以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业,这种生涯规划方法,我们称之为:()
第1题:
西方女性更适合从事秘书职业表现在哪些方面?
(1)女性的一般特征比较适应秘书工作的职业特征。
(2)女性的打字天赋具有一定优势。
略
第2题:
在人体测量中,人体的结构尺寸主要与区域、民族、性别、年龄和生活状况等有关,而与人所从事的职业无关。
第3题:
握手的先后顺序应根据握手双方的年龄、社会地位、身份、性别及有关条件来确定。一般遵循“尊者决定”的原则。
第4题:
树立职业理想,正确的选择是()。
第5题:
研究发现,我国大学生群体普遍认为,适合男性的人格特征多半与成就、事业相联系,适合女性的人格特征多半与情感、人际关系有关。这表现了()
第6题:
购买者决策受到个人因素的影响,如购买者年龄、社会地位、职业、经济状况等。
第7题:
衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标,也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是()
第8题:
树立职业理想,正确的选择是()。
第9题:
自然发生法
目前趋势法
刻板印象法
橱窗游走法
第10题:
高乐群性
低乐群性
高缜密性
低缜密性
第11题:
自然发生法
橱窗游走法
刻板印象法
自然发生法
橱窗游走法
刻板印象法
第12题:
家庭中的性别角色刻板印象
教师中的性别角色刻板印象
教科书中的性别角色刻板印象
同伴群体中的性别角色刻板印象
第13题:
以下示例哪些是职业健康安全目标类型()。
第14题:
以下哪种行为不符合社会对性别的刻板印象?()
第15题:
方法型访谈记录主要是分析访谈者个人因素对访谈的影响,如性别、年龄、职业态度等。
第16题:
()性格品质的人做事较粗心、丢三落四、忽略细节、不拘小节,但工作速度较快,喜欢出新点子以追求效率,节省时间和精力,适合从事如搬运工等职业。
第17题:
影响个人空间的因素包括()等多种因素。
第18题:
在现代社会中,决定人们社会地位的最主要因素是()
第19题:
以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法,我们称之为()
第20题:
以下影响决策的因素中,属于较难控制的个人因素的是:()
第21题:
对
错
第22题:
性别
年龄
职业
宗教信仰
第23题:
男性更适合出差
女性更有事业心
男性在性关系上更主动
女性更适合做秘书
第24题:
年龄
性别刻板印象
家庭
职业观念