考评指标应具有的质量特征是（）A、指标定义明确B、指标体系合理C、指标考评重点突出D、指标值是预算单位可以控制的

题目

考评指标应具有的质量特征是（）

  • A、指标定义明确
  • B、指标体系合理
  • C、指标考评重点突出
  • D、指标值是预算单位可以控制的
相似考题

1.在供应商考评指标体系中，最基本的指标是( )指标。A．供应B．经济C．质量D．服务

2.在供应商考评指标体系中，基本指标是()指标。A:供应 B:经济 C:质量 D:服务

3.考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（ ）。A.合规经营类指标 B.社会责任类指标 C.资产负债类指标 D.风险管理类指标

4.银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：A.设立时点性规模考评指标B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

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  • 第1题：

    银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标，不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标，不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合( )的原则。

    A.合理设置效益指标
    B.诚信经营
    C.自身实力与考评指标相适应
    D.审慎经营和与自身能力相适应

    答案：D
    解析：
    银行及其分支机构在设置考评指标、分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，不得设立时点性规模考评指标，不得在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标，不得设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。

  • 第2题：

    (2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。

    A.行为过程型的绩效考评指标体系
    B.工作结果型的绩效考评指标体系
    C.品质特征型的绩效考评指标体系
    D.行为导向型的绩效考评指标体系

    答案：C
    解析：
    P319-323
    品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。

  • 第3题：

    以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（　　）。

    A.行为过程型的绩效考评指标体系
    B.工作结果型的绩效考评指标体系
    C.品质特征型的绩效考评指标体系
    D.行为导向型的绩效考评指标体系

    答案：C
    解析：
    品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。

  • 第4题：

    （ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。

    A.行为过程型的绩效考评指标
    B.品质特征型的绩效考评指标
    C.工作结果型的绩效考评指标
    D.工作方式型的绩效考评指标

    答案：C
    解析：
    本题考查的是不同性质的绩效考评指标体系。从绩效考评指标的性质和结构以及侧重点上区分，有三类绩效考评指标体系：品质特征型的绩效考评指标体系、行为过程型的绩效考评指标体系、工作结果型的绩效考评指标体系。工作结果型的绩效指标体系，是潜在劳动的结果，是劳动的固化和凝结。

  • 第5题：

    考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。

    • A、合规经营类指标
    • B、社会责任类指标
    • C、资产负债类指标
    • D、风险管理类指标

    正确答案:C

  • 第6题：

    从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）

    • A、组织绩效考评指标体系
    • B、团队绩效考评指标体系
    • C、个人绩效考评指标体系
    • D、管理型组织的绩效考评
    • E、服务性组织的绩效考评

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    在供应商考评指标体系中，最基本的指标是（）指标

    • A、供应
    • B、经济
    • C、质量
    • D、服务

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，以下行为属于明令禁止的是（）。

    • A、设立时点性规模考评指标
    • B、在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
    • C、设定没有具体目标值而单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
    • D、分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    在供应商考评指标体系中，最基本的指标是()指标。
    A

    供应

    B

    经济

    C

    质量

    D

    服务


    正确答案： B
    解析： 本题考查评审供应商绩效的指标体系。评审供应商绩效的指标体系包括质量指标、供应指标、经济指标和支持、配合与服务指标四类指标。质量指标是评审供应商的基本指标。

  • 第10题：

    单选题
    "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
    A

    明确性原则

    B

    针对性原则

    C

    关键性原则

    D

    合理性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
    A

    组织绩效考评指标体系

    B

    团队绩效考评指标体系

    C

    个人绩效考评指标体系

    D

    管理型组织的绩效考评

    E

    服务性组织的绩效考评


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在供应商考评指标体系中，基本指标是（　）指标。
    A

    供应

    B

    经济

    C

    质量

    D

    服务


    正确答案： D
    解析： 本题考查评审供应商绩效的指标。供应商考评指标包括：质量指标;供应指标;经济指标;支持、配合与服务指标。其中质量指标是基本指标。

  • 第13题：

    ()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。

    A:行为过程型的绩效考评指标
    B:品质特征型的绩效考评指标
    C:工作结果型的绩效考评指标
    D:工作方式型的绩效考评指标

    答案：C
    解析：
    工作结果型的绩效指标体系，是潜在劳动的结果，是劳动的固化和凝结。

  • 第14题：

    (2019年11月)（ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。

    A.行为过程型的绩效考评指标
    B.品质特征型的绩效考评指标
    C.工作结果型的绩效考评指标
    D.工作方式型的绩效考评指标

    答案：C
    解析：
    P319-323
    本题考查的是不同性质的绩效考评指标体系。从绩效考评指标的性质和结构以及侧重点上区分，有三类绩效考评指标体系：品质特征型的绩效考评指标体系、行为过程型的绩效考评指标体系、工作结果型的绩效考评指标体系。工作结果型的绩效指标体系，是潜在劳动的结果，是劳动的固化和凝结。

  • 第15题：

    从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为( )

    A: 组织绩效考评指标体系
    B: 团队绩效考评指标体系
    C: 个人绩效考评指标体系
    D: 管理性组织的绩效考评
    E: 服务性组织的绩效考评

    答案：A,C
    解析：
    按照绩效考评的对象和范围的不同，绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中，组织绩效考评根据其工作性质的不同，又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。

  • 第16题：

    预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）

    • A、以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系
    • B、实行分级考评，强化预算考评的细分和落实
    • C、建立财务与非财务指标结合的指标体系
    • D、建立意外情况调整机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。

    • A、指标要准确反映考评对象的绩效
    • B、指标要能科学引导员工的行为
    • C、指标要能用于考评团队绩效
    • D、指标要不受考评者主观因素的制约和影响
    • E、指标要符合量化的要求

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

    • A、明确性原则
    • B、针对性原则
    • C、关键性原则
    • D、合理性原则

    正确答案:D

  • 第19题：

    银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：（）

    • A、设立时点性规模考评指标
    • B、在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
    • C、设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
    • D、分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    各银行业金融机构及分支机构在设立考评指标时应注意下列哪些事项？（）

    • A、不得设立时点性规模考评指标
    • B、不得在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
    • C、不得设定没有具体目标值
    • D、不得设定单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
    A

    合规经营类指标

    B

    社会责任类指标

    C

    资产负债类指标

    D

    风险管理类指标


    正确答案： B
    解析： 银行绩效考评指标一般包括以下五大类：（1）合规经营类指标。 （2）风险管理类指标。 （3）经营效益类指标。 （4）发展转型类指标。 （5）社会责任类指标。

  • 第22题：

    多选题
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，以下行为属于明令禁止的是（）。
    A

    设立时点性规模考评指标

    B

    在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

    C

    设定没有具体目标值而单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

    D

    分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）
    A

    以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系

    B

    实行分级考评，强化预算考评的细分和落实

    C

    建立财务与非财务指标结合的指标体系

    D

    建立意外情况调整机制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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