授权的要求包括（）。A、职责界限要清楚、职责内容要具体B、授权要包括横向联系的内容C、要求把职责落实到人，做到事事有人管D、人人有事干

题目

授权的要求包括（）。

  • A、职责界限要清楚、职责内容要具体
  • B、授权要包括横向联系的内容
  • C、要求把职责落实到人，做到事事有人管
  • D、人人有事干
相似考题

1.授权的要求包括()。A、职责界限要清楚、职责内容要具体B、授权要包括横向联系的内容C、要求把职责落实到人，做到事事有人管D、人人有事干

2.确定管理职责应该注意的方面包括( )。A:职责界限要清楚 B:具体职责横向分配 C:职责中要包括横向联系的内容 D:平均分配每一个人的职责 E:职责一定要落实到每个人，只有这样，才能做到事事有人负责

3.管理岗位知识能力规范的内容包括( )。A: 职责要求 B: 年龄要求 C: 知识要求 D: 经历要求 E: 能力要求

4.工作规范的基本内容包括()。A:资格要求 B:教育要求 C:心理要求 D:工作职责 E:年龄

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“授权的要求包括（）。A、职责界限要清楚、职责内容要具体B、授权要包括横向联系的内容C、要求把职责落实到人，做到事事有人管D、人人有事干”相关问题

  • 第1题：

    实行会计电算化的单位要建立会计电算化岗位责任制，切实做到()。

    A:事事有人管
    B:人人有专责
    C:办事有要求
    D:工作有检查

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点分析:电算化会计岗位的划分及职责【解析】实行会计电算化的单位要建立会计电算化岗位责任制，切实做到事事有人管、人人有专责、办事有要求和工作有检查。

  • 第2题：

    GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训，培训的内容与岗位要求相适应，而且要定期评估培训的实际效果，包括的内容有（）

    • A、相关法规的培训
    • B、技能的培训
    • C、岗位职责的培训
    • D、特殊的培训

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    信息披露机制的主要内容包括（）

    • A、信息披露的内容
    • B、信息披露原则
    • C、信息披露的具体要求
    • D、信息披露机制组织形式和职责安排

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    不是授权过程包括的内容（）。

    • A、分派职责
    • B、赋予职权
    • C、确立职责
    • D、责任下授

    正确答案:D

  • 第5题：

    物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。

    • A、业主至上原则
    • B、权责分明原则
    • C、产权、经营权分离原则
    • D、公平竞争原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    领导者授权也应注意的细节问题，主要包括（）

    • A、决定什么事要授权出去
    • B、说明清楚你要的结果
    • C、清楚界定下属的责任
    • D、沟通下属的职责
    • E、设定时程，订定后续时间表

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    职务分析不包括（）。

    • A、职责任务分析
    • B、职责任务要求分析
    • C、职能资格条件分析
    • D、工作内容分析

    正确答案:D

  • 第8题：

    组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。

    • A、事事有人做
    • B、人人找事做
    • C、人人有事做
    • D、事事找人做

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。
    A

    业主至上原则

    B

    权责分明原则

    C

    产权、经营权分离原则

    D

    公平竞争原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    确定管理职责应该注意的方面包括（　　）。
    A

    职责界限要清楚

    B

    具体职责横向分配

    C

    职责中要包括横向联系的内容

    D

    平均分配每一个人的职责

    E

    职责一定要落实到每个人，只有这样，才能做到事事有人负责


    正确答案： C,E
    解析：
    确定职责应该注意以下三个方面：①职责界限要清楚，应按照与实体成果联系的密切程度，划分出直接责任与间接责任，实时责任和事后责任，职责内容要具体，并要做出明文规定；②职责中要包括横向联系的内容；③职责一定要落实到每个人，只有这样，才能做到事事有人负责。

  • 第11题：

    多选题
    授权的要求包括（）。
    A

    职责界限要清楚、职责内容要具体

    B

    授权要包括横向联系的内容

    C

    要求把职责落实到人，做到事事有人管

    D

    人人有事干


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不是授权过程包括的内容（）。
    A

    分派职责

    B

    赋予职权

    C

    确立职责

    D

    责任下授


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    授权的要求包括（）

    • A、职责界限要清楚
    • B、授权要包括横向联系的内容
    • C、职责内容要具体
    • D、要求把职责落实到人
    • E、做到事事有人管，人人有事干

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    信息披露机制的主要内容不包括（）

    • A、信息披露的内容
    • B、信息披露机制组织形式和职责安排
    • C、信息披露原则
    • D、信息披露的具体要求

    正确答案:C

  • 第15题：

    过程管理是要分减目标，做到层层有目标，事事有人管，人人有专责，各个有压力。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    工作标准的内容应能体现（），要满足有关技术标准和管理标准的要求。

    • A、该岗位职责
    • B、工作内容
    • C、工作方法
    • D、量化要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。


    正确答案:能级原则

  • 第18题：

    工作要求是对员工执行目标任务和关键岗位职责的过程中具体性要求，其考核内容不包括（）

    • A、品质
    • B、成本
    • C、能力
    • D、成长

    正确答案:B

  • 第19题：

    出入口守卫方案的内容不包括（）。

    • A、职责和方法
    • B、所需保安装备
    • C、具体岗位和要求
    • D、客户单位提供的装备

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。
    A

    事事有人做

    B

    人人找事做

    C

    人人有事做

    D

    事事找人做


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。

    正确答案： 能级原则
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工作规范的基本内容包括（）。
    A

    资格要求

    B

    教育要求

    C

    心理要求

    D

    工作职责

    E

    年龄


    正确答案： A,D
    解析： 工作规范，又称任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第23题：

    多选题
    GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训，培训的内容与岗位要求相适应，而且要定期评估培训的实际效果，包括的内容有（）
    A

    相关法规的培训

    B

    技能的培训

    C

    岗位职责的培训

    D

    特殊的培训


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    管理在追求效率和效益的过程中，确定职责应注意（　　）。
    A

    职责界限要清楚

    B

    权限

    C

    职责中要包括横向联系的内容

    D

    能力

    E

    职责一定要落实到每个人


    正确答案： A,E
    解析：
    在合理分工的基础上确定每个人的职位，明确规定各职位应担负的任务，这就是职责。职责应该在任务的数量、质量、时间和效益等方面进行严格规定，其表达形式主要有各种规程、条例、范围、目标和计划等。确定职责应该注意以下三个方面：①职责界限要清楚；②职责中要包括横向联系的内容；③职责一定要落实到每个人，只有这样，才能做到事事有人负责

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