校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）

题目

校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）

相似考题

1.2015 年 11 月， 一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会， 最终吸引了一批优秀的毕业生加盟， 并扩大了公司的知名度， 由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。( )

2.对于营销副总裁宜用（ ）A．中介机构招聘B．大型招聘会招聘C．猎头公司招聘D．校园招聘

3.该企业若采用外部招聘，（ ）占用的招聘时间最短。A．中介机构招聘B．大型招聘会招聘C．校园招聘D．海外招聘

4.大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 （ ）

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  • 第1题：

    获取就业信息的渠道有哪些?()

    A.报纸和网络

    B.就业广告

    C.招聘会

    D.以上答案都正确


    参考答案：D

  • 第2题：

    企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（ ）。

    A.统一的企业内面试
    B.深人电话访谈
    C.单独的校园内面试
    D.先笔试，后面试

    答案：C
    解析：
    企业如果是以招聘台的形式参加校园招聘会，因受场地等因素影响，现场面试的机会很少，为了提高校园招聘的质量，可采用单独的校园内面试形式。

  • 第3题：

    参加大型招聘会注意哪几点？


    正确答案: （1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；
    （2）参会时最好不要带上过多的证书原件；
    （3）充分利用招聘会的会刊；
    （4）有选择地投递简历；
    （5）争取良好的第一印象；
    （6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。

  • 第4题：

    用人单位参加泉州市公共就业服务机构组织的招聘会享受那些免费公共就业服务？


    正确答案:包括免费职业介绍、招聘摊位、企业信息发布和提供求职人员信息。

  • 第5题：

    校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    获取就业信息的渠道有哪些？（）。

    • A、招聘会
    • B、报纸和网络
    • C、就业广告
    • D、以上答案都正确

    正确答案:D

  • 第7题：

    在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。

    • A、直接到相关学校院系招人
    • B、参加学校举办的专场人才招聘会
    • C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会
    • D、参加人才市场招聘会

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    某社区社会工作者在“三•八妇女节”开展了面向社区妇女的专场招聘会，有380名妇女赶赴招聘会现场，其中203名妇女在当天与企业达成了就业意向。从促进社区就业服务来看，社区工作者的工作属于（）。
    A

    开发就业岗位

    B

    开展就业岗位信息服务

    C

    落实就业优惠政策

    D

    提供就业场地


    正确答案： C
    解析： 社区就业服务属于社区的公共服务，其服务内容主要是加强街道、社区劳动保障工作平台建设，通过提供就业再就业咨询、再就业培训，就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发，对就业困难人员提供针对性的服务和援助。题目中社区工作者开展专场招聘会属于开展社区就业岗位信息服务。故选B。

  • 第9题：

    多选题
    采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
    A

    招聘会规模有多大

    B

    招聘会面对的对象

    C

    都有哪些单位参加

    D

    招聘会的信息宣传

    E

    场地在哪里


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    参加大型招聘会注意哪几点？

    正确答案： （1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；
    （2）参会时最好不要带上过多的证书原件；
    （3）充分利用招聘会的会刊；
    （4）有选择地投递简历；
    （5）争取良好的第一印象；
    （6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪种就业行为是不符合公平就业的？（）
    A

    学校把就业需求信息，告诉个别毕业生

    B

    学校组织专题就业招聘会

    C

    学校把就业需求信息发布在校园网上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()

    A:招聘会规模有多大
    B:招聘会面对的对象
    C:都有哪些单位参加
    D:招聘会的信息宣传
    E:场地在哪里

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第14题：

    企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会，为了提高招聘质量，可采用( )形式。


    A.统一的企业内面试

    B.深入电话访谈

    C.单独的校园内面试

    D.先笔试，后面试

    答案：C
    解析：
    企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会，因受场地等因素影响，现场面试的机会很少，为了提高校园招聘质量，可采用单独的校园内面试形式。

  • 第15题：

    截止2010年11月18日，江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？（）

    • A、100家高校发布了200场校园招聘会
    • B、98家高校发布了336场校园招聘会
    • C、108家高校发布了300场校园招聘会
    • D、108家高校发布了336场校园招聘会

    正确答案:D

  • 第16题：

    校园招聘的渠道形式不包括（）。

    • A、到某高校的相关院系直接招人
    • B、派出专门人员，进行专场招聘或宣讲
    • C、一般不会通过校园网站发布信息
    • D、参加学校举办的专场人才招聘会。

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下哪种就业行为是不符合公平就业的？（）

    • A、学校把就业需求信息，告诉个别毕业生
    • B、学校组织专题就业招聘会
    • C、学校把就业需求信息发布在校园网上

    正确答案:A

  • 第18题：

    参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是（）

    • A、会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位
    • B、参会时最好带上证书原件
    • C、充分利用招聘会的会刊
    • D、参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望

    正确答案:B

  • 第19题：

    某社区社会工作者在“三•八妇女节”开展了面向社区妇女的专场招聘会，有380名妇女赶赴招聘会现场，其中203名妇女在当天与企业达成了就业意向。从促进社区就业服务来看，社区工作者的工作属于（）。

    • A、开发就业岗位
    • B、开展就业岗位信息服务
    • C、落实就业优惠政策
    • D、提供就业场地

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（　　）。
    A

    统一的企业内面试

    B

    深入电话访谈

    C

    单独的校园内面试

    D

    先笔试，后面试


    正确答案： A
    解析：
    企业如果是以招聘台的形式参加校园招聘会，因受场地等因素影响，现场面试的机会很少，为了提高校园招聘的质量，可采用单独的校园内面试形式。

  • 第21题：

    单选题
    参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是（）
    A

    会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位

    B

    参会时最好带上证书原件

    C

    充分利用招聘会的会刊

    D

    参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    截止2010年11月18日，江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？（）
    A

    100家高校发布了200场校园招聘会

    B

    98家高校发布了336场校园招聘会

    C

    108家高校发布了300场校园招聘会

    D

    108家高校发布了336场校园招聘会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    获取就业信息的渠道有哪些？（）。
    A

    招聘会

    B

    报纸和网络

    C

    就业广告

    D

    以上答案都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    校园招聘的渠道形式不包括（）。
    A

    到某高校的相关院系直接招人

    B

    派出专门人员，进行专场招聘或宣讲

    C

    一般不会通过校园网站发布信息

    D

    参加学校举办的专场人才招聘会。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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