职业生涯规划的主体是个人,与组织无关。
第1题:
职业生涯规划是个人的问题,和组织没有关系。()
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()
第6题:
试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。
第7题:
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
第8题:
职业生涯规划的前提条件是()。
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
动态性特征
组织性特征
个人性特征
时间性特征
第12题:
对
错
第13题:
职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
A.个人目标与现实可行的机会
B.个人目标与组织发展
C.现实可行的机会与组织发展
D.员工职业生涯与组织发展
第14题:
第15题:
第16题:
在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是()
第17题:
职业生涯的主体是个人,与组织无关
第18题:
简述个人职业生涯规划对组织的意义。
第19题:
职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
第20题:
对
错
第21题:
个人发展与社会进步相结合
个人发展与组织发展相结合
组织发展与社会进步相结合
个人发展与职业发展相结合
第22题:
第23题:
员工职业生涯与组织发展
个人目标与现实可行的机会
现实可行的机会与组织发展
个人目标与组织目标