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  • 第1题:

    雇佣时间影响人力资源培训开发投资的回报,预测雇佣时间应考虑以下因素( ).

    A.家庭状态

    B.当地劳动力市场水平和实现员工本地化的灵活程度

    C.用于缩短雇佣时间的人力资源管理策略

    D.用于掌握自动跳槽人数的人力资源管理策略


    正确答案:AB

  • 第2题:

    假定某企业在目前的雇用人数下,劳动力的边际成本为10=元/小时,劳动力的边际收益为8元/小时,则作为一个追求利润最大化的企业,它应当做出怎样的雇用决策 ( )。

    A.缩减现有的雇佣人数规模

    B.扩大现有的雇佣人数规模

    C.维持现有的雇佣人数规模

    D.无法判断


    正确答案:A

  • 第3题:

    关于合伙型基金投资者人数,以下说法正确的是()。


    A合伙型基金与信托(契约)型基金、公司型基金的投资者人数限制相同,只是形式不同

    B投资者人数原则上不超过50人,如果超过50人,则应征得所有投资者的同意

    C没有人数限制,但所有投资者必须为合格投资者

    D投资者人数不得超过50人

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    对不符合“具有一定规模个体工商户”界定标准的小场所的举报投诉,以下哪种说法是正确的()

    • A、不受理
    • B、依法实施检查,不得实施临时查封
    • C、依法实施检查,原则上不予行政处罚
    • D、依法实施检查,原则上实施行政处罚

    正确答案:C

  • 第5题:

    下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是()

    • A、无雇佣员工的企业
    • B、非常小的企业,雇员人数为1~9人
    • C、小企业,雇员人数为10~99人
    • D、中型企业,雇员人数为100~249人
    • E、大型企业,雇员人数为250人以上

    正确答案:A,B,E

  • 第6题:

    日本界定小型跨国公司的标准是(),雇佣人数在300人以内的跨国公司,英国则是把雇佣人数为20~499人的跨国公司界定为小型跨国公司。


    正确答案:销售额不做规定

  • 第7题:

    个体工商户可以根据经营需要招用()从业人员。

    • A、没有人数限制
    • B、3个
    • C、5个
    • D、8个以下

    正确答案:A

  • 第8题:

    市场上苹果需求增加引起除了以下哪一项外的其他变动?()

    • A、苹果的价格上升
    • B、摘苹果者的边际产量值增加
    • C、摘苹果者的工资增加
    • D、雇佣的摘苹果者的人数增加

    正确答案:B

  • 第9题:

    个体工商户贷款中保证贷款额度原则上不超过()万元,信用贷款原则上不超过()万元。

    • A、100、10
    • B、150、5
    • C、50、10
    • D、150、10

    正确答案:B

  • 第10题:

    判断题
    原则上,个体工商户雇佣人数应该在10人以下。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    日本界定小型跨国公司的标准是(),雇佣人数在300人以内的跨国公司,英国则是把雇佣人数为20~499人的跨国公司界定为小型跨国公司。

    正确答案: 销售额不做规定
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    个体工商户贷款借款人的年龄加贷款期限原则上不得超过60年。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《个体工商户贷款管理办法》规定:个体工商户贷款原则上只针对连续三年被评为()级(含)以上的信用户办理小额信用贷款。

    A.AA

    B.AAA

    C.A

    D.B


    参考答案:A

  • 第14题:

    招聘计划的主要内容包括()。

    A:确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
    B:确定招聘人才的标准
    C:确定招聘来源
    D:计算招聘录用成本
    E:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

    答案:A,C,D,E
    解析:
    招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案,主要涉及到的内容包括:①招聘渠道的选择;②招聘规模的大小;③招聘时间的估算;④招聘的范围;⑤招聘的预算。A项属于确定招聘规模;C项属于招聘渠道的选择;D项属于招聘的预算;E项属于招聘时间的估算。

  • 第15题:

    银行内部审计人员原则上按员工总人数的1%配备。 ( )


    答案:对
    解析:
    银行内部审计人员原则上按员工总人数的1%配备,并建立内部岗位轮换制。

  • 第16题:

    原则上专业选修课人数不足()人不予开课

    • A、20
    • B、25
    • C、15

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列哪些人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费()。

    • A、无雇工的个体工商户
    • B、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
    • C、其他灵活就业人员
    • D、被个体工商户雇佣的雇工

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    招聘产出金字塔源自下列的各种历史比例关系,除了()。

    • A、内部和外部候选人人数
    • B、在招募渠道和求职者人数
    • C、准备录用的人数与实际接收录用的人数
    • D、求职者人数与接收面试的人数
    • E、面试人数和准备雇佣的人数

    正确答案:A

  • 第19题:

    以下个体工商户,应当设置简易账,并积极创造条件设置复式账的是()。

    • A、甲个体工商户注册资本为15万元
    • B、乙个体工商户每月的营业收入是90000元
    • C、丙个体工商户每月的销售收入是9000元
    • D、丁个体工商户雇佣了30个员工

    正确答案:A

  • 第20题:

    《个体工商户贷款管理办法》规定:个体工商户贷款期限根据借款人生产经营周期、综合还款能力等因素由借贷双方协商确定,原则上不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    个体工商户贷款借款人的年龄加贷款期限原则上不得超过60年。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    多选题
    日本常采用的领先指标中,属于反向指标的有()
    A

    企业倒闭指数

    B

    雇佣保险领取者数

    C

    新雇佣人数

    D

    矿工业库存指数

    E

    住宅开工指数<br />


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    应该在雇佣过程的哪个阶段开始人员安全实践?()
    A

    面试

    B

    推荐

    C

    招聘

    D

    定位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析