沟通平台
构建和谐的组织文化