“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
第1题:
A.社会型
B.企业型
C.常规型
D.暴躁型
第2题:
根据霍兰德职业选择的相斥原则,社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业,最难适应。
A.企业型
B.艺术型
C.现实型
D.研究型
第3题:
第4题:
第5题:
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()。
第6题:
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是( )。
第7题:
霍兰德的六种人格类型分别为:研究型;();现实型;艺术型;传统型;企业型。
第8题:
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
第9题:
社会型
常规型
现实型
艺术型
第10题:
现实型
艺术型
宗教型
社会型
第11题:
研究型
艺术型
社会型
企业型
第12题:
研究型
现实型
艺术型
社会型
第13题:
A.社会型
B.现实型
C.艺术型
D.研究型
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性?()
第18题:
身体技能及机械协调能力较强的人属于霍兰德职业理论六大类型的哪一类?()
第19题:
根据霍兰德的职业兴趣理论,彼此最为相似的职业类型是()。
第20题:
实际型
研究型
社会型
企业型
艺术型
第21题:
职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好
职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素
霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
第22题:
对
错
第23题:
艺术型
管理型
现实型
技术型
常规型