第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）A、群体效应B、破窗效应C、马太效应D、首因效应

题目

第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）

  • A、群体效应
  • B、破窗效应
  • C、马太效应
  • D、首因效应
相似考题

1.晕轮效应是指根据第一印象做出的对被测评者的整体印象与评价。()此题为判断题(对，错)。

2.外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价，这种现象属于（）。 A、刻板印象 B、近因效应 C、第一印象 D、光环效应

3.在企业中往往有一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（ ）。A.行为观察量表法 B.关键事件法 C.行为锚定法 D.不良事故评估法

4.在绩效评价中，管理者往往根据最初的第一印象判断一个人，这种效应是（ ）。A．晕轮效应B．首因效应C．近因效应D．趋中效应

更多“第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形”相关问题

  • 第1题：

    良好的第一印象对建立友谊能起到积极的作用。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述（）？

    • A、第一印象一般都不太准确
    • B、第一印象基本是不能改变的
    • C、人们接触时间有限，往往凭第一印象
    • D、容貌很容易影响人的判断

    正确答案:C

  • 第3题：

    第一印象的作用机制是（）。

    • A、定向作用
    • B、第一印象
    • C、首因效应
    • D、印象管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    生活中，人们总是通过“第一印象”就对人做出评价，所以“第一印象”在现实中具有积极意义。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    人们往往自觉或不自觉地凭借固有的经验和固定的看法去判断、评价对象的特征，并对该对象的整体加以类推，这是（）作用的结果。

    • A、第一印象
    • B、最后印象
    • C、片面印象
    • D、刻板印象

    正确答案:D

  • 第6题：

    所有第一印象都会对未来的客户沟通和服务工作带来积极作用。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    第一印象作用的机制是（）。

    • A、近因效应
    • B、首因效应
    • C、光环效应
    • D、好恶评价

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    第一印象作用的机制是（）。
    A

    近因效应

    B

    首因效应

    C

    光环效应

    D

    好恶评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    第一印象的作用

    正确答案： 第一印象是指初次与陌生人见面，从对方的仪表、相貌、风度、言谈和举止中形成的对该人的综合的印象，又叫初次印象。
    第一印象鲜明、强烈而又牢固，直接影响着对该人以后的一系列行为的解释与评价，甚至影响着日后交往的方向，这就是第一印象的作用。
    作为领导和管理者，必须要重视第一印象的作用，要尽可能地给对方留下良好的第一印象，为以后工作的顺利开展创造条件；另一方面，又不能仅凭第一印象就对他人妄加评论，贸然作出判断，以貌取人，容易造成认知的偏差。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    人们对一个人的第一印象往往来自（）。

    正确答案： 服装
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    第一印象往往左右着人们对事物的整体判断，影响着人们对事物以后发展的长期看法，这一心理现象是（）。
    A

    首因效应

    B

    近因效应

    C

    晕轮效应

    D

    定型作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    导游要注重对游客的“第一印象”，是因为“第一印象”的好坏往往会构成人们的(    )。
    A

    心理感觉

    B

    心理定式

    C

    心理期望

    D

    心理寄托


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    人们对一个人的第一印象往往来自（）。


    正确答案:服装

  • 第14题：

    下列关于第一印象的说法正确的是（）

    • A、第一印象的好坏，决定着我们对交往对象的评价
    • B、第一印象的好坏，直接决定着交往能否顺利进行
    • C、第一印象会决定交往的效果
    • D、首轮效应理论称为第一印象理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    对他人的第一印象一旦形成，就不会再改变。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    第一印象的作用


    正确答案: 第一印象是指初次与陌生人见面，从对方的仪表、相貌、风度、言谈和举止中形成的对该人的综合的印象，又叫初次印象。
    第一印象鲜明、强烈而又牢固，直接影响着对该人以后的一系列行为的解释与评价，甚至影响着日后交往的方向，这就是第一印象的作用。
    作为领导和管理者，必须要重视第一印象的作用，要尽可能地给对方留下良好的第一印象，为以后工作的顺利开展创造条件；另一方面，又不能仅凭第一印象就对他人妄加评论，贸然作出判断，以貌取人，容易造成认知的偏差。

  • 第17题：

    人们对一个人的第一印象往往来自他的（）。

    • A、容貌
    • B、风度
    • C、装饰
    • D、服装

    正确答案:D

  • 第18题：

    第一印象往往左右着人们对事物的整体判断，影响着人们对事物以后发展的长期看法，这一心理现象是（）。

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、定型作用

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    下列关于第一印象的说法正确的是（）
    A

    第一印象的好坏，决定着我们对交往对象的评价

    B

    第一印象的好坏，直接决定着交往能否顺利进行

    C

    第一印象会决定交往的效果

    D

    首轮效应理论称为第一印象理论


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    使申请者得到不准确的评价的原因（）。
    A

    如果面试人员与应聘者有相近的背景，会对其作出肯定的评价

    B

    申请人的外表和服饰会影响面试者对应试者的评价

    C

    在面试中，对申请者的第一印象具有决定性的作用，录用与否有时就凭这第一印象

    D

    面试者所陈述的内容不会给应聘者造成虚假信息


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）。
    A

    群体效应

    B

    破窗效应

    C

    马太效应

    D

    首因效应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述（）？
    A

    第一印象一般都不太准确

    B

    第一印象基本是不能改变的

    C

    人们接触时间有限，往往凭第一印象

    D

    容貌很容易影响人的判断


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    良好的第一印象对建立友谊能起到积极的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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