在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

题目

在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

  • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
  • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
  • C、施恩职业生涯发展阶段理论
  • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
相似考题

1.美国金斯伯格将个体职业心理的发展分为()几个阶段。A、幻想期B、尝试期C、衰退期D、现实期

2.在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期

3.根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。A对B错

4.金斯柏格将职业生涯阶段分为以下哪三个阶段()A.现实期B.幻想期C.衰退期D.尝试期E.确立期

更多“在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实”相关问题

  • 第1题：

    职业生涯的周期包括（）。

    • A、早期职业生涯阶段
    • B、中期职业生涯阶段
    • C、后期职业生涯阶段
    • D、职业生涯尝试期
    • E、职业生涯成熟期

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    个人职业生涯发展的关键期是（）

    • A、职业生涯准备期
    • B、职业生涯早期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯晚期

    正确答案:C

  • 第3题：

    （）的员工非常关心自己的收入。

    • A、职业探索期阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第4题：

    金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）

    • A、幻想期
    • B、规划期
    • C、尝试期
    • D、现实期

    正确答案:B

  • 第5题：

    金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。

    • A、幻想期
    • B、尝试期
    • C、现实期

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的是哪一个阶段（）

    • A、幻想期
    • B、尝试期
    • C、稳定期
    • D、现实期

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。

    • A、职业探索期
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。
    A

    转变期

    B

    稳定期

    C

    尝试期

    D

    试验期


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）的员工非常关心自己的收入。
    A

    职业探索期阶段

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。
    A

    幻想期

    B

    尝试期

    C

    现实期


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。

    正确答案： 25-30
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的是哪一个阶段（）
    A

    幻想期

    B

    尝试期

    C

    稳定期

    D

    现实期


    正确答案： C
    解析： 1、幻想期：处于11岁之前的儿童时期。儿童们对大千世界，特别是对于他们所看到或接触到的各类职业工作者，充满了新奇、好玩的感觉。此时期职业需求的特点是：单纯凭自己的兴趣爱好，不考虑自身的条件、能力水平和社会需要与机遇，完全处于幻想之中。
    2、尝试期：11~17岁，这是由少年儿童向青年过渡的时期。此时起，人的心理和生理在迅速成长发育和变化，有独立的意识，价值观念开始形成，知识和能力显著增长和增强，初步懂得社会生产和生活的经验。在职业需求上呈现出的特点是：有职业兴趣，但不仅限于此，更多的和客观的审视自身各方面的条件和能力；开始注意职业角色的社会地位、社会意义，以及社会对该职业的需要。
    3、现实期：17岁以后的青年年龄段。即将步入社会劳动，能够客观的把自己的职业愿望或要求，同自己的主观条件、能力，以及社会现实的职业需要紧密联系和协调起来，寻找合适于自己的职业角色。此期所希求的职业的职业不再模糊不清，已有的具体的、现实的职业目标，表现出的最大特点是客观性、现实性、讲求实际。

  • 第13题：

    萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。


    正确答案:25-30

  • 第14题：

    简述职业生涯发展阶段理论。


    正确答案: （1）、舒伯的职业生涯发展阶段理论
    例：①成长阶段（0~14岁）②搜索阶段（14~25岁）③建立阶段（25~44岁）④维持阶段（45~64岁）⑤衰退阶段（65岁以上）
    （2）、施恩的职业生涯发展阶段理论
    （3）、格林豪斯职业生涯发展阶段理论

  • 第15题：

    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。

    • A、试探期
    • B、系统重组
    • C、转换期
    • D、软件级服务
    • E、试验并初步承诺期

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括（）

    • A、兴趣阶段
    • B、能力阶段
    • C、价值观阶段
    • D、综合阶段
    • E、具体化阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    职业生涯高原现象最容易出现在（）。

    • A、职业生涯早期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯晚期
    • D、幻想期

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。
    A

    兴趣期

    B

    转变期

    C

    幻想期

    D

    能力期


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是（）
    A

    幻想期

    B

    规划期

    C

    尝试期

    D

    现实期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在尝试期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。

  • 第22题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。
    A

    职业探索期

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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