参考答案和解析
正确答案: 含义:银行信用是银行及其他金融机构以货币形式,通过存款、贷款等业务活动提供信用。
特点:
a.银行信用是以货币形式提供的。
b.银行信用具有广泛的可接受性。
c.银行信用与产业资本的动态不完全一致。
d.银行信用降低了信用风险。
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  • 第1题:

    简述银行信用与商业信用的关系及银行信用的特点。


    正确答案: (1)商业信用是企业之间相互提供的,与商品交易直接相联系的信用形式。商品赊销是最典型的做法。银行信用是银行等金融机构与企事业单位或个人发生的信用关系。存款或贷款是最基本的形式。
    (2)二者之间是有联系的:银行信用泥补了商业信用的缺陷并使信用关系得以充分扩展,二者实际上是一种相互支持、相互促进的“战略伙伴”关系。
    从商业信用角度看,假如没有银行信用的支持,商业信用的授信方就会在授予不授,期限长短上有较多的考虑,因为授信方必须要考虑再没有销货收入的情况下,自己企业持续运转所需要自己能否从其他渠道解决的问题有了银行信用的支持,如贷款或贴现,授信方就可以解除后顾之忧。
    从银行角度看,商业信用票据化后,以商业票居为担保品办理贷款业务或票据贴现业务比单纯的信用贷款业务风险要小一些,有利于银行进行风险管理。
    (3)银行信用的特点是:
    1.银行信用基本上是一种单纯的货币借贷,借贷资金的授信范围要比商业信用广得多。
    2.与商业信用要受销货企业个别资本规模的限制不同,不仅作为授信方对社会各界提供信贷资金,还作为受信方通过各种负债业务从社会广泛吸收信贷资金来源,使自有资本占有风险比率较小,银行信用规模远远大于商业信用。
    3.银行信用在媒介社会资金运动过程中,具有积少成多续短为长变死为活等作用可以大大提高社会资金的利用效率。

  • 第2题:

    简述季节变动的含义及其特点。


    正确答案:季节变动就是指受自然界更替影响而发生的年夏一年的有规律的变化,季节变动的特点有周期性、规律性、周期长度固定。

  • 第3题:

    简述网络经济的含义及其特点。


    正确答案: 网络经济是指后工业社会信息价值取代工业价值在经济增长中居于主导地位的经济活动。
    特点:1、全球化2、虚拟化3、智能型4、速度型5、高效型6、创新型 7、开放共享型 8、竞争与合作 9、数字化 10、全天候运作

  • 第4题:

    简述自然资源的含义、分类和特点及其对经济发展的意义。


    正确答案:
    自然资源是被人类利用的各种天然存在的自然物(非人造物;主要是指自然物,包括矿物、岩石、土壤、水、生物等,但也包括太阳能、水力和风能等能量;是可以利用的自然物,暂时还未利用的仍然是自然资源,它是一个不断发展的概念,其范围,种类、地位也在不断变化,如可燃冰)。 
    根据其再生能力可以分为:可再生资源(可以不断形成,反复利用)和不可再生资源(不可再生或理论上可能再生但对人类的发展来说实际不可再生)。根据自然资源的属性与特征可以分为:矿产、土地、水、气候、生物资源等。 
    自然资源的特点有:系统性(各种元素、多层次组成的、具有多种功能的系统) ; 不均衡性(时间性和季节性,如生物资源和气候资源,空间性和地域性,如生物资源和矿物资源);有限性(总体有限);提高性(数量有限,但是功能和利用率可以不断提高);消耗性(利用过程中一部分资源被消耗,从高品位的物质形态转化为低品位的物质形态,使我们很难甚至不可能再利用,所以会一代比一代少);污染性和破坏性(部分资源利用过程中会对环境产生污染,如煤、石油等,破坏生态平衡)。 
    对经济发展的意义:自然资源是人类生存和发展的物质基础,人类对自然资源的利用是一个历史发展的过程。不同的历史时期,人类利用自然资源做什么?用什么方式利用?利用的效率如何?有什么成绩和负面影响?是人类文明进步的重要标志。 
    原始人类谋生的主要手段是采集和捕猎,主要利用自然界的生物资源,农业文明时期,仍然以利用生物资源为主,但是利用手段从采集和捕猎转化为农业和畜牧业生产。工业社会主要是制造自然界没有的工业品,主要利用的是矿物资源和各种化石燃料。而在知识经济和高科技时代,信息资源和知识资源对经济发展的作用越来越大,对自然资源的利用朝着低消耗、低污染、高效率的方向发展。但是,无论社会怎样发展,自然资源永远是社会经济发展的最重要的物质基础,是可持续发展的根本保证。

  • 第5题:

    问答题
    简述通信产品成本的含义、构成及其特点。

    正确答案: 含义:一个部门或一个企业在生产经营某种产品过程中所必须耗费的各项生产费用的总和
    构成:物化劳动耗费(C)和活劳动耗费(V)
    特点:1.不存在作为劳动对象主要内容的原材料耗费
    2.工资和折旧费所占比重大
    3.质量成本应具有突出地位。质量成本:指企业为确保和提高产品质量以及因产品质量不合格所导致的成本开支
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  • 第6题:

    问答题
    简述土地利用动态检测的含义及其特点与作用。

    正确答案: 土地利用动态监测是指运用遥感技术和土地调查等手段和计算机、监测仪等科学设备,以土地详查的数据和图件作为本地资料,对土地利用的时空动态变化进行全面系统地反映和分析的科学方法
    特点:
    1、监测成果的多样性
    2、监测体系的层次性
    3、技术要求的区域性
    4、技术手段的综合性
    土地利用动态监测的作用:
    保持土地利用有关数据的现势性,保证信息能不断得到更新;通过动态分析,揭示土地利用变化的规律,为宏观研究提供依据;能够反映规划实施状况,为规划信息系统及时反馈创造条件;对一些重点指标进行定时监控,设置预警界线,为政府制订有效政策与措施提供服务;及时发现违反土地管理法律法规的行为,为土地监察提供目标和依据等等。
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  • 第7题:

    问答题
    简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。

    正确答案: 劳动关系就其构成形态而言,可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。
    (1)个别劳动关系是劳动关系的基本形态,是劳动者个人与雇主之间通过书面或口头的劳动合同,来确定和规范双方的权利义务。
    特点:①人格上的从属性,②经济上的从属性。
    (2)集体劳动关系是在个别劳动关系存在和发展的基础上形成的,是劳动者通过行使团结权,组成工会来实现自我保护,并进而平衡和协调劳动关系,集体劳动关系的一方是工会组织,另一方为雇主或雇主组织,是团体对团体的关系。双方主要通过集体谈判和集体协议的形式来体现其构成和运行。
    特点:①独立自主性,②明确的团体利益意识。
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  • 第8题:

    问答题
    简述人事培训的含义及其特点。

    正确答案: 一、人事培训是为开发组织人力资源而有计划、有目的地对在岗人员的业务知识、工作技能进行的培养、圳练。
    二、其特点是:
    1、对象复杂性。
    2、内容实用性。
    3、形式多样性。
    4、方法艺术性。
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  • 第9题:

    问答题
    简述包运租船含义及其特点

    正确答案: 包运租船是指船舶所有人提供给租船人一定运力,在确定的港口之间,以事先约定的期限、航次周期和每航次交均等的货运量,完成运输合同规定的总运量的海运运输方式。其主要特点如下
    1、船舶租期长短完全取决于货物的总运量及船舶航次周期所需的时间
    2、包运租船合同中不确定船名和船籍,一般仅规定船级、船龄和技术规范
    3、包运租船适用于货量大的干散货或液体散装货
    4、以每吨货的运费率为基础,按实际装运量计收
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  • 第10题:

    简述包运租船含义及其特点


    正确答案: 包运租船是指船舶所有人提供给租船人一定运力,在确定的港口之间,以事先约定的期限、航次周期和每航次交均等的货运量,完成运输合同规定的总运量的海运运输方式。其主要特点如下
    1、船舶租期长短完全取决于货物的总运量及船舶航次周期所需的时间
    2、包运租船合同中不确定船名和船籍,一般仅规定船级、船龄和技术规范
    3、包运租船适用于货量大的干散货或液体散装货
    4、以每吨货的运费率为基础,按实际装运量计收

  • 第11题:

    简述银行信用的含义及其特点。


    正确答案:含义:银行信用是银行及其他金融机构以货币形式,通过存款、贷款等业务活动提供信用。
    特点:
    a.银行信用是以货币形式提供的。
    b.银行信用具有广泛的可接受性。
    c.银行信用与产业资本的动态不完全一致。
    d.银行信用降低了信用风险。

  • 第12题:

    简述社会指标的含义及其特点。


    正确答案: ㈠含义
    是指反映一定社会过程之数量与质量特征的工具。便于人们对社会主要方面的状况做出简明的、综合的和公平的判断。
    ㈡特点
    1.具体性:在再现社会现象、社会规律时,必须十分明确的落到实处。
    2.定量性:将复杂的社会现象变成可以度量的数据。
    3.易于解释性:反映社会现象时,注重于解释和说明,让人一目了然。
    4.时间性:社会指标所提供的数据只是反映特定时期,甚至是某个时间的情况。
    5.综合性:社会指标一般是反映社会的或社会某一方面的总体特征,而非个体特征。
    6.理论与实际的结合性。一方面,社会指标往往是人们根据某种理论设计出来,另一方面,又是对社会现象的最直接的反映。

  • 第13题:

    简述银行信用风险的特点。


    正确答案: 第一、信用风险概率分布的可偏性。
    第二、信用悖论现象。
    第三、信用风险的非系统性。

  • 第14题:

    问答题
    简述社会指标的含义及其特点。

    正确答案: ㈠含义
    是指反映一定社会过程之数量与质量特征的工具。便于人们对社会主要方面的状况做出简明的、综合的和公平的判断。
    ㈡特点
    1.具体性:在再现社会现象、社会规律时,必须十分明确的落到实处。
    2.定量性:将复杂的社会现象变成可以度量的数据。
    3.易于解释性:反映社会现象时,注重于解释和说明,让人一目了然。
    4.时间性:社会指标所提供的数据只是反映特定时期,甚至是某个时间的情况。
    5.综合性:社会指标一般是反映社会的或社会某一方面的总体特征,而非个体特征。
    6.理论与实际的结合性。一方面,社会指标往往是人们根据某种理论设计出来,另一方面,又是对社会现象的最直接的反映。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    简述银行信用的含义及其特点。

    正确答案: 含义:银行信用是银行及其他金融机构以货币形式,通过存款、贷款等业务活动提供信用。
    特点:
    a.银行信用是以货币形式提供的。
    b.银行信用具有广泛的可接受性。
    c.银行信用与产业资本的动态不完全一致。
    d.银行信用降低了信用风险。
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    问答题
    简述金币本位制的含义及其特点。

    正确答案:
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  • 第17题:

    问答题
    简述实践的含义及其基本特点和基本形式。

    正确答案:
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  • 第18题:

    问答题
    简述劳工问题的含义和特点,突发事件的主要表现形式及其特点。

    正确答案: (1)劳工问题的含义
    劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况。
    (2)劳工问题的特点
    劳工问题作为一种重要的社会现象具有下述特点:
    ①客观性。劳工问题的存在总是一种客观现象,它独立于人们的主观意志以外,它的产生与发展有其自身的规律性。
    ②主观性。并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题,只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后,劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题。
    ③社会性。劳工问题的社会性特征表现为:a.劳工问题产生原因的社会性:劳工问题并不是因某一个别劳动者的原因而产生,它是一种社会问题;b.劳工问题的内容与形式的社会性:劳工问题绝不是个别劳动者、个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突,它不是一种个体性现象,而是一种群体性、社会性现象;c.劳工问题后果的社会性:矛盾事实或利益冲突处理不当会造成社会性的后果甚或是整个社会的震荡;d.劳工问题责任的社会性;e.解决劳工问题的方法和过程的社会性等。
    ④历史性。由于经济社会发展水平的差异,由于人们对劳工问题主观价值判断的不同,在某个国家的不同历史发展阶段上存在着特定的劳工问题。它是一个历史的、变化的问题。
    (3)突发事件的主要表现形式
    ①重大劳动安全事故。企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。具体可以表现为:重大工厂安全技术事故;矿山安全事故;建筑安装工程安全事故。
    ②重大的劳动卫生事故。因未能有效地执行国家劳动卫生规程,致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大劳动卫生事故。例如,有毒有害物质危害、粉尘危害、噪声和强光刺激、电磁辐射危害、中暑、冻伤,以及职业病防治不力等导致的突发事件。
    ③重大劳动争议,包括重大集体劳动争议和团体劳动争议,特别是订立、变更集体合同争议以及履行集体合同争议。
    ④劳资冲突又称群体性事件。按照对社会秩序的危害和影响范围等因素,依据《公安机关处置群体性事件规定》中关于是否使用警力的规定,其具体表现形式分为两大类:尚未严重激化的群体性事件;矛盾严重激化的群体性事件。
    ⑤其他突发事件,是指劳动关系的当事人,或负有重大职责的职工不履行或不适当履行劳动合同、集体合同或内部劳动规则规定的义务,违反法律、法规,从而给企业的正常生产经营秩序或生产经营条件带来重大影响的事件。
    (4)突发事件的特点:
    ①突发性和不可预期性。突发性和不可预期性是突发事件的典型特征。但是这种突发性和不可预期性蕴涵着其内在的必然性。
    ②群体性。突发事件通常并不仅仅涉及个别劳动者,而是影响到处于同一条件下的其他劳动者,他们有着共同的利益要求。
    ③社会的影响性。重大的劳动安全卫生事故,重大的集体劳动争议、团体劳动争议以及劳资冲突等突发性事件有时会以消极怠工、静坐、罢工、示威、请愿等无序形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响,绝不像一般民事纠纷那样,影响范围仅局限于争议主体之间。
    ④利益的矛盾性。劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。它与企业的生产经营秩序与生产经营条件,与劳动者的生命、健康,与劳动者的职业保障及生活有着直接的联系。
    解析: 暂无解析