职业规划的意义在于（）A、培养积极健康的职业观和人生观B、树立规划意识、提高规划能力C、明确职业目标和职业理想D、增强就业竞争力

题目

职业规划的意义在于（）

  • A、培养积极健康的职业观和人生观
  • B、树立规划意识、提高规划能力
  • C、明确职业目标和职业理想
  • D、增强就业竞争力
相似考题

1.职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。()此题为判断题(对，错)。

2.单身期的理财优先顺序是( )。A．职业规划、现金规划、投资规划、大额消费规划B．现金规划、职业规划、投资规划、大额消费规划C．投资规划、职业规划、现金规划、大额消费规划D．大额消费规划、职业规划、现金规划、投资规划

3.从纯军事的角度看,交通线的价值在于()。A.交通的意义在于补给B.交通线也是退却线C.交通线的意义在于进攻D.交通线的意义在于防御

4.如何进行职业规划??刚毕业，对工作一片渺茫,都说要进行职业规划,请问具体如何规划呢?

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  • 第1题：

    职业生涯规划的特点是（） 

    • A、职业规划动力在自身
    • B、职业规划动力在学校
    • C、职业规划要讲究个性
    • D、职业规划是心理合同

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    对于职业规划的说法以下正确的（）

    • A、合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
    • B、合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
    • C、职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
    • D、适合自己的职业规划就是合理的职业规划

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    生物氧化的意义在于（）、（）、（）。


    正确答案:逐渐释放能量以持续利用；合成ATP；产生热量以维持体温

  • 第5题：

    试述组织参与职业规划的意义和作用。


    正确答案: 组织的发展依靠个人的发展，组织通过引导、帮助和协调员工的职业规划，能提高员工的工作质量，形成积极向上的工作态度并增加他们对企业的忠诚度。关注员工职业规划的组织在吸引人才上更具优势。有效的组织职业规划能够把组织的需要转化为员工个人的需要和自己要求开发的职业目标，既获得很高的个人满意度，又取得良好的组织绩效。现代企业能否赢得员工献身精神的关键因素之一，就是能否与员工确立共同的目标，达成一致，使员工感到企业、部门的发展目标与个人的发展目标息息相关，从而激发他们的主动性、成就感和创新意识。“为了在一个不断变化的市场环境中动作，组织应认清需要什么样的能力以及什么样的员工，并由此提高自己的动作能力。要能够做到这一点，就必须有组织职业规划。”员工在组织中的发展通常有两条道路，一是专业技术上的提升；二是行政职位上的上升。一个组织如果能很好地帮助员工进行职业规划，应能大大提升员工对组织的信赖度和忠诚度，有助于稳定队伍。一个队伍相对稳定的组织，较之人员更叠频繁的组织，能更专注于事业，效率更高，更快地实现组织目标。搞好组织职业规划，给每一位员工上升的空间，应能激发员工的潜能，最终受益者将是组织。

  • 第6题：

    单身期的理财优先顺序是（）。

    • A、职业规划，现金规划，投资规划，大额消费规划
    • B、现金规划，职业规划，投资规划，大额消费规划
    • C、投资规划，职业规划，现金规划，大额消费规划
    • D、大额消费规划，职业规划，现金规划，投资规划

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    人力资源规划中的职业规划一般指（）
    A

    个人层次的职业规划

    B

    家庭层次的职业规划

    C

    组织层次的职业规划

    D

    国家层次的职业规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    职业规划的意义在于（）
    A

    培养积极健康的职业观和人生观

    B

    树立规划意识、提高规划能力

    C

    明确职业目标和职业理想

    D

    增强就业竞争力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    职业规划的意义在于（）
    A

    对内找到自己快乐的来源

    B

    更好的扬长避短，获得自信心

    C

    促进自我实现

    D

    适应环境；创建和谐的人际关系

    E

    最终在实现自我价值与社会价值最大化的同时，让自己活得更加幸福


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述职业规划对个人发展的指导意义。

    正确答案： 具体来讲包括以下几个方面：一是有利于明确人生未来的奋斗目标。二是有利于个性发展和综合素质提升。三是有利于认清形势，准确定位，合理安排大学的学习生活。四是可以提升职业品质，认清就业形势，转变就业观念。五是有利于实现“人职匹配”，提高就业满意度。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业生涯规划的特点是（）
    A

    职业规划动力在自身

    B

    职业规划动力在学校

    C

    职业规划要讲究个性

    D

    职业规划是心理合同


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于建设项目工程总承包的主要意义，下列说法正确的是（   ）。
    A

    建设工程项目总承包的主要意义在于降低造价

    B

    建设工程项目总承包的主要意义在于使项目建设增值

    C

    建设工程项目总承包的主要意义在于总价包干

    D

    建设工程项目总承包的主要意义在于“交钥匙”


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    试述职业规划对个人发展的指导意义。


    正确答案: 具体来讲包括以下几个方面：一是有利于明确人生未来的奋斗目标。二是有利于个性发展和综合素质提升。三是有利于认清形势，准确定位，合理安排大学的学习生活。四是可以提升职业品质，认清就业形势，转变就业观念。五是有利于实现“人职匹配”，提高就业满意度。

  • 第14题：

    职业规划的意义在于（）

    • A、对内找到自己快乐的来源
    • B、更好的扬长避短，获得自信心
    • C、促进自我实现
    • D、适应环境；创建和谐的人际关系
    • E、最终在实现自我价值与社会价值最大化的同时，让自己活得更加幸福

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    人力资源规划中的职业规划一般指（）

    • A、个人层次的职业规划
    • B、家庭层次的职业规划
    • C、组织层次的职业规划
    • D、国家层次的职业规划

    正确答案:C

  • 第16题：

    对于个人而言，离职面谈的意义在于？（）

    • A、得到重要的利己反馈
    • B、留下你美丽的“身影”
    • C、有利于做好往后的职业规划
    • D、提供一个发泄情绪的平台

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    职业规划


    正确答案:一项经过深思熟虑的计划，是个人为了解和控制自身职业生涯而实施的一项行动，包括个人评估和了解自身优劣势，组织存在的机会与限制，选择和确定自己的职业目标，并为实现目标进行一系列准备工作，如接受教育、积累工作经验等。

  • 第18题：

    有丝分裂的遗传意义在于（）。


    正确答案:核内每个染色体，准确地复制分裂为二，为形成的两个子细胞在遗传组成上与母细胞完全一样提供了基础

  • 第19题：

    多选题
    对于职业规划的说法以下正确的（）
    A

    合理的职业规划不需要调整，可以长期进行

    B

    合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划

    C

    职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本

    D

    适合自己的职业规划就是合理的职业规划


    正确答案： D,A
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  • 第20题：

    问答题
    试述组织参与职业规划的意义和作用。

    正确答案： 组织的发展依靠个人的发展，组织通过引导、帮助和协调员工的职业规划，能提高员工的工作质量，形成积极向上的工作态度并增加他们对企业的忠诚度。关注员工职业规划的组织在吸引人才上更具优势。有效的组织职业规划能够把组织的需要转化为员工个人的需要和自己要求开发的职业目标，既获得很高的个人满意度，又取得良好的组织绩效。现代企业能否赢得员工献身精神的关键因素之一，就是能否与员工确立共同的目标，达成一致，使员工感到企业、部门的发展目标与个人的发展目标息息相关，从而激发他们的主动性、成就感和创新意识。“为了在一个不断变化的市场环境中动作，组织应认清需要什么样的能力以及什么样的员工，并由此提高自己的动作能力。要能够做到这一点，就必须有组织职业规划。”员工在组织中的发展通常有两条道路，一是专业技术上的提升；二是行政职位上的上升。一个组织如果能很好地帮助员工进行职业规划，应能大大提升员工对组织的信赖度和忠诚度，有助于稳定队伍。一个队伍相对稳定的组织，较之人员更叠频繁的组织，能更专注于事业，效率更高，更快地实现组织目标。搞好组织职业规划，给每一位员工上升的空间，应能激发员工的潜能，最终受益者将是组织。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
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  • 第22题：

    单选题
    单身期的理财优先顺序是（）。
    A

    职业规划现金规划投资规划大额消费规划

    B

    现金规划投资规划大额消费规划职业规划

    C

    投资规划职业规划现金规划大额消费规划

    D

    现金规划职业规划投资规划大额消费规划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对于个人而言，离职面谈的意义在于？（）
    A

    得到重要的利己反馈

    B

    留下你美丽的“身影”

    C

    有利于做好往后的职业规划

    D

    提供一个发泄情绪的平台


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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