企业工作中，最高执行者的首要任务是（）A、监督执行过程B、分配资源C、设定执行目标D、参与基层工作

题目

企业工作中，最高执行者的首要任务是（）

  • A、监督执行过程
  • B、分配资源
  • C、设定执行目标
  • D、参与基层工作
相似考题

1.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。A.参与制目标设定法B.专家目标设定法C.员工目标设定D.管理人员目标设定法

2.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。A参与制目标设定法B专家目标设定法C员工目标设定法

3.执行者分为三个层次，分别是（）A、最高执行者，中层执行者，现场执行者B、决策领导者，事务管理者，操作者C、最高执行者，中层执行者，基础执行者D、最高执行者，中层执行者，基础执行者

4.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用（）。A参与制目标设定法B专家目标设定法C员工目标设定法D过程性目标设定法

更多“企业工作中，最高执行者的首要任务是（）A、监督执行过程B、分配资源C、设定执行目标D、参与基层工作”相关问题

  • 第1题：

    执行者分成三个层次，分别是（）

    • A、最高执行者、中层执行者和现场执行者
    • B、决策领导者、事务管理者和操作者
    • C、最高执行者、中层执行者和基层执行者
    • D、上层执行者、中层执行者和下层执行者

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）的直接对象是企业服务的执行者，监测的内容是服务执行的质量

    • A、服务监督
    • B、服务测量
    • C、服务监测
    • D、服务评估

    正确答案:A

  • 第3题：

    政策执行成功的重要手段是（）。

    • A、执行者因素
    • B、资源因素
    • C、执行工具
    • D、环境因素

    正确答案:C

  • 第4题：

    最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究

    • A、（1）（2）（3）
    • B、（2）（3）（4）
    • C、（1）（2）（4）
    • D、（1）（2）（3）（4）

    正确答案:D

  • 第5题：

    在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）

    • A、信任
    • B、监督
    • C、强迫
    • D、能力

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。

    • A、领导者
    • B、管理者
    • C、执行者
    • D、计划者

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下不属于执行链的要求的是（）

    • A、最高执行者与一线执行者之间的层次少
    • B、完善高效的双向信息沟通渠道
    • C、愿景与目标的维护，要保证方向的准确性
    • D、执行边界不能划分的过分清晰

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。
    A

    领导者

    B

    管理者

    C

    执行者

    D

    计划者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    执行者分成三个层次，分别是（）
    A

    最高执行者、中层执行者和现场执行者

    B

    决策领导者、事务管理者和操作者

    C

    最高执行者、中层执行者和基层执行者

    D

    上层执行者、中层执行者和下层执行者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    执行者分为三个层次，分别是（）
    A

    最高执行者，中层执行者，现场执行者

    B

    决策领导者，事务管理者，操作者

    C

    最高执行者，中层执行者，基础执行者

    D

    最高执行者，中层执行者，基础执行者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。
    A

    参与制目标设定法

    B

    专家目标设定法

    C

    员工目标设定法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于执行链的要求的是（）。
    A

    最高执行者与一线执行者之间的层次少

    B

    完善高效的的双向信息沟通渠道

    C

    愿景与目标的维护，要保证方向的准确性

    D

    执行边界不能划分的过分清晰


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于执行链的要求的是（）。

    • A、最高执行者与一线执行者之间的层次少
    • B、完善高效的的双向信息沟通渠道
    • C、愿景与目标的维护，要保证方向的准确性
    • D、执行边界不能划分的过分清晰

    正确答案:D

  • 第14题：

    按照系统模型（霍恩—米特模型），有效的政策执行模型必须重视哪些重要变量？（）

    • A、政策目标
    • B、政策资源
    • C、执行者的属性
    • D、执行方式
    • E、系统环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    政策执行过程所必须具备的基础性条件是（）。

    • A、执行者因素
    • B、资源因素
    • C、工具因素
    • D、环境因素

    正确答案:B

  • 第16题：

    提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执行效果，可以通过下面的这些做法来提高对决策的认可水平（）

    • A、使执行者可以参与决策的制定
    • B、说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义
    • C、使执行者可以及时得到信息反馈
    • D、执行者可以参与决策的修订
    • E、在制定决策时，要特殊考虑到执行者的利益

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业工作中，最高执行者的首要任务是（）

    • A、监督执行过程
    • B、分配资源
    • C、设定执行目标
    • D、参与基层工作

    正确答案:C

  • 第18题：

    执行者一般的表现为的哪几个层次上。（）

    • A、最高执行者
    • B、中层执行者
    • C、直接执行者
    • D、决策层

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    最高执行者的职责和心态应该包括哪些：（） （1）设定有效的最高执行目标 （2）构建核心团队 （3）权威授权，合理分工 （4）不只布置工作，更注重追踪和追究
    A

    （1）（2）（3）

    B

    （2）（3）（4）

    C

    （1）（2）（4）

    D

    （1）（2）（3）（4）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用（）。
    A

    参与制目标设定法

    B

    专家目标设定法

    C

    员工目标设定法

    D

    过程性目标设定法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业工作中，最高执行者的首要任务是（）
    A

    监督执行过程

    B

    分配资源

    C

    设定执行目标

    D

    参与基层工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    物流标准的最终执行者是（　　）。
    A

    政府    

    B

    监督机构    

    C

    群众    

    D

    企业


    正确答案： A
    解析：
    政府部门是国家标准的组织制定者和推广者，在国家标准的制定中扮演着重要角色。而企业是标准的最终执行者，物流标准的推广必须有企业的配合。企业是务实的，利益是它们平衡取舍的关键。政府可以在推广标准化方面予以政策支持和制约。

  • 第23题：

    多选题
    执行者一般的表现为的哪几个层次上。（）
    A

    最高执行者

    B

    中层执行者

    C

    直接执行者

    D

    决策层


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下不属于执行链的要求的是（）
    A

    最高执行者与一线执行者之间的层次少

    B

    完善高效的双向信息沟通渠道

    C

    愿景与目标的维护，要保证方向的准确性

    D

    执行边界不能划分的过分清晰


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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