创业团队的创建一般遵循哪些原则()?A、目标明确合理原则B、互补原则C、精简原则D、动态开放原则

题目

创业团队的创建一般遵循哪些原则()?

  • A、目标明确合理原则
  • B、互补原则
  • C、精简原则
  • D、动态开放原则

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  • 第1题:

    制定创业方案应遵循的原则有哪些?


    正确答案: (一)市场导向原则
    一项创业活动的成败与市场有着密切的关系。在指定创业方案的时候,要以市场为导向,进行充分的市场调研,可以采用SWOT分析法等方法明确指出企业在目标市场存在的优势与机会,以及将会面临的竞争与威胁。在创业方案中,要以市场为导向,体现创业者对目标市场的现状和发展趋势的把握,这样的方案才是有根有据的创业方案。同时,创业方案还需要根据市场调研的结果,合理、客观、真实的估计产品的预计成本,及预期收益,不能低估成本、高估收益。在确定创业方案的财务规划时,要尽量使用同行业具有可比性的参考数据或文献资料。
    (二)优势导向原则
    一项创业活动成功与否,必须表明这个企业与其他企业相比所具有的与众不同的突出优势。优势导向原则,是评判一个创业方案成败的重要依据。
    (三)可操作性原则
    创业方案是创业活动的指南,它必须具有可操作性。

  • 第2题:

    沟通是创业团队成功的基础,一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长,团队成员之间才能消除矛盾团结一致,克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些?


    正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
    2、沟通需要相互信任
    3、沟通需要自由公开才会有效
    4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
    5、沟通的方式要简单可行

  • 第3题:

    由两个以上具有一定利益关系、共同承担创建新企业责任的人组建形成的是()

    • A、创业组织
    • B、创业团队
    • C、创业群体
    • D、创业人群

    正确答案:B

  • 第4题:

    在组建创业团队时,要遵循的原则是()

    • A、优先考虑亲朋好友
    • B、技能互补
    • C、人多力量大
    • D、成员稳定不变

    正确答案:B

  • 第5题:

    创建良好的人际关系应当遵循哪些有效的原则与方法?


    正确答案:为了在行政组织内部创建良好的人际关系,应当遵循行之有效的原则与方法:
    (1)平等民主的原则与方法。①坚持平等的原则。平等的实质是人们在社会、经济、政治和法律上的机会均等,人格平等。只有坚持平等原则,才能激发人们的工作热情,形成健康向上的人际关系。②坚持民主的原则。它要求行政组织成员作为行政组织的平等主体,都应该享有管理行政组织的权利和义务。
    (2)利益共享的原则和方法。所谓利益共享,就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。如果行政组织中只有少数人受到重视,获得利益,最终必然导致行政组织内部的人际关系恶化。
    (3)意见沟通的原则和方法。所谓意见沟通,是指人们之间传达思想、观点或交换情报信息的过程。这有利于增进了解,消除误解,减少不必要的冲突,增进人们之间的感情。
    (4)激励强化的原则和方法。所谓激励原则,就是激发、鼓励人们的思想动机,使人有一股内在的动力,朝所希望的良好目标前进。贯彻激励原则,能使人与人主动配合,形成积极协作的良好关系。所谓强化原则,有“正强化”与“负强化”之分。正强化是指对某种行政行为给与肯定或奖励,从而使该行为得以巩固。负强化是指对某种行政行为予以否定或惩罚,从而使该行为减弱或消除。强化原则是在行政组织成员之间形成良好人际关系的重要机制。

  • 第6题:

    要创建优秀的团队文化需要遵循以下八点:


    正确答案: A.设定共同的目标;
    B.培育团队凝聚力;
    C.有控制的授权;
    D.良好的沟通;
    E.有效的激励;
    F.集体决策;
    (G)领导的作用;
    (H)不断创新。

  • 第7题:

    问答题
    沟通是创业团队成功的基础,一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长,团队成员之间才能消除矛盾团结一致,克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些?

    正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
    2、沟通需要相互信任
    3、沟通需要自由公开才会有效
    4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
    5、沟通的方式要简单可行
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在组建创业团队时,要遵循的原则是()
    A

    优先考虑亲朋好友

    B

    技能互补

    C

    人多力量大

    D

    成员稳定不变


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    要创建优秀的团队文化需要遵循以下八点:

    正确答案: A.设定共同的目标;
    B.培育团队凝聚力;
    C.有控制的授权;
    D.良好的沟通;
    E.有效的激励;
    F.集体决策;
    (G)领导的作用;
    (H)不断创新。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    一个集思广益的销售团队会议应该遵循哪些原则?

    正确答案: (1)制定会议的目的。
    (2)确定会议的参加者。
    (3)选择销售会议的方式。
    (4)确定会议的地点。
    (5)确定会议的时间。
    (6)确定会议议程。
    (7)确定集中会议的主题。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    制定创业方案应遵循的原则有哪些?

    正确答案: (一)市场导向原则
    一项创业活动的成败与市场有着密切的关系。在指定创业方案的时候,要以市场为导向,进行充分的市场调研,可以采用SWOT分析法等方法明确指出企业在目标市场存在的优势与机会,以及将会面临的竞争与威胁。在创业方案中,要以市场为导向,体现创业者对目标市场的现状和发展趋势的把握,这样的方案才是有根有据的创业方案。同时,创业方案还需要根据市场调研的结果,合理、客观、真实的估计产品的预计成本,及预期收益,不能低估成本、高估收益。在确定创业方案的财务规划时,要尽量使用同行业具有可比性的参考数据或文献资料。
    (二)优势导向原则
    一项创业活动成功与否,必须表明这个企业与其他企业相比所具有的与众不同的突出优势。优势导向原则,是评判一个创业方案成败的重要依据。
    (三)可操作性原则
    创业方案是创业活动的指南,它必须具有可操作性。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    创业,就是创建一个()组织。
    A

    团队

    B

    经济

    C

    社会

    D

    公益


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    创业的概念,至少包含两层含义,即()。

    • A、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动
    • B、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质
    • C、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质
    • D、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果

    正确答案:C

  • 第14题:

    创业团队经常包括哪些成员?


    正确答案: 初始创建者、核心员工、董事会、专业顾问

  • 第15题:

    创业团队分裂的原因有哪些?


    正确答案: (1)随着企业规模的增长,有些成员的能力已经不能适应更大规模、更规范的企业经营管理的需要。
    (2)创业团队成员的经营理念与方式不一致,团队思想没有统一,有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突,导致企业团队解散。
    (3)创业成员之间因为性格、个性、兴趣不和,导致磨合出现问题,创业活动难以正常开展,创业团队解散。
    (4)团队在创立初期没有确定一个明确的利润分配方案,随着企业的发展,利润的增加,在利润分配时出现争议导致创业团队的解散。

  • 第16题:

    创业团队成功的关键要素有哪些?


    正确答案: 1、行业与技术经验
    2、团队的整体性与完整性
    3、团队目标追求的清晰性与适合度
    4、团队的构成没有致命的不足

  • 第17题:

    简述要创建优秀的团队文化需要遵循什么?


    正确答案: ①设定共同的目标
    ②培育团队凝聚力
    ③有控制的授权
    ④良好的沟通
    ⑤有效的激励
    ⑥集体决策
    ⑦领导的作用
    ⑧不断创新

  • 第18题:

    单选题
    由两个以上具有一定利益关系、共同承担创建新企业责任的人组建形成的是()
    A

    创业组织

    B

    创业团队

    C

    创业群体

    D

    创业人群


    正确答案: D
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  • 第19题:

    问答题
    创建良好的人际关系应当遵循哪些有效的原则与方法?

    正确答案: 为了在行政组织内部创建良好的人际关系,应当遵循行之有效的原则与方法:
    (1)平等民主的原则与方法。①坚持平等的原则。平等的实质是人们在社会、经济、政治和法律上的机会均等,人格平等。只有坚持平等原则,才能激发人们的工作热情,形成健康向上的人际关系。②坚持民主的原则。它要求行政组织成员作为行政组织的平等主体,都应该享有管理行政组织的权利和义务。
    (2)利益共享的原则和方法。所谓利益共享,就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。如果行政组织中只有少数人受到重视,获得利益,最终必然导致行政组织内部的人际关系恶化。
    (3)意见沟通的原则和方法。所谓意见沟通,是指人们之间传达思想、观点或交换情报信息的过程。这有利于增进了解,消除误解,减少不必要的冲突,增进人们之间的感情。
    (4)激励强化的原则和方法。所谓激励原则,就是激发、鼓励人们的思想动机,使人有一股内在的动力,朝所希望的良好目标前进。贯彻激励原则,能使人与人主动配合,形成积极协作的良好关系。所谓强化原则,有“正强化”与“负强化”之分。正强化是指对某种行政行为给与肯定或奖励,从而使该行为得以巩固。负强化是指对某种行政行为予以否定或惩罚,从而使该行为减弱或消除。强化原则是在行政组织成员之间形成良好人际关系的重要机制。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    创业团队的创建一般遵循哪些原则()?
    A

    目标明确合理原则

    B

    互补原则

    C

    精简原则

    D

    动态开放原则


    正确答案: D,A
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  • 第21题:

    单选题
    创业的概念,至少包含两层含义,即()
    A

    组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动

    B

    组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质

    C

    为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质

    D

    为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述要创建优秀的团队文化需要遵循什么?

    正确答案: ①设定共同的目标
    ②培育团队凝聚力
    ③有控制的授权
    ④良好的沟通
    ⑤有效的激励
    ⑥集体决策
    ⑦领导的作用
    ⑧不断创新
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    创业培训应遵循哪些原则?

    正确答案: ①实用性原则;
    ②实践性原则;
    ③适用性原则;
    ④灵活性原则。
    解析: 暂无解析