愿景可以激励人们努力行动，那么：（）A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观

题目

愿景可以激励人们努力行动，那么：（）

  • A、愿景需要是自己认可
  • B、愿景应该能激发人的积极体验
  • C、愿景需要基于现实
  • D、愿景需要客观
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1.领导人()A.通过发展未来的愿景来确立方向。B.通过宣传他们的愿景来团结人们。C.鼓舞人们去克服困难。D.以上所有内容。

2.与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括( )。A.执行和实施计划B. 激励和鼓舞C.确定愿景及实现愿景的策略D.影响和激励人们实现目标变革

3.下面关于共同愿景的说法错误的是()A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

4.陈总是诸葛集团的总经理,而王主管是诸葛集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。A、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，准备具体的计划和预算;王主管--组织实施计划，展望未来B、陈总--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞;王主管--准备具体的计划和预算，组织实施计划C、陈总--准备具体的计划和预算，组织实施计划;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞D、陈总--准备具体的计划和预算，激励和鼓舞;王主管--确定愿景及实现愿景的策略，组织实施计划

参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题：

    让人们拥有更多阳光是阳光人的愿景。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。

    • A、构建
    • B、实现
    • C、利用
    • D、风险决策

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    领导力的内容主要建立愿景与战略规划、（）、激励和决策。


    正确答案:建立组织关系

  • 第4题：

    关于领导者的主要任务，说法不正确的是（）。

    • A、确定愿景及实现愿景的策略
    • B、组织实施计划
    • C、通过交流向人们展示变革的美好前景，并使他们紧跟变革的步伐
    • D、激励和鼓舞

    正确答案:B

  • 第5题：

    善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。

    • A、愿景激励
    • B、任务激励
    • C、创新指导
    • D、风险决策

    正确答案:A

  • 第6题：

    善于利用任务的内在特点来激励人才是指（）。

    • A、愿景激励
    • B、任务激励
    • C、创新指导
    • D、风险决策

    正确答案:B

  • 第7题：

    愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）

    • A、言语激励
    • B、安全激励
    • C、参与激励
    • D、奖励激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。
    A

    愿景认同

    B

    有效授权

    C

    学习回馈

    D

    创新行动

    E

    有效激励


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于企业愿景的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织的5个组成部分分别为（）
    A

    系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

    B

    系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

    C

    独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

    D

    独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。
    A

    构建

    B

    实现

    C

    利用

    D

    风险决策


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    善于利用任务的内在特点来激励人才是指（）。
    A

    愿景激励

    B

    任务激励

    C

    创新指导

    D

    风险决策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织的5个组成部分分别为（）

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第14题：

    在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。

    • A、愿景认同
    • B、有效授权
    • C、学习回馈
    • D、创新行动
    • E、有效激励

    正确答案:A,B,E

  • 第15题：

    领导力的内容主要有：建立愿景与战略规则、（）、激励和决策。


    正确答案:建立组织关系

  • 第16题：

    （）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。

    • A、自我激励
    • B、情感激励
    • C、目标激励
    • D、危机激励

    正确答案:C

  • 第17题：

    创业激励指导能力维度要素不包括（）。

    • A、愿景激励
    • B、奖惩制度
    • C、任务激励
    • D、创新指导

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪项不属于新生代创业的行动策略（）。

    • A、创新性行动
    • B、愿景性行动
    • C、冒险式行动
    • D、协作性行动

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。
    A

    愿景激励

    B

    任务激励

    C

    创新指导

    D

    风险决策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    创业激励指导能力维度要素不包括（）。
    A

    愿景激励

    B

    奖惩制度

    C

    任务激励

    D

    创新指导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于领导者的主要任务，说法不正确的是（）。
    A

    确定愿景及实现愿景的策略

    B

    组织实施计划

    C

    通过交流向人们展示变革的美好前景，并使他们紧跟变革的步伐

    D

    激励和鼓舞


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    愿景可以激励人们努力行动，那么：（）
    A

    愿景需要是自己认可

    B

    愿景应该能激发人的积极体验

    C

    愿景需要基于现实

    D

    愿景需要客观


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）
    A

    言语激励

    B

    安全激励

    C

    参与激励

    D

    奖励激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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