如何理解职业锚?()
第1题:
职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()
第2题:
影响员工职业发展的个人因素包括()。
第3题:
职业意识的形成需要经过()、职业情感、职业理想三个阶段。
第4题:
职业锚的要素包括()
第5题:
关干职业锚的下列说法中,错误的是()。
第6题:
关于职业锚的下列说法中,错误的是()。
第7题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚
安全型职业锚
第8题:
创造型职业锚
案例型职业锚
管理型职业锚
技术或功能型职业锚
第9题:
核心职业价值观
需要3——5年的探索澄清
一旦形成比较稳定
影响职业决策
第10题:
引导个体选择好职业角色榜样,培养良好行为习惯和生活技能
培养职业兴趣、澄清职业观念、树立正确的劳动观和价值观等
协助个体达成自我认识与决策的具体目标采集者退散
协助个人增进职业适应与实现职业成就目标
第11题:
技术或功能型职业锚
管理能力型职业锚
保守型职业锚
创造型职业锚
安全/稳定型职业锚
第12题:
所谓职业锚,又称职业系留点。
职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
是自我意向的一个习得部分。
职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,一旦产生便不会改变。
第13题:
根据人们的理想、信念和价值观,职业锚的类型有()
第14题:
关于职业锚的下列说法中,错误的是()。
第15题:
下列关于“职业锚”的特点表述正确的是()
第16题:
根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。
第17题:
职业选择的具体决策步骤中,()指的是根据自己的常识、经验和能力,来收集各种感兴趣的有关职业信息。
第18题:
职业锚在实践中选择、认识、强化
职业锚的能力、动机、价值观互动
职业锚是不可能变化的
职业锚有助于只职业定位
第19题:
形式灵活多样
形成后比较稳定
比较成熟实用
不同职业有不同职业道德
第20题:
职业锚是一种职业选择
职业锚是一个职业预测
职业锚以个人的自我意向为中心
个人的职业锚是固定不变的
人们的需要和价值观直接影响职业锚
第21题:
职业倦怠
职业兴趣
职业能力
职业价值观
第22题:
职业锚与能力、动机、价值观互动
职业锚在实趺中选择、认识、强化
职业锚有助于职业定位
职业锚是不可能変化的
第23题:
职业认同
职业理解
职业感知
职业认识