不属于企业补充医疗保险发展特点的是（）。A、覆盖范围小且不均衡B、保障额度有限C、不能转嫁疾病风险D、持续性不强

题目

不属于企业补充医疗保险发展特点的是（）。

  • A、覆盖范围小且不均衡
  • B、保障额度有限
  • C、不能转嫁疾病风险
  • D、持续性不强
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1.以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

2.下列关于企业补充医疗保险的陈述，正确的有()：①企业补充医疗保险是企业自愿建立的;②企业补充医疗保险只能通过外部保险来实施;③企业补充医疗保险依法独立承办;④企业补充医疗保险由企业自负经营风险;⑤企业补充医疗保险具有根据权益享受相应待遇的特点。A、①②④⑤B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④

3.由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。A．企业年金B．员工福利C．商业医疗保险D．企业补充医疗保险

4.补充医疗保险是国家给予政策鼓励、由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，实质上是一种特殊形式的企业福利。建立企业补充医疗保险的模式有()。①商业保险公司经办②社会医疗保险机构经办③企业自办④员工自办A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

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  • 第1题：

    关于企业补充医疗保险的特征，下列描述错误的是( )。

    A．主要由企业举办，少数地方创立了由企业和社会保险经办机构共同举办的经验

    B．是国家基本医疗保险的补充，支付范围基于国家基本医疗保险报销范围以外确定

    C．以购买商业健康保险产品为主要管理模式

    D．国家基本医疗保险是企业补充医疗保险的补充，国家基本医疗保险支付范围基于企业补充医疗保险报销范围以外确定


    参考答案：D
    解析：企业补充医疗保险具有如下特征：①主要由企业举办，少数地方创立了由企业和社会保险经办机构共同举办的经验，如厦门。目前，正在探讨企业和中介组织共同联合举办的合作方式；②是国家基本医疗保险的补充，支付范围基于国家基本医疗保险报销范围以外确定；③以购买商业健康保险产品为主要管理模式。

  • 第2题：

    企业的补充医疗保险类型包括（ ）。


    A.职工大额医疗费用补助

    B.工伤保险

    C.企业补充医疗保险

    D.商业医疗保险

    E.医疗保险

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查补充医疗保险的类型。

    补充医疗保险类型包括：职工大额医疗费用补助；企业补充医疗保险；社会医疗救助；商业医疗保险：（1）基础医疗保险（2）大病保险（3）伤残保险（4）与基本医疗保险衔接的大病保险。ACD项符合。

    BE属于社会保险的类型，而不是补充医疗保险。

  • 第3题：

    什么是企业补充医疗保险？


    正确答案:企业补充医疗保险是国家给予政策鼓励、由企业自主举办或参加的一种补充性质医疗保险形式。建立企业补充医疗保险的形式有：一是商业医疗保险机构举办；二是社会医疗保险经办机构举办；三是大集团、大企业自办。企业为职工缴纳的补充医疗保险费按国家规定的渠道列支：企业补充医疗保险费在工资总额5%以内部分列入成本；超出5%的部分由企业税后利润负担。企业补充医疗保险可为企业职工谋取更高层次的医疗保障，对企业来说，补充医疗保险能起到激励员工、提高管理效率的作用；对职工来说，补充医疗保险能够降低患病后的经济负担，是一种福利性保障措施。自2007年开始中国人保健康承办了沈阳市企业补充医疗保险，2014年当年参保企业达到1000余家，参保人数30万人左右。

  • 第4题：

    企业补充医疗保险


    正确答案: 企业补充医疗保险是指在基本医疗保险基础上，为了满足部分效益好的企业较高的医疗需求而设立的医疗保险形式。

  • 第5题：

    补充医疗保险包括（）。

    • A、企业年金
    • B、商业医疗保险
    • C、职工大额医疗费用补助
    • D、企业补充医疗保险
    • E、社会医疗救助

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    企业补充医疗保险是如何规定的？


    正确答案: 有条件的企业可职工缴纳企业补充医疗保险，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。

  • 第7题：

    简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。


    正确答案: （1）企业年金的概念：是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
    （2）企业年金的内容：参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。
    （3）补充医疗保险的概念：指企业在参加基本医疗保险的基础上，自愿建立的满足在职职工和退休人员较高医疗需求的医疗保险补充形式，用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外在职职工和退休人员医疗费用个人负担部分的补助。
    （4）补充医疗保险的内容：
    ①企业按规定参加当地基本医疗保险的基础上，可决定是否建立补充医疗保险，永不对城镇职工基本医疗保险制度支付以外由职工个人负担的医药费用进行适当补助，减轻参保职工的额医药费负担。
    ②企业补充医疗保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
    ③企业补充医疗保险办法应当与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理。
    （5）企业年金制度设计的基本程序：
    ①确定补充养老金的来源。
    ②确定每个员工和企业的缴费比例。
    ③确定养老金支付的额度。
    ④确定养老金的支付形式。
    ⑤确定实行补充养老保险的时间。
    ⑥确定养老金基金管理办法。
    （6）企业补充医疗保险制度设计的基本程序：
    ①确定补充医疗保险基金的来源与额度。
    ②确定补充医疗保险金支付的范围。
    ③确定支付医疗费用的标准。
    ④确定补充医疗保险基金的管理办法。

  • 第8题：

    单选题
    具有广泛性、共济性、强制性的特点的“医疗保险”是（）。
    A

    企业补充医疗保险

    B

    基本医疗保险

    C

    商业性医疗保险

    D

    大额医疗费用互助

    E

    社会医疗救助制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于补充医疗保险的是（　）。
    A

    社会医疗救助

    B

    商业医疗保险

    C

    企业补充医疗保险

    D

    职工小额医疗费用补助


    正确答案： D
    解析： 参见教材P261

  • 第10题：

    问答题
    简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。

    正确答案： （一）是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。主要内容包括：参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。
    （二）企业年金制度的设计程序
    1.确定补充养老金的来源
    2.确定每个员工和企业的缴费比例
    3.确定养老金支付的额度
    4.确定养老金支付的方式
    5.确定实行补充养老保险的时间
    6.确定养老金基金管理办法
    （三）企业补充医疗保险制度的基本程序
    1.确定补充医疗保险基金的来源与额度
    2.确定补充医疗保险金支付的范围
    3.确定支付医疗费用的标准
    4.确定补充医疗保险基金的管理办法。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于企业自主福利的是(    )。
    A

    企业年金或职业年金

    B

    企业补充医疗保险

    C

    带薪休假及医疗期

    D

    服务活动及设施


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于企业补充保险的是（）
    A

    工伤保险

    B

    企业补充养老计划

    C

    集体人寿保险

    D

    健康医疗保险计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    补充医疗保险主要包括（ ）。

    A.企业年金
    B.职工大额医疗费用补助
    C.企业补充医疗保险
    D.商业医疗保险
    E.基本医疗保险

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查补充医疗保险。补充医疗保险主要包括：职工大额医疗费用补助；企业补充医疗保险；社会医疗救助；商业医疗保险。

  • 第14题：

    (2016年5月)企业补充医疗保险的基本模式不包括() 。

    A.保障型企业补充医疗保险
    B.重大疾病补充医疗保险
    C.第三方管理型企业补充医疗保险
    D.自主管理型企业补充医疗保险

    答案：B
    解析：
    P493-495
    根据各个企业自身在不断探索中采用的企业补充医疗保险模式进行归纳总结，总体来看基本分成保障型、第三方管理型和企业自主管理型三种保险模式。

  • 第15题：

    具有广泛性、共济性、强制性的特点的“医疗保险”是（）。

    • A、企业补充医疗保险
    • B、基本医疗保险
    • C、商业性医疗保险
    • D、大额医疗费用互助
    • E、社会医疗救助制度

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国社会医疗保险的三个构成层次是（）

    • A、基本医疗保险
    • B、大额医疗救助
    • C、企业补充医疗保险
    • D、个人补充医疗保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    以下不属于企业补充保险的是（）

    • A、工伤保险
    • B、企业补充养老计划
    • C、集体人寿保险
    • D、健康医疗保险计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于企业补充医疗保险，以下描述不正确的是（）。

    • A、是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上进行的
    • B、国家给予政策鼓励
    • C、强制企业举办或参加
    • D、是一种补充性医疗保险形式

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列不属于补充医疗保险的是（　）。

    • A、社会医疗救助
    • B、商业医疗保险
    • C、企业补充医疗保险
    • D、职工小额医疗费用补助

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    我国社会医疗保险的三个构成层次是（）
    A

    基本医疗保险

    B

    大额医疗救助

    C

    企业补充医疗保险

    D

    个人补充医疗保险


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    补充医疗保险是国家给予政策鼓励、由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，实质上是一种特殊形式的企业福利。建立企业补充医疗保险的模式有（）。①商业保险公司经办②社会医疗保险机构经办③企业自办④员工自办
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 建立企业补充医疗保险的模式有：（1）商业保险公司经办；（2）社会医疗保险机构经办；（3）企业 自办。故答案为A。

  • 第22题：

    多选题
    关于企业补充保险的说法，正确的是（  ）。
    A

    我国企业的补充保险主要是企业年金和补充医疗保险

    B

    企业年金需要企业和职工个人共同缴纳

    C

    职工升学后，可以一次性领取企业年金

    D

    企业可以用企业年金制度替代基本养老保险制度

    E

    补充医疗保险包括职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险和商业医疗保险


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    不属于企业补充医疗保险发展特点的是（）。
    A

    覆盖范围小且不均衡

    B

    保障额度有限

    C

    不能转嫁疾病风险

    D

    持续性不强


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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