初涉职场时，有哪些禁忌？

题目

初涉职场时，有哪些禁忌？

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  • 第1题：

    遇到负面情绪而选择逃避、自责等向内用力的人有哪些?()

    A.小孩子

    B.职场新人

    C.功成名就的人

    D.职场老司机


    正确答案:ABC

  • 第2题：

    初入职场时，我们应该保持怎样的态度（）

    • A、初生牛犊不怕虎
    • B、三人行必有我师
    • C、以自我为中心

    正确答案:B

  • 第3题：

    服务人员在为自己化工作妆时，有哪些禁忌？


    正确答案: 离奇出众、技法出错、残妆示人、岗上比妆、指教他人。

  • 第4题：

    初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）

    • A、面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任
    • B、遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护
    • C、努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派
    • D、干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山

    正确答案:D

  • 第5题：

    当你初入职场知道上司的一个秘密时，你应该选择和谁分享？（）

    • A、上司本人
    • B、同事
    • C、和谁都不说

    正确答案:C

  • 第6题：

    涉烟情报分析方法的特点有哪些？


    正确答案: ①方法主体和对象的特定性，它的主体只能是烟草专卖行政主管部门或警察机关工作人员，它的对象是涉烟情报。
    ②方法的工具性，涉烟情报分析的方法服务于涉烟情报分析活动，是涉烟情报分析所借助的工具。
    ③方法的多样性和开放性。涉烟情报分析的方法来源很多，可以是分析中自己总结的方法，也可以是借鉴其他学科的方法，这就使得涉烟情报分析的方法有了多样性和开放性。
    ④方法的应用性，涉烟情报分析方法还应该便于应用到涉烟情报分析当中去。

  • 第7题：

    职场和职业人的特点有哪些？


    正确答案: 职场的特点：
    ①不能缺工；
    ②节假休息很少；
    ③固定的时间安排；
    ④任务模糊、不清晰；
    ⑤按团队业绩进行评估；
    ⑥无规律和不经常地反馈；
    ⑦很少有问题的正确答案；
    ⑧持续数月会数年的更长时间的工作的循环；
    ⑨更多的是以主观性标准和个人判断为基础。
    职业人的特点：
    ①一个人有正确的职业价值观和负责任的态度；
    ②过硬的专业技能和较强的工作能力；
    ③和谐的人际关系和较强的团队意识；
    ④积极的创新精神和较强的学习能力。

  • 第8题：

    能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    问答题
    涉粮企业职工安全生产有哪些义务？

    正确答案： （1）遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；
    （2）服从管理的义务；
    （3）正确佩戴和使用劳动保护用品的义务；
    （4）发现事故隐患及时报告的义务；
    （5）接受安全生产培训教育的义务。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    职场和职业人的特点有哪些？

    正确答案： 职场的特点：
    ①不能缺工；
    ②节假休息很少；
    ③固定的时间安排；
    ④任务模糊、不清晰；
    ⑤按团队业绩进行评估；
    ⑥无规律和不经常地反馈；
    ⑦很少有问题的正确答案；
    ⑧持续数月会数年的更长时间的工作的循环；
    ⑨更多的是以主观性标准和个人判断为基础。
    职业人的特点：
    ①一个人有正确的职业价值观和负责任的态度；
    ②过硬的专业技能和较强的工作能力；
    ③和谐的人际关系和较强的团队意识；
    ④积极的创新精神和较强的学习能力。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    初涉职场时，有哪些禁忌？

    正确答案： 1.好高骛远。初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏正确定位。
    2.唯利是图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错，在薪酬问题上很难有合理的定位，做出了有失偏颇之举，如在工资、福利、住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之间设置了难以跨越的鸿沟。
    3.盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位是，不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行业、热点岗位上挤，甚至互相盲目攀比。
    4.心理失衡。对于大多数初涉者来说，是在求职过程中，还是在步入职业岗位后，都会或多或少的遇到一些挫折。
    5.锋芒毕露。一些初涉者往往会急于显露自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可，使人刮目相看，因而表现得锋芒毕露、急于求成，这实际上也是不可取的。
    6.环境障碍。冷漠同事，不欣赏自己的上司，枯燥乏味的工作......这都会令新人感到难以接受。因此，初涉者在踏上工作岗位后，要能够根据实际的工作环境调整自己的期望值，尽量把期望值定得现实一些。
    7.见异思迁。遇到困难时正常的，但有的新人不是从自身寻找原因、积极适应，而是怨天尤人；初涉职场者应该学会积极适应，努力学习。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当你初入职场知道上司的一个秘密时，你应该选择和谁分享？（）
    A

    上司本人

    B

    同事

    C

    和谁都不说


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    涉税文书的作用有哪些？


    正确答案：
    （1） 是税收征管工作的信息源。税收征管工作离不开可靠真实的原始数据和信息，而这些数据和信息相当部分来自于纳税人制作的涉税文书。  
    （2） 是依法治税的基础。规范完整的填写涉税文书，是保证纳税人依法履行纳税义务的重要条件。例如，纳税申报表的内容是税务机关在税务检查中确认纳税人是否从实申报纳税的证据之一。  
    （3） 是征税双方交口的纽带。纳税人、扣缴义务人项税务机关请示有关纳税事宜，税务机关下达有关涉税问题的批示，都离不开涉税文书。  
    （4） 是规范征管工作的基础。涉税文书是税收征管档案的原始资料，涉税文书制作的质量直接影响到税收征管工作的规范化。

  • 第14题：

    涉烟情报搜集的方式有哪些？公开方式包括哪些方法？


    正确答案: 涉烟情报搜集的方式分公开和秘密两种。公开的方法有：传播媒体、举报投诉、执法检查、走访调查等。

  • 第15题：

    涉黑、涉恶、涉毒类罪犯会见适用范围有哪些？


    正确答案: 配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、岳父母、兄弟姐妹。

  • 第16题：

    职场中应具备哪些工作心态？


    正确答案: 1、学习心态
    2、自律心态
    3、平常心态
    4、乐观心态
    5、宽容心态
    6、感恩心态
    7、付出心态
    8、成就心态

  • 第17题：

    根据《2018年职场建设费用补贴方案》，下列哪些项目不在补贴范围？（）

    • A、职场装修改良
    • B、职场物料设备
    • C、职场租金
    • D、职场购置的设备类固定资产

    正确答案:D

  • 第18题：

    按消费者对商品的认知程度划分，以下不是所划分的类型为（）

    • A、深涉型
    • B、浅涉型
    • C、半涉型
    • D、初涉型

    正确答案:C

  • 第19题：

    职场活性化活动具体包含哪些内容？


    正确答案: 职场的活性化活动，具体包含以下主要内容：
    1、QC小组活动；
    2、多技能工化；
    3、创新改造以及发明（专利）提案制度；
    4、职场的安全卫生；
    5、设备维护；
    6、防止质量不良品的流出；
    7、步合会议（生产部门会议）；
    8、发挥管理、监督者的作用；
    9、岗位培训，人才培养；
    10、为员工配置福利设施。

  • 第20题：

    单选题
    按消费者对商品的认知程度划分，以下不是所划分的类型为（）
    A

    深涉型

    B

    浅涉型

    C

    半涉型

    D

    初涉型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    服中药时的饮食禁忌有哪些？

    正确答案： （1）服药时宜少食豆类、肉类、生冷等不宜消化的食物，原则上忌饮浓茶。
    （2）服清热药不宜吃辛辣助热类的食物；服解表透疹药宜少食生冷酸味食物。
    （3）服温中祛寒药不宜吃生冷助寒类的食物；服健脾消食药不宜吃油腻类不易消化的食物。
    （4）服镇静安神药不宜吃辛辣、酒、浓茶等刺激和兴奋的食物。
    （5）服解毒、收敛药不宜吃“发物”，如姜、椒、酒、鲤鱼等类的食物。
    （6）服用滋补药宜少饮茶。此外，薄荷忌鳖肉；茯苓忌醋；蜂蜜忌葱；甘草、桔梗、黄连忌猪肉；紫苏、天冬、麦冬忌鲤鱼、鲫鱼；地黄、何首乌忌葱、蒜、萝卜和血类食物等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    服务人员在为自己化工作妆时，有哪些禁忌？

    正确答案： 离奇出众、技法出错、残妆示人、岗上比妆、指教他人。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    涉烟情报分析方法的特点有哪些？

    正确答案： ①方法主体和对象的特定性，它的主体只能是烟草专卖行政主管部门或警察机关工作人员，它的对象是涉烟情报。
    ②方法的工具性，涉烟情报分析的方法服务于涉烟情报分析活动，是涉烟情报分析所借助的工具。
    ③方法的多样性和开放性。涉烟情报分析的方法来源很多，可以是分析中自己总结的方法，也可以是借鉴其他学科的方法，这就使得涉烟情报分析的方法有了多样性和开放性。
    ④方法的应用性，涉烟情报分析方法还应该便于应用到涉烟情报分析当中去。
    解析： 暂无解析

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