团队建设的第二个阶段是()。
第1题:
在项目团队的发展过程中,团队状态最好的时期是( )。
A.形成阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
第2题:
第3题:
群体形成的第四阶段是()
A依赖阶段
B动荡阶段
C规范形成阶段
D操作阶段
第4题:
项目团队的最好状态是在()
第5题:
成员接受团队目标,有强烈的团队本位意识,沟通变的频繁是团队建设的()阶段。
第6题:
团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是()。
第7题:
在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()
第8题:
下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。
第9题:
形成阶段
磨合阶段
规范阶段
表现阶段
第10题:
形成
规范
磨合
表现
第11题:
形成
动荡
规范
表现
第12题:
表现阶段,团队绩效最稳定
总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段
规范阶段,团队绩效呈下降趋势
休整阶段,团队绩效呈上升趋势
形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势
第13题:
第14题:
第15题:
在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()
第16题:
()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。
第17题:
团队的建立形成按顺序分为那几阶段?()
第18题:
团队成员还在个人主义地思考,态度动荡不定,但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于()。
第19题:
群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是()
第20题:
项目团队状态最好的时期是()阶段。
第21题:
形成
动荡
规范
表现
第22题:
规范
形成
磨合
表现
第23题:
初创、动荡、有序、衰亡
形成、动荡、规范、表现
形成、有序、规范、成熟
形成、动荡、规范、成熟