大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括()
第1题:
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
A对
B错
第2题:
从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于()
第3题:
简述职业生涯发展阶段理论。
第4题:
大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括()
第5题:
下面哪一个心理发展阶段是大学生大学生活全面深化和发展的时期()。
第6题:
职业生涯发展阶段
第7题:
生涯探索期
生涯成长期
生涯建立期
生涯混沌期
第8题:
基础
目的
导向
前提
第9题:
职业准备阶段
职业生涯后期
职业生涯初期
职业生涯中期
第10题:
职业生涯阶梯的宽度
职业生涯阶梯的强度
职业生涯阶梯的速度
职业生涯阶梯的高度
第11题:
对
错
第12题:
把握好当前的核心任务与目标
着力打好相关基础
为进入职场创造价值做好准备
让大学生活拥有充实的内涵
第13题:
依据国外学者萨帕对生涯发展阶段的划分,成长阶段的任务是使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
第14题:
大学生涯阶段,是一生重要的自我整合阶段,因此需要:()。
第15题:
从职业生涯规划的角度来说,未来职业发展是大学生活的()
第16题:
在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
第17题:
职业发展阶段设计是指按员工现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
第18题:
基础培训
早期正式员工
成长、幻想、探索阶段
职业中期
第19题:
适应准备阶段
稳定发展阶段
趋于成熟阶段
第20题:
参加相关的素质测评和能力提升训练
进一步了解社会及职位的发展变化
了解本届大学生就业相关政策及相关程序
结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距
第21题:
萨柏职业生涯发展阶段理论
格林豪斯职业生涯发展阶段理论
施恩职业生涯发展阶段理论
金斯伯格职业生涯发展阶段理论
第22题:
了解相关就业及创业信息
参加相应快速提升训练
和相关单位及个人建立稳定的关系
通过网络向用人单位投递简历
第23题: