以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。A、与传统一对一面试相比，可节约时间B、分工合作，体现个人能力和团队合作能力C、团队中的分工，体现个人价值排名D、团队成员具有独特性价值和共同目标

题目

以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。

  • A、与传统一对一面试相比，可节约时间
  • B、分工合作，体现个人能力和团队合作能力
  • C、团队中的分工，体现个人价值排名
  • D、团队成员具有独特性价值和共同目标
相似考题

1.关于团队的含义,错误的理解是()A.团队的存在是为了达到共同的目标B.团队是由成员自愿组成的群体C.团队成员具有相应的权利和责任D.团队成员为了实现共同目标要相互依赖和合作

2.下列哪一项不是团队所具备的特征()。A、个人负责制B、合理的分工与协作C、团队成员共同确定目标D、团队合作实现高效率

3.团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B.团队成员具有相互依存性 C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳 D.团队成员共同承担责任 E.协调对于团队的运作必不可少

4.下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

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  • 第1题：

    以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。

    A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴
    B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
    C 合作有助于个人职业理想的实现
    D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化

    答案：B,D
    解析：
    合作是打造优秀团队的有效途径：（1）团队合作确保个人价值与整体价值的统一。（2）团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化。

  • 第2题：

    下面哪个选项最准确地指出了高效团队应具备的特征？（） （1）对目标的关注； （2）共同克服障碍，体现责任和信任； （3）团队成员保持自己特色的工作方法； （4）团队的能力远远大于个人能力的总和。

    • A、（1）（2）（3）
    • B、（1）（2）
    • C、（1）（2）（4）
    • D、（1）（2）（3）（4）

    正确答案:C

  • 第3题：

    团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力，团队的绩效源于团队成员个人的贡献，同时永远大于团队成员个人贡献的总和。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。


    正确答案:协作

  • 第5题：

    团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。

    • A、团队目标
    • B、团队文化
    • C、团队活动
    • D、团队计划

    正确答案:B

  • 第6题：

    可以从以下（）方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    以下关于正确的团队价值标说法正确的是（）

    • A、团队价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点
    • B、团队价值标准要正确、明晰、科学
    • C、团队价值标准要正确、科学，具有鲜明特点
    • D、团队价值标准要正确和具有鲜明特点

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    下面哪个选项最准确地指出了高效团队应具备的特征？（） （1）对目标的关注； （2）共同克服障碍，体现责任和信任； （3）团队成员保持自己特色的工作方法； （4）团队的能力远远大于个人能力的总和。
    A

    （1）（2）（3）

    B

    （1）（2）

    C

    （1）（2）（4）

    D

    （1）（2）（3）（4）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下关于无领导小组面试的说法，不正确的是（）。
    A

    与传统一对一面试相比，可节约时间

    B

    分工合作，体现个人能力和团队合作能力

    C

    团队中的分工，体现个人价值排名

    D

    团队成员具有独特性价值和共同目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。

    正确答案： 协作
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    优势团队士气的特征包括（　）。
    A

    团队的团结来自外部压力

    B

    团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力

    C

    团队成员对团队具有强烈的归属感

    D

    团队中各成员都明确地意识到各自的目标

    E

    团队成员承认团队存在的价值


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列属于项目团队的特点的有（）。
    A

    共同的目标

    B

    高度的凝聚力

    C

    团队成员相互信任

    D

    有共同的价值观

    E

    团队成员合理分工与协作


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。

    • A、团队成员都拥有一个共同的目标
    • B、团队成员之间会互相聆听和配合
    • C、团队成员之间能力互补，各有所长
    • D、团队成员各有千秋，特立独行

    正确答案:D

  • 第14题：

    个人与团队的关系是（）。

    • A、个人能力有限
    • B、团队能力无限
    • C、团队造就个人
    • D、个人从属团队

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    凝聚团队成员相互合作、相互支持的黏合剂是（）。

    • A、团队领袖
    • B、团队的价值观
    • C、团队目标
    • D、团队成员

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列属于项目团队的特点的有（）。

    • A、共同的目标
    • B、高度的凝聚力
    • C、团队成员相互信任
    • D、有共同的价值观
    • E、团队成员合理分工与协作

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）

    • A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
    • B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性
    • C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
    • D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

    正确答案:C

  • 第19题：

    团队合作的主要作用包括（）

    • A、有利于团队工作创新
    • B、有利于个人行为规范和决策效率的提高。
    • C、有利于团队成员个人能力的提升
    • D、有利于促成个人与团队的双赢

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    以下关于团队，描述错误的是（）
    A

    团队成员具体实现目标所必需的技术和能力

    B

    团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务

    C

    团队成员必须有各自性格，并且性格互补

    D

    团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    可以从以下（）方面培养团队精神。
    A

    团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

    B

    团队成员为团队贡献的意识

    C

    团队成员合作的意识和凝聚力

    D

    搞好团队学习

    E

    发展团队模范


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。
    A

    团队目标

    B

    团队文化

    C

    团队活动

    D

    团队计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团队合作的主要作用包括（）
    A

    有利于促成个人与团队的双赢

    B

    有利于团队成员个人能力的提升

    C

    有利于团队工作创新

    D

    有利于个人行为规范和决策效率的提高


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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