2014年，对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨，其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额，最终由（）负责考核与发放。A、企管处B、劳资处C、组干处D、各单位

题目

2014年，对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨，其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额，最终由（）负责考核与发放。

  • A、企管处
  • B、劳资处
  • C、组干处
  • D、各单位
相似考题

1.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,关于年薪考核资料报送说法正确的是()。A、各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案，未制定考核办法或未及时报送备案，年薪总额下降5%B、年度终了，考核领导小组成员单位在职责范围内，依据集团公司绩效考核办法及相关规定，对被考核单位年度指标完成情况进行考核，并将考核结果及时提交考核办C、各单位须按照考核办要求，及时、准确上报年薪考核所需资料，主要包括：年度经营情况总结报告、年薪考核指标完成情况申报表、年薪制人员年度收入统计表等资料D、因考核资料不实，影响年薪考核结果的，多计算部分双倍扣回，少计算部分不予补回

2.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定,各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案,未制定考核办法或未及时报送备案,年薪总额下降()。A、5%。B、4%。C、3%。D、2%。

3.单位主要负责人年薪按集团公司年度考核结果1.0倍兑现,原则上副职年薪按主要负责人标准的80%、副总师年薪按主要负责人标准的()核定。A、60%B、64%C、70%D、80%

4.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。A、组织集团公司绩效考核工作B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果C、决定绩效考核工作中的重大事项D、仲裁绩效考核中的争议问题

参考答案和解析
正确答案:D
更多“2014年，对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨，其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额，最终由（）负责考核与发放。A、企管处B、劳资处C、组干处D、各单位”相关问题

  • 第1题：

    2019年绩效考核管理办法规定,单位主要负责人年薪按集团公司年度考核结果1.0倍兑现,原则上副职年薪按主要负责人标准的80%、副总师年薪按主要负责人标准的60%核定()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错
    解答：2019年绩效考核管理办法规定，单位主要负责人年薪按集团公司年度考核结果1.0倍兑现，原则上副职年薪按主要负责人标准的80%、副总师年薪按主要负责人标准的64%核定

  • 第2题：

    （）：由总公司合同归口管理部门负责组织对各部门及各单位的合同管理情况进行年度检查评价。

    • A、日常检查考核
    • B、定期检查考核
    • C、日常检查考核与定期检
    • D、查考核相结合

    正确答案:B

  • 第3题：

    集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    全面对标管理组由（）牵头。

    • A、企管处
    • B、安监局
    • C、财务处
    • D、劳资处

    正确答案:A

  • 第5题：

    会计基础等级考核二级单位由（）考核确认。

    • A、省联社办事处
    • B、县联社
    • C、基层信用社
    • D、省联社

    正确答案:B

  • 第6题：

    路风奖励考核，每半年，由局路风办对考核单位实施（），提出奖励考核结果，劳卫处按规定程序予以公布。

    • A、生产考核
    • B、纪律考核
    • C、安全考核
    • D、综合考核

    正确答案:D

  • 第7题：

    大庆石化公司机动设备处负责对各二级单位常压储罐的选型、设计、购置、安装、验收、使用、修理、改造、更新和报废等（）的管理考核工作。


    正确答案:全过程

  • 第8题：

    全面业绩管理组由（）牵头。

    • A、企管处
    • B、劳资处
    • C、财务处
    • D、纪委

    正确答案:B

  • 第9题：

    各管理处负责星级考核的哪些工作？（《收费站星级考核管理办法》）


    正确答案:对所辖收费站星级等级的初审、推荐和规定权限内的考核及奖励

  • 第10题：

    单选题
    《鞍山钢铁集团公司职工保险费计缴与核算管理办法》由（）负责解释。
    A

    集团公司

    B

    集团公司计财部

    C

    集团公司企管部

    D

    各单位财务部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量综合评价考核办法》（客管函〔2018〕110号）规定：集团公司客运处成立客运系统服务质量综合评价考核小组，负责对客运站段客运服务质量工作进行综合评价考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集团公司督查检查考核工作领导小组的组长为集团公司党政主要负责人。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    各单位负责人和专卖科负责人共同负责打假破网工作，考核成绩与市局考核办年终考核挂钩。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领导小组（简称：“考核领导小组”），组长为公司主管人事工作的副总经理，成员单位由各相关职能部门组成。考核领导小组下设办公室，具体设在公司（）。

    • A、办公室
    • B、人事处
    • C、生产处
    • D、企管处

    正确答案:B

  • 第16题：

    《鞍山钢铁集团公司职工保险费计缴与核算管理办法》由（）负责解释。

    • A、集团公司
    • B、集团公司计财部
    • C、集团公司企管部
    • D、各单位财务部门

    正确答案:B

  • 第17题：

    《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    技师、高级技师鉴定工作由各企业（）负责组织理论知识考试和技能操作考核以及论文答辩。

    • A、集团公司
    • B、下属单位
    • C、平行单位
    • D、职业技能鉴定中心

    正确答案:D

  • 第19题：

    《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量综合评价考核办法》（客管函〔2018〕110号）规定：集团公司客运处成立客运系统服务质量综合评价考核小组，负责对客运站段客运服务质量工作进行综合评价考核。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    集团公司安全运营部负责对运营管理单位收费管理工作进行（）。

    • A、指导
    • B、监督
    • C、考核
    • D、考察

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    专业技术人员的考核由单位负责人负责。必要时，单位负责人可以授权（）负责考核。
    A

    同级副职

    B

    有关机构负责人

    C

    任何相关领导

    D

    直属下级


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    会计基础等级考核二级单位由（）考核确认。
    A

    省联社办事处

    B

    县联社

    C

    基层信用社

    D

    省联社


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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