渠道成员中的中间商包括（）A、消费者B、生产者C、批发商D、零售商E、储运企业

题目

渠道成员中的中间商包括（）

  • A、消费者
  • B、生产者
  • C、批发商
  • D、零售商
  • E、储运企业
相似考题

1.选择渠道成员的标准包括()。A、中间商的综合实力B、中间商的预期合作程度C、中间商的目标利润D、中间商的信誉

2.确定中间商数目属于确定()A. 分销渠道目标B. 渠道长度C. 渠道宽度D. 渠道成员的责任和义务

3.分销渠道主要包括商人中间商和佣金中间商。()

4.分销渠道成员包括()。A、生产者B、商人中间商C、代理商D、贮藏运输商E、消费者

更多“渠道成员中的中间商包括（）”相关问题

  • 第1题：

    服装销售渠道的成员包括：（）、服装中间商、（）、（）。


    正确答案:服装生产商；服装消费者；其他辅助商

  • 第2题：

    向渠道成员提供受价格保护的产品，拒绝与削价的中间商进行交易是渠道成员的常见策略。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    公司确定渠道目标后，主要备选渠道有（）。

    • A、中间商的类型
    • B、中间商的数量
    • C、渠道成员的责任
    • D、渠道评估

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    在营销渠道中，“渠道再造”是指？（）

    • A、改变中间商的产品组合
    • B、任命新的渠道经理
    • C、对现有渠道进行调整
    • D、选择新的中间商替代已有的渠道成员
    • E、彻底改变营销组合和选择新的渠道经理

    正确答案:C

  • 第5题：

    激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）

    • A、给子中间商奖励
    • B、对中间商销售全过程的支持
    • C、减免中间商销售压力
    • D、为中间商提供培训支持
    • E、适度对中间商放权

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    单选题
    渠道改进策略中不包括（　　）。
    A

    渠道成员功能调整

    B

    渠道成员素质调整

    C

    渠道成员数量调整

    D

    渠道成员人事调整


    正确答案： C
    解析：
    根据实际情况的不同，制造商必须做到因地制宜。可供制造商选择的渠道改进策略包括：①渠道成员功能调整；②渠道成员素质调整；③渠道成员数量调整；④个别分销渠道调整。

  • 第7题：

    多选题
    制造商若要说服渠道中间商加入自己的销售渠道，有时要主动吸引中间商，向中间商展示成为自己渠道成员的好处，这些吸引举措主要包括（）。
    A

    优秀且有盈利潜力的产品

    B

    广告和促销支持

    C

    管理支持

    D

    公平交易和友好合作关系

    E

    大量的库存产品


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    制造商的销售人员通常能够做下列的事，除了（）
    A

    清楚本地区有潜力的渠道成员

    B

    对渠道成员作客观评价

    C

    熟悉对未来渠道成员的销售人员的管理

    D

    得到很多关于未来渠道成员的信息

    E

    对中间商进行排序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    分销渠道的管理包括中间商的选择、中间商的激励、中间商的评价和分销渠道的调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）
    A

    给子中间商奖励

    B

    对中间商销售全过程的支持

    C

    减免中间商销售压力

    D

    为中间商提供培训支持

    E

    适度对中间商放权


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    向渠道成员提供受价格保护的产品，拒绝与削价的中间商进行交易是渠道成员的常见策略。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )
    A

    确定对渠道成员的条件和责任

    B

    分销渠道成员的分类

    C

    分销渠道冲突的分类

    D

    分销渠道成员的管理

    E

    分销渠道冲突的管理


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    制造商的销售人员通常能够做下列的事，除了（）

    • A、清楚本地区有潜力的渠道成员
    • B、对渠道成员作客观评价
    • C、熟悉对未来渠道成员的销售人员的管理
    • D、得到很多关于未来渠道成员的信息
    • E、对中间商进行排序

    正确答案:B

  • 第14题：

    制造商若要说服渠道中间商加入自己的销售渠道，有时要主动吸引中间商，向中间商展示成为自己渠道成员的好处，这些吸引举措主要包括（）。

    • A、优秀且有盈利潜力的产品
    • B、广告和促销支持
    • C、管理支持
    • D、公平交易和友好合作关系
    • E、大量的库存产品

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    选择渠道结构只要涉及三方面的决策（）。

    • A、渠道的长度
    • B、渠道的密度
    • C、渠道中中间商的类型
    • D、渠道中中间商的数量
    • E、渠道的高度

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。

    • A、确定渠道成员选择标准
    • B、确定潜在渠道成员名单
    • C、评价选择渠道成员
    • D、吸引获得渠道成员
    • E、对渠道成员进行绩效评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    渠道管理专门人员的主要职责有（　）。

    • A、评估渠道成员的工作绩效 
    • B、随时更换中间商 
    • C、制定加强与中间商合作的措施 
    • D、亲自参与促销活动 
    • E、必要时对分销渠道进行调整 

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    多选题
    渠道成员中的中间商包括（）
    A

    消费者

    B

    生产者

    C

    批发商

    D

    零售商

    E

    储运企业


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    公司确定渠道目标后，主要备选渠道有（）。
    A

    中间商的类型

    B

    中间商的数量

    C

    渠道成员的责任

    D

    渠道评估


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    服装销售渠道的成员包括：（）、服装中间商、（）、（）。

    正确答案： 服装生产商,服装消费者,其他辅助商
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    选择渠道成员的标准包括（）。
    A

    中间商的综合实力

    B

    中间商的预期合作程度

    C

    中间商的目标利润

    D

    中间商的信誉


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    渠道的交替方案主要涉及（）。
    A

    中间商类型

    B

    顾客的偏好

    C

    产品性质

    D

    中间商数目

    E

    渠道成员的特定任务


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在营销渠道中，“渠道再造”是指？（）
    A

    改变中间商的产品组合

    B

    任命新的渠道经理

    C

    对现有渠道进行调整

    D

    选择新的中间商替代已有的渠道成员

    E

    彻底改变营销组合和选择新的渠道经理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容