参考答案和解析
正确答案:C
更多“岗位风险管控“三表”指岗位危险源管理表,()、不安全行为分类表。A、岗位风险管理标准表B、岗位风险管理措施表C、岗位风险管理标准和措施表D、岗位风险管理应对表”相关问题
  • 第1题:

    根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。

    A.信用风险
    B.市场风险
    C.流动性风险
    D.操作风险

    答案:D
    解析:
    操作风险管理政策是商业银行操作风险管理的总纲领,主要内容包括:应针对现有的和新推出的重要产品、业务活动、业务创新、信息科技系统、人员管理、外部因素及其变动,及时评估操作风险的各项要求。

  • 第2题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于()、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。

    • A、直接环节
    • B、关键环节
    • C、从属地位
    • D、变化较大

    正确答案:B

  • 第3题:

    本人所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点?对这些风险点进行防控的主要措施有哪些?


    正确答案:存在的风险因素:
    (一)保密工作团队上的问题
    1 、领导保密意识尚不够敏感;
    2 、保密教育不经常、保密知识缺乏;
    3、 保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确 ;
    4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底 ;
    5、保密员队伍建设还须加强;
    6、工作思路缺乏创新、 工作缺乏协同合作。
    (二)保密工作环境上的问题
    1、可能在设备设施上泄密;
    2、可能在计算机系统上泄密;
    3、可能在生产及学习训练过程中泄密;
    4、职工跳槽频繁;
    5、在物流中泄密风险较大。
    防控的主要措施有:
    1、进一步加强保密“软件建设”。
    2、进一步加强信息设备的安全建设 。
    3、进一步完善保密工作机制。
    4、在劳动合同中约定员工保密义务和竞业限制。

  • 第4题:

    岗位风险管控双卡指()、《岗位操作流程与手指口述卡》。

    • A、《岗位危险源辨识与管控措施卡》
    • B、《岗位风险源辨识与管控应对卡》
    • C、《岗位风险源辨识卡》
    • D、《岗位风险管控措施卡》

    正确答案:A

  • 第5题:

    根据徽商银行信用卡操作风险管理规定,下列哪些属于关键岗位风险指标。()

    • A、关键岗位人员在岗工作年限
    • B、关键岗位间人员轮换频率
    • C、关键岗位人员AB角配备情况
    • D、关键岗位人员操作风险事件
    • E、关键岗位人员年龄

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    公司《风险评价管理程序》规定对一般风险主要通过运行控制()进行控制。

    • A、岗位巡检表
    • B、装置周检表、风险管理台帐
    • C、岗位巡检表、装置周检表、风险管理台帐
    • D、风险管理台帐、工艺操作记录

    正确答案:C

  • 第7题:

    五全管理岗位实施“一表一卡一则一载体”中一表是指()。

    • A、五全考核表
    • B、协同管理卡
    • C、五全岗位实施细则
    • D、金牌班组创建

    正确答案:A

  • 第8题:

    工作领导人岗位作业:工作领导人岗位作业安全风险卡控环节()。

    • A、分工表
    • B、预想会
    • C、预案学习
    • D、收工会

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    市场风险管理属于的岗位是()。

    • A、操作风险管理岗
    • B、派驻市场风险管理岗
    • C、流动性风险管理岗
    • D、信用风险管理岗

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    员工薪酬标准表主要包括()。
    A

    工资标准表

    B

    岗位技能工资结构表

    C

    新员工职务工资标准表

    D

    岗位职能工资表

    E

    福利工资表


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在风险管理岗位配置的过程中,应从岗位的()等方面优化事业部风险管理团队管理机制。
    A

    准入

    B

    定价

    C

    考核

    D

    退出

    E

    激励


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    按照()的要求,明晰每个部门每个岗位的安全职责,把风险责任和风险措施落实到各个管理岗位和作业岗位。
    A

    领导负责

    B

    专业负责

    C

    岗位负责

    D

    工作负责


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    期货公司应当设立风险管理部门或者岗位,管理和控制期货公司的经营风险。( )


    答案:对
    解析:
    《期货公司监督管理办法》第五十条规定,期货公司应当设立风险管理部门或者岗位,管理和控制期货公司的经营风险。

  • 第14题:

    关键岗位指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    岗位设置表可分为()

    • A、常规岗位设置表
    • B、临时岗位设置表
    • C、企业岗位设置总表
    • D、部门岗位设置表
    • E、正式岗位设置表

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    员工薪酬标准表主要包括()。

    • A、工资标准表
    • B、岗位技能工资结构表
    • C、新员工职务工资标准表
    • D、岗位职能工资表
    • E、福利工资表

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    风险管理条线风险经理岗位包括()。

    • A、风险分析报告岗
    • B、风险分类岗
    • C、风险监测岗
    • D、减值测算岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    按照()的要求,明晰每个部门每个岗位的安全职责,把风险责任和风险措施落实到各个管理岗位和作业岗位。

    • A、领导负责
    • B、专业负责
    • C、岗位负责
    • D、工作负责

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    岗位管理要求包括明确工作任务,强化岗位培训和()。

    • A、开展隐患排查
    • B、分析事故风险
    • C、加强安全检查
    • D、铭记防范措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    在风险管理岗位配置的过程中,应从岗位的()等方面优化事业部风险管理团队管理机制。

    • A、准入
    • B、定价
    • C、考核
    • D、退出
    • E、激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    岗位设置表可分为()
    A

    常规岗位设置表

    B

    临时岗位设置表

    C

    企业岗位设置总表

    D

    部门岗位设置表

    E

    正式岗位设置表


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工作领导人岗位作业:工作领导人岗位作业安全风险卡控环节()。
    A

    分工表

    B

    预想会

    C

    预案学习

    D

    收工会


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制(  )。
    A

    信用风险

    B

    市场风险

    C

    流动性风险

    D

    操作风险


    正确答案: B
    解析: