试述劳动合同必备条款。
题目
试述劳动合同必备条款。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
①劳动合同双方的情况
用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。劳动者的姓名、住址和居民身份证号。
②劳动合同的期限
劳动合同期限是指当事人双方所订立的劳动合同起始和终止的时间，也就是劳动关系具有法律效力的日期。劳动合同期限分为三种：一是固定期限，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间。二是无固定期限，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间。三是以完成一定的工作为期限，即用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限。
③工作内容、工作地点
工作内容是针对劳动者而言，是对劳动者设立的义务条款。劳动合同中必须规定劳动地点，否则很容易产生纠纷。如果合同中约定了工作地点，变更工作地点属用人单位违约。
④工作时间、休息休假
劳动合同中对劳动时间的规定一般情况下是每天八小时的工作制，每周不超过40小时。但是有些单位可能会特殊一些，不是按规律的8小时，周一到周五上班这都需要在劳动合同中约定。
⑤劳动报酬和社会保险
劳动报酬是劳动者劳动的成果返还和履行劳动义务后必须享受的劳动权利，包括工资、奖金、津贴等。劳动合同中规定的劳动报酬必须符合国家法律、法规和政策的规定。劳动合同中还应该明确社会保险等问题。
用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。劳动者的姓名、住址和居民身份证号。
②劳动合同的期限
劳动合同期限是指当事人双方所订立的劳动合同起始和终止的时间，也就是劳动关系具有法律效力的日期。劳动合同期限分为三种：一是固定期限，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间。二是无固定期限，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间。三是以完成一定的工作为期限，即用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限。
③工作内容、工作地点
工作内容是针对劳动者而言，是对劳动者设立的义务条款。劳动合同中必须规定劳动地点，否则很容易产生纠纷。如果合同中约定了工作地点，变更工作地点属用人单位违约。
④工作时间、休息休假
劳动合同中对劳动时间的规定一般情况下是每天八小时的工作制，每周不超过40小时。但是有些单位可能会特殊一些，不是按规律的8小时，周一到周五上班这都需要在劳动合同中约定。
⑤劳动报酬和社会保险
劳动报酬是劳动者劳动的成果返还和履行劳动义务后必须享受的劳动权利，包括工资、奖金、津贴等。劳动合同中规定的劳动报酬必须符合国家法律、法规和政策的规定。劳动合同中还应该明确社会保险等问题。
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第1题：
劳动合同的条款可以分为()。A. 补充条款
B. 责任条款
C. 必备条款
D. 约定条款
正确答案:CD -
第2题：
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任答案：A,B,E解析：考点：劳动就业政策法规。 -
第3题：
劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。
A对
B错
错
略 -
第4题：
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）
- A、必备条款
- B、协议条款
- C、必备条款和协议条款
- D、其他条款
正确答案:A -
第5题：
劳动合同的必备条款有哪些？
正确答案:根据劳动合同法第十七条规定，劳动合同应具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第6题：
简述劳动合同的必备条款。
正确答案: 1.用人单位名称、住所和法人达标或者主要负责人。
2.劳动者名称、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码。
3.劳动合同期限。
4.工作内容与工作地点。
5.工作时间与休息休假。
6.劳动报酬。
7.社会保险。
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
9.法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第7题：
简述劳动合同必备条款。
正确答案: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
3、劳动合同期限
4、工作内容和工作地点
5、工作时间和休息休假
6、劳动报酬
7、社会保险
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
第8题：
社会保险是劳动合同的（）。
- A、必备条款
- B、约定条款
- C、附加条款
- D、不属于劳动合同的内容
正确答案:A -
第9题：
单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A必备条款
B可备条款
C约定条款
D一般条款
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A必备条款
B协议条款
C必备条款和协议条款
D其他条款
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述劳动合同的必备条款。正确答案： 根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应当具备以下条款：
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
（3）劳动合同期限。
（4）工作内容和工作地点。
（5）工作时间和休息休假。
（6）劳动报酬。
（7）社会保险。
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述劳动合同必备条款。正确答案： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
3、劳动合同期限
4、工作内容和工作地点
5、工作时间和休息休假
6、劳动报酬
7、社会保险
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。解析： 暂无解析 -
第13题：
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
参考答案：A
-
第14题：
我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期条款
D.保守商业秘密条款
E.违反劳动合同的责任答案：A,B,E解析： -
第15题：
劳动合同的条款包括（）。
- A、约定条款和其他条款
- B、必备条款和其他条款
- C、必备条款和约定条款
- D、机密条款和约定条款
正确答案:C -
第16题：
依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。
正确答案:劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
第17题：
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。
- A、试用期条款
- B、劳动合同期限
- C、劳动报酬
- D、违反劳动合同的责任
正确答案:A -
第18题：
劳动合同应以书面形式订立，并包括必备条款和协商条款，必备条款中不包括（）
- A、劳动合同期限
- B、劳动保护和劳动条件
- C、竞业禁止条例
- D、劳动合同终止条件
正确答案:C -
第19题：
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
正确答案:错误 -
第20题：
劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。
正确答案:错误 -
第21题：
多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A工作内容
B劳动报酬
C试用期条款
D保守商业秘密条款
E违反劳动合同的责任
正确答案： E,A解析： 劳动就业政策法规。 -
第22题：
问答题试述劳动合同必备条款。正确答案： ①劳动合同双方的情况
用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。劳动者的姓名、住址和居民身份证号。
②劳动合同的期限
劳动合同期限是指当事人双方所订立的劳动合同起始和终止的时间，也就是劳动关系具有法律效力的日期。劳动合同期限分为三种：一是固定期限，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间。二是无固定期限，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间。三是以完成一定的工作为期限，即用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限。
③工作内容、工作地点
工作内容是针对劳动者而言，是对劳动者设立的义务条款。劳动合同中必须规定劳动地点，否则很容易产生纠纷。如果合同中约定了工作地点，变更工作地点属用人单位违约。
④工作时间、休息休假
劳动合同中对劳动时间的规定一般情况下是每天八小时的工作制，每周不超过40小时。但是有些单位可能会特殊一些，不是按规律的8小时，周一到周五上班这都需要在劳动合同中约定。
⑤劳动报酬和社会保险
劳动报酬是劳动者劳动的成果返还和履行劳动义务后必须享受的劳动权利，包括工资、奖金、津贴等。劳动合同中规定的劳动报酬必须符合国家法律、法规和政策的规定。劳动合同中还应该明确社会保险等问题。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题社会保险是劳动合同的（）。A必备条款
B约定条款
C附加条款
D不属于劳动合同的内容
正确答案： D解析： 暂无解析