创业团队内部遇到冲突应该（）。A、遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分B、用事实说话，对人不对事C、私下单独解决冲突D、强调共同目标

题目

创业团队内部遇到冲突应该（）。

  • A、遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分
  • B、用事实说话，对人不对事
  • C、私下单独解决冲突
  • D、强调共同目标
相似考题

1.创业团队包括（）A、自发性创业团队B、群体性创业团队C、有核心主导的创业团队D、互补性创业团队E、互助性创业团队

2.创业初期的股权应该平均分配，进而更好激发创业团队的创业热情。

3.对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企业内部制度、运用法律武器，来防止高管团队做出有损创业企业的行为。

4.因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（）。

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  • 第1题：

    项目经理接管一个处于执行阶段的项目。某些项目成员处于寻找其他任务的过程，由于内部团队冲突想要离开项目团队。若要了解冲突的原因并找到解决方案，应该使用什么方法？（）

    • A、缓解
    • B、妥协
    • C、强迫
    • D、合作

    正确答案:D

  • 第2题：

    创业团队有（）等模式。

    • A、资金主导型的创业团队
    • B、技术主导型的创业团队
    • C、平等型的创业团队
    • D、资源配置型的创业团队
    • E、资本技术联合型的创业团队

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    创业团队可分为（）。

    • A、自发性创业团队
    • B、群体性创业团队
    • C、有核心主导的创业团队
    • D、互补性创业团队

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    组建创业团队应该注意什么？


    正确答案: 创业者自我评估：相似性和互补性角色安排；选择合作伙伴：情感性和认知性冲突

  • 第5题：

    创业团队组建阶段的核心是：（）

    • A、创业团队和创业项目的目标
    • B、创业团队和创业项目的使命
    • C、创业团队和创业项目的愿景
    • D、创业团队和创业项目的资源评估

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    过分追求民主、缺乏共同的创业目标都是导致创业团队冲突的原因。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③④

    C

    ①③④⑤

    D

    ①②④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    项目经理接管一个处于执行阶段的项目。某些项目成员处于寻找其他任务的过程，由于内部团队冲突想要离开项目团队。若要了解冲突的原因并找到解决方案，应该使用什么方法？（）
    A

    缓解

    B

    妥协

    C

    强迫

    D

    合作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    创业团队可以分为（）。
    A

    自发性创业团队

    B

    群体性创业团队

    C

    互补性创业团队

    D

    有核心主导的创业团队

    E

    互助性创业团队


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（）。

    正确答案： 注重
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    创业初期的股权应该平均分配，进而更好激发创业团队的创业热情。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    创业团队内部遇到冲突应该（）。
    A

    遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分

    B

    用事实说话，对人不对事

    C

    私下单独解决冲突

    D

    强调共同目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。

    • A、要分清楚冲突的性质
    • B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施
    • C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
    • D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    创业团队可以分为（）。

    • A、自发性创业团队
    • B、群体性创业团队
    • C、互补性创业团队
    • D、有核心主导的创业团队
    • E、互助性创业团队

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③④
    • C、①③④⑤
    • D、①②④⑤

    正确答案:B

  • 第16题：

    在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励（）

    • A、利益冲突
    • B、情感冲突
    • C、认知冲突
    • D、无任何冲突

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于企业创业的描述中错误的是（）。

    • A、企业创业面临内部人员观念冲突的挑战
    • B、企业创业面临资源分配的挑战
    • C、企业创业面临与原有运作模式冲突的挑战
    • D、只要CEO支持企业创业将一帆风顺

    正确答案:D

  • 第18题：

    判断题
    过分追求民主、缺乏共同的创业目标都是导致创业团队冲突的原因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    组建创业团队应该注意什么？

    正确答案： 创业者自我评估：相似性和互补性角色安排；选择合作伙伴：情感性和认知性冲突
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在一个关键项目阶段中，由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明，但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做？（）
    A

    与每名团队成员分别谈话，了解冲突的原因并解决问题。

    B

    项目经理行使职权，并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作

    C

    与每名团队成员分别谈话，了解冲突的原因，并允许他们自己解决冲突。

    D

    将该问题上报给指导委员会。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    优秀创业团队的开发应该包括哪些内容？

    正确答案： 理念；激励机制；绩效评估
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励（）
    A

    利益冲突

    B

    情感冲突

    C

    认知冲突

    D

    无任何冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创业团队包括（）
    A

    自发性创业团队

    B

    群体性创业团队

    C

    有核心主导的创业团队

    D

    互补性创业团队

    E

    互助性创业团队


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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