预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。

题目

预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。

相似考题

1.下列关于预算的说法，不正确的是( )。A．全面预算体系由财务预算、专门决策预算和总预算组成B．预算可以实现企业内部各部门之间的协调C．数量化和可执行性是预算最主要的特征D．预算是对目标的具体化，是将企业活动导向预定目标的有力工具

2.下列选项当中属于零基预算优点的是( )。A．需要广泛的参与B．预算是稳定的C．容易实现协调预算D．能够应对环境的变化

3.全面预算管理的作用,不包括()A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用C、全面预算管理可以对企业实施内部控制，防范企业风险D全面预算管理可以考核各部门的业绩，但是不能起到激励作用此题为单项选择题。

4.下列关于“预算的作用”的表述中，错误的是()。A.预算可以作为业绩考核的标准B.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调C.预算可以减少企业各项支出D.预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    下列各项中，属于预算作用的有( )。

    A、通过预算指标随时发现问题，纠正不良偏差

    B、可以显示实际与目标的差距

    C、使各项活动的实际执行有章可循

    D、可以实现企业内部各部门之间的协调


    标准答案：ACD

  • 第2题：

    预算所具有的作用包括( )。

    A.通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标

    B.可以作为业绩考核的标准

    C.可以实现企业内部各个部门之间的协调

    D.可以显示实际与目标的差距


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】本题的考点是预算的作用。预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，不能揭示实际和目标的差距。

  • 第3题：

    关于全面预算，下列说法中正确的有（　）。

    A.企业的主要目标是盈利，但也要考虑社会的其他限制
    B.预算中规定了企业一定时期的总目标以及各级各部门的子目标，可以动员全体职工为此而奋斗
    C.企业的目标虽然是多重的，但是可以用唯一的数量指标来表达
    D.企业内部各级各部门必须协调一致，才能最大限度地实现企业的总目标

    答案：A,B,D
    解析：
    企业的目标是多重的，不能用唯一的数量指标来表达。所以选项C的说法不正确。

  • 第4题：

    下列各项中，不属于预算作用的是（　　）。

    A.通过规划、控制和引导经济活动，使企业经营达到预期目标
    B.是业绩考核的重要依据
    C.可以揭示实际与目标的差距
    D.可以实现企业内部各个部门之间的协调

    答案：C
    解析：
    本题的考点是预算的作用。预算的作用表现在以下三个方面：1.预算通过规划、控制和引导经济活动，使企业经营达到预期目标；2.可以实现企业内部各个部门之间的协调；3.是业绩考核的重要依据。预算作为一种数量化的详细计划，是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，不能揭示实际和目标的差距。

  • 第5题：

    预算的作用包括()。

    A.作为业绩考核的标准
    B.引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标
    C.根据预算目标进行财务决策
    D.实现企业内部各个部门之间的协调

    答案：A,B,D
    解析：
    预算的作用包括：(1)引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；(2)实现企业内部各个部门之间的协调；(3)作为业绩考核的标准。

  • 第6题：

    预算的作用有以下三方面：通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；可以实现企业内部各个部门之间的协调；可以作为业绩考核的标准。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    预算的作用主要表现在（）。

    • A、通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标
    • B、可以作为业绩考核的标准
    • C、可以显示实际的执行结果
    • D、可以实现企业内部各个部门之间的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    预算的作用主要表现在（）

    • A、预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标
    • B、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
    • C、预算可以作为业绩考核的标准
    • D、预算可以提高企业的经济效益

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    填空题
    企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。

    正确答案： 信息沟通、权责分工和工作流程
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    预算的作用不包括（　　）。
    A

    预算通过规划、引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标

    B

    可以实现企业内部各个部门之间的协调

    C

    可以是业绩考核的重要依据

    D

    可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门


    正确答案： C
    解析：
    预算的作用包括：①预算通过规划、引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；②预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；③预算是业绩考核的重要依据。

  • 第11题：

    单选题
    以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标（）。
    A

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    B

    高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    C

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

    D

    高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    预算的作用主要表现在()。
    A

    通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    B

    可以作为业绩考核的标准

    C

    可以显示实际的执行结果

    D

    可以实现企业内部各个部门之间的协调


    正确答案： B,D
    解析： 本题的考点是预算的作用。预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，不是实际的执行结果。

  • 第13题：

    下列各项中，不属于预算作用的是( )。

    A、通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    B、可以作为业绩考核的标准

    C、可以显示实际与目标的差距

    D、可以实现企业内部各个部门之间的协调


    标准答案：C

  • 第14题：

    下列各项中，不属于增量预算的优点的是( )。

    A．预算相对稳定

    B．易实现协调预算

    C．系统相对容易操作

    D．能促进更有效的资源分配


    正确答案：D
    解析：选项D是零基预算的优点。

  • 第15题：

    预算的作用不包括（　）。

    A.通过规划.控制和引导经济活动.使企业经营达到预期目标
    B.可以实现企业内部各个部门之间的协调
    C.是业绩考核的重要依据
    D.可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门

    答案：D
    解析：
    预算的作用包括：（1）预算通过规划、控制和引导经济活动、使企业经营达到预期目标；（2）预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；（3）预算是业绩考核的重要依据。

  • 第16题：

    关于预算，下列说法中不正确的是（　）。

    A.可以通过规划、控制和引导经济活动，使企业经营达到预期目标
    B.无法实现企业内部各个部门的协调
    C.是业绩考核的重要依据
    D.最主要的特征是数量化和可执行性

    答案：B
    解析：
    预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。全面预算经过综合平衡后可以提供解决各部门冲突的最佳办法，代表企业的最优方案，可以使各部门的工作在此基础上协调地进行。

  • 第17题：

    预算的作用主要表现在（）方面。

    • A、预算通过引导经济活动，使企业经营达到预期目标
    • B、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
    • C、预算可以作为业绩考核的标准
    • D、预算通过控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    预算可以实现企业预算部门的协调。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。


    正确答案:信息沟通、权责分工和工作流程

  • 第20题：

    通过Intranet不可以实现企业内部网的连接。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    预算的作用不包括（）。
    A

    预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    B

    可以实现企业内部各个部门之间的协调

    C

    可以作为业绩考核的标准

    D

    可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门


    正确答案： B
    解析： 预算的作用包括：(1)预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；(2)预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；(3)预算可以作为业绩考核的标准。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，属于预算作用的有（）。
    A

    通过引导和控制经济活动使企业经营达到预期目标

    B

    可以显示实际与目标的差距

    C

    可以作为业绩考核的标准

    D

    可以实现企业内部各部门之间的协调


    正确答案： D,C
    解析： 预算的作用主要表现在以下三个方面：
    （1）预算通过引导和控制经济活动使企业经营达到预期目标；
    （2）预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；
    （3）预算可以作为业绩考核的标准。

  • 第23题：

    多选题
    预算的作用主要包括（）。
    A

    通过规划、控制和引导经济活动，使企业经营达到预期目标

    B

    实现企业内部各个部门之间的协调

    C

    完全准确地预计企业未来的业绩

    D

    作为业绩考核的重要依据


    正确答案： B,A
    解析：

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