如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标（）？A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以

题目

如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标（）？

  • A、可以将其分解成一小段一小段
  • B、可以指定非常详细的计划
  • C、可以将目标变小
  • D、只要努力就可以
相似考题

1.每次拜访客户，都要明白，自己拜访客户的目标是什么；如何去做，才能实现目标。此题为判断题(对，错)。

2.泰勒的课程设计模式提出了课程编制的若干问题()。A.怎样确定这些目标正在得到实现B.采用哪些教育方法和手段实现教育目标C.怎样有效地去组织这些教育经验D.学校应该达到哪些教育目标E.提供哪些经验才能实现这些目标

3.商务的基本逻辑就是如何以最低的成本、最高的效率、最大的效益去开展商务活动,从而实现商品或服务的成功交易,更有效的服务客户。()此题为判断题(对，错)。

4.泰勒的课程设计模式提出了课程编制的若干问题，即（ ）。A．学校应该达到哪些教育目标B．提供哪些教育经验才能实现这些目标C．怎样才能有效地组织这些教育经验D．采用哪些教育方法和手段去实现教育目标E．怎样确定这些目标正在得到实现

更多“如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标（）？”相关问题

  • 第1题：

    泰勒原理所包含的四大问题是指（ ）。

    A．课程政策是如何制定的

    B．学校应达到哪些教育目标

    C．提供哪些教育经验才能实现这些目标

    D．怎样才能有效地组织这些教育经验

    E．怎样确定这些目标正在得到实现


    正确答案：BCDE
    l934年，泰勒出版了《成绩测验的编制》一书，从而确立其“评价原理”。1949年，泰勒又出版了《课程与教学的基本原理》，由此确立起其“课程基本原理”。泰勒的“评价原理”和“课程基本原理”统称为“泰勒原理”。其基本问题包括学校应当试图达到什么教育目标、提供什么教育经验最有可能达到这些目标、怎样有效组织这些教育经验、我们如何确定这些目标正在得以实现。

  • 第2题：

    泰勒原理所包含的主要内容是（ ）。
    A.课程政策是如何制定的
    B.学校应达到哪些教育目标
    C.提供哪些教育经验才能实现这些目标
    D.怎样才能有效地组织这些教育经验
    E.怎样确定这些目标正在得到实现


    答案：B,C,D,E
    解析：
    【解析课程政策如何制定与课程设计无关。

  • 第3题：

    设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。

    • A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标
    • B、设定实现目标各阶段的时限
    • C、列出实现目标所需的条件
    • D、将目标远景作为你心底向往的动力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    企业生存和发展的原动力就是（），要不停的制定目标、实现目标，只有 这样才能经久不衰、充满活力。 

    • A、利润
    • B、利益
    • C、创新
    • D、自身的价值观

    正确答案:C

  • 第5题：

    压力管理是一个系统工程，需要（）层面的共同努力，才能让我们更有效的去面对压力。

    • A、个人
    • B、家庭
    • C、团队
    • D、组织
    • E、政府

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    （）这种观念认为，企业只有明确目标顾客的需求，才能比竞争者更有效地提供产品和服务，满足顾客需求，实现企业目标。

    • A、生产观念
    • B、市场营销观念
    • C、推销观念
    • D、产品观念
    • E、社会营销观念

    正确答案:B

  • 第7题：

    泰勒原理包含的主要内容是（）。

    • A、课程政策是如何制定的
    • B、学校应达到哪些教育目标
    • C、提供哪些教育经验才能实现这些目标
    • D、怎样才能有效地组织这些教学经验
    • E、怎样确定这些目标得到实现

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    企业生存和发展的原动力就是（），要不停的制定目标、实现目标，只有 这样才能经久不衰、充满活力。
    A

    利润

    B

    利益

    C

    创新

    D

    自身的价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标（）？
    A

    可以将其分解成一小段一小段

    B

    可以指定非常详细的计划

    C

    可以将目标变小

    D

    只要努力就可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    管理的一个著名定义是：通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。

    正确答案： 管理者要有效地做到这一点，需要正确确定组织目标（或做出正确的决策），正确设计和维护组织，并且要科学授权和有效激励，最后还需适当地控制。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据系统论中的投入产出理论，如何才能实现合理的物流目标？

    正确答案： 要取得合理的物流目标，就应通过有效的选择，适当兼顾最佳顾客服务与最低配送成本．根据系统论中的投入产出理论，只有充分考虑到以下三个方面，才能确保物流目标的实现：
    (1)将各项物流费用视为一个整体．物流的一项基本产出是对顾客服务的水平，企业一般根据竞争者的现行顾客服务的水平来确定自己的顾客服务水平，或高或低都将给企业甚至于全行业带来威胁．企业为了提供顾客服务都必须承担费用，在维持现有服务水平下，如果没有任何投入因素的重新组合能进一步降低物流成本，而各部门间却不能相互协调，那么总系统的物流成本还不一定能降到最低限度．因此，在致力于改善顾客服务水平的过程中，重要的是努力降低物流总成本，而不是个别项目成本费用的增减．
    (2)将全部市场营销活动视为一个整体．企业的各个物流活动具有高度的相关性．因此，在各项市场营销活动中都必须考虑到物流目标，联系其他活动的得失加以权衡，避免因孤立地处理某一具体营销业务而导致物流费用不适当地增加．
    (3)善于权衡各项物流费用及其效果．这就意味着，除了为维持或提高顾客服务水平而增加的某些成本项目以外，一切使消费者不得益的成本费用都必须压缩。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰勒原理所包含的四大问题是（ ）。
    A.课程政策是如何制定的
    B.学校应达到哪些教育目的
    C.提供哪些教育经验才能实现这些目标
    D.怎样才能有效地组织这些教育经验
    E.怎样确定这些目标正在得到实现


    答案：B,C,D,E
    解析：
    “泰勒原理”揭示了课程编制的四个阶段，即确定课程目标、选择课程内容、组织课程内 容、评价课程。它是现代课程论最有影响的理论构架。

  • 第14题：

    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    如何才能使课堂提问更有效？


    正确答案: ①问题表达准确
    ②符合学生能力
    ③提问面向全体
    ④能够引发思考
    ⑤问后留有等待
    ⑥促进多样回答
    ⑦鼓励学生提问

  • 第17题：

    连续强化方式更有利于组织目标的实现。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    泰勒的课程设计模式提出了课程编制的若干问题，即（）。

    • A、学校应该达到哪些教育目标
    • B、提供哪些教育经验才能实现这些目标
    • C、怎样才能有效地组织这些教育经验
    • D、采用哪些教育方法和手段去实现教育目标
    • E、怎样确定这些目标正在得到实现

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    问答题
    联系系统论中的投入、产出理论，分析如何才能实现合理的物流目标?

    正确答案： 要取得合理的物流目标，就应通过有效的选择，适当兼顾最佳顾客服务与最低配送成本。根据系统论中的投入、产出理论，只有充分考虑到以下三个方面，才能确保物流目标的实现：
    （1）将各项物流费用视为一个整体。物流的一项基本产出是对顾客服务的水平，企业一般根据竞争者的现行顾客服务的水平来确定自己的顾客服务水平，或高或低都将给企业甚至于全行业带来威胁三企业为了提供顾客服务都必须承担费用，在维持现有服务水平下，如果没有任何投入因素的重新组合能进一步降低物流成本，而各部门间却不能相互协调，那么总系统的物流成本还不一定能降到最低限度乙因此，在致力于改善顾客服务水平的过程中，重要的是努力降低物流总成本，而不是个别项目成本费用的增减。
    （2）将全部市场营销．活动视为一个整体。企业的各个物流活动具有高度的相关性。因此，在各项市场营销活动中都必须考虑到物流目标，联系其他活动的得失加以权衡，避免因孤立地处理某一具体营销业务而导致物流费用不适当地增加。
    （3）善于权衡各项物流费用及其效果。这就意味着，除了为维持或提高顾客服务水平而增加的某些成本项目以外，一切使消费者不得益的成本费用都必须压缩。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。
    A

    首先解答自己为什么要设定这样一个目标

    B

    设定实现目标各阶段的时限

    C

    列出实现目标所需的条件

    D

    将目标远景作为你心底向往的动力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制，使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来，可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    泰勒原理包含的主要内容是（）。
    A

    课程政策是如何制定的

    B

    学校应达到哪些教育目标

    C

    提供哪些教育经验才能实现这些目标

    D

    怎样才能有效地组织这些教学经验

    E

    怎样确定这些目标得到实现


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容