企业年度预算目标是依据（）编制的。A、长期战略目标B、年度目标C、季度目标D、月度目标

题目

企业年度预算目标是依据（）编制的。

  • A、长期战略目标
  • B、年度目标
  • C、季度目标
  • D、月度目标
相似考题

1.以下哪一个不属于企业的目标体系。()A.战略目标B.战术目标C.长期目标D.年度目标

2.指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的()A、战略目标B、长期目标C、短期目标D、核心目标

3.某企业确定了上半年的目标，这种目标是( )A.长期目标B.短期目标C.中期目标D.战略目标

4.( )是预算目标制定时应参考的依据。A、企业过去的经验B、企业资源的现状C、年度预算手册D、企业预算规模E、企业的未来长期计划

参考答案和解析
正确答案:B
更多“企业年度预算目标是依据（）编制的。A、长期战略目标B、年度目标C、季度目标D、月度目标”相关问题

  • 第1题：

    企业年度预算目标是依据()编制的。

    A、长期战略目标

    B、年度目标

    C、季度目标

    D、月度目标

    此题为单项选择题。


    参考答案：B

  • 第2题：

    企业年度预算编制的起点是（）。

    • A、长期战略目标
    • B、年度目标
    • C、季度目标
    • D、月度目标

    正确答案:B

  • 第3题：

    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）

    • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
    • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
    • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
    • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
    • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    企业目标由（）构成。

    • A、战略目标、中期目标和年度目标
    • B、战略目标、短期目标和年度目标
    • C、战略目标、长期目标和年度目标
    • D、战略目标、长期目标和年终目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    武汉客运段安全生产目标按层次制定，分为（）。

    • A、百日安全生产目标
    • B、月度安全生产目标
    • C、年度安全生产总体目标
    • D、季度安全生产目标

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。

    • A、年度预算
    • B、半年度预算
    • C、都不正确
    • D、A和B

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下哪一个不属于企业的目标体系（）

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、长期目标
    • D、年度目标

    正确答案:B

  • 第8题：

    福建省农村信用社编制预算时应根据中长期经营目标按会计（）进行。

    • A、年度
    • B、月度
    • C、季度
    • D、半年度

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    企业制定战略的基本依据和出发点是（）
    A

    长期目标

    B

    中期目标

    C

    战略目标

    D

    年度目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （　　）是指企业在一个相对较长的期间内，所力求实现的生产经营的结果。
    A

    战略目标

    B

    财务目标

    C

    长期目标

    D

    年度目标


    正确答案： D
    解析： A项，战略目标是指企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标；B项，财务目标是指衡量企业获利能力的指标；D项，年度目标是指实施企业总体战略的年度作业目标，是战略实施中的一种必要手段。

  • 第11题：

    单选题
    企业目标由（）构成。
    A

    战略目标、中期目标和年度目标

    B

    战略目标、短期目标和年度目标

    C

    战略目标、长期目标和年度目标

    D

    战略目标、长期目标和年终目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    福建省农村信用社编制预算时应根据中长期经营目标按会计（）进行。
    A

    年度

    B

    月度

    C

    季度

    D

    半年度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。

    • A、年度必须完成
    • B、努力争取实现
    • C、月度完成
    • D、季度完成

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业制定战略的基本依据和出发点是（）

    • A、长期目标
    • B、中期目标
    • C、战略目标
    • D、年度目标

    正确答案:C

  • 第15题：

    企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。

    • A、定期目标
    • B、中期目标
    • C、季度目标
    • D、年度目标

    正确答案:D

  • 第16题：

    年度预算可以分解为季度、月份乃至旬，以分期预算控制保证年度预算目标的实现。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    战略目标和年度经营计划是年度预算管理的前提，企业在确定战略目标和年度经营计划时应考虑的环境因素有（）。

    • A、市场需求情况
    • B、竞争对手情况
    • C、产业政策
    • D、资源配置情况
    • E、资源营运能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    以下属于企业目标的有（）。

    • A、长期目标
    • B、中期目标
    • C、战略目标
    • D、业务目标
    • E、年度目标

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    下列属于2013年MPJY备件年度奖励条件的是（）。

    • A、半年目标达成≥100%
    • B、季度目标达成≥90%
    • C、月度目标达成≥80%
    • D、半年机油目标达成≥70%

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。
    A

    定期目标

    B

    中期目标

    C

    季度目标

    D

    年度目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    一般来讲，企业的目标体系主要包括（　　）。
    A

    战略目标

    B

    财务目标

    C

    长期目标

    D

    年度目标

    E

    部门目标


    正确答案： A,B
    解析：
    企业的战略目标体系主要包括：①战略目标，是指企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标，包括在行业中的领先地位、总体规模、竞争能力、技术能力、市场份额、收入和盈利增长率、投资回收率以及企业形象等；②长期目标标，是指企业在一个相对较长的期间内，所力求实现的生产经营的结果；③年度目标，是指实施企业总体战略的年度作业目标，是战略实施中的一种必要手段。它与企业的长期目标有着内在联系，为监督和控制企业的绩效提供具体的可以衡量的依据。

  • 第22题：

    单选题
    企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。
    A

    年度预算

    B

    半年度预算

    C

    都不正确

    D

    A和B


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）
    A

    长期战略目标的实施以短期战略目标为基础

    B

    短期战略目标的制定以长期战略目标为方向

    C

    长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标

    D

    短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用

    E

    短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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