应纳税所得额
第1题:
A.应调增应纳税所得额72万元
B.应调增应纳税所得额90万元
C.不必进行纳税调整
D.应调增应纳税所得额18万元
第2题:
A.应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
B.应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%×70%
C.应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%-速算扣除数
D.应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
第3题:
A.不需调整应纳税所得额
B.应全额调减应纳税所得额
C.应全额调增应纳税所得额
D.在年度会计利润总额的12%的限额内准予扣除,不需纳税调整;超过部分不得扣除,应调整应纳税所得额
第4题:
企业所得税纳税人在计算应纳税所得额时,应采用收付实现制。( )
第5题:
关于2011年度该企业的应纳税所得额的计算,正确的有( )。
A.广告费用应调增所得额20万元
B.捐赠支出应调增应纳所得额81.31万元
C.先进技术转让应调减应纳税所得额550万元
D.新技术开发费和残疾人工资合计应调减应纳税所得额88万元
第6题:
第7题:
A公司作为投资人,投资于有限合伙型基金B和公司型基金C,A公司经营亏损,对其来自基金的收益,税务处理正确的是()。
第8题:
所得税的税基即计税依据是应纳税所得额,其计算公式是:()
第9题:
企业发生债务重组所产生的应纳税所得额占该企业当年应纳税所得额50%以上的,债务重组所得在5个纳税年度的期间内,均匀计入各年度应纳税所得额的,应准备以下资料()。
第10题:
应纳税所得额﹦收入-成本
应纳税所得额﹦收入-费用
应纳税所得额﹦收入-成本-费用
应纳税所得额﹦收入+成本+费用
第11题:
第12题:
实际发生的职工福利费无需调整应纳税所得额
实际发生的业务招待费应调增应纳税所得额32万元
实际发生的职工工会经费应调增应纳税所得额2万元
实际发生的职工教育经费应调增应纳税所得额9万元
第13题:
第14题:
A.应调增应纳税所得额
B.应调减应纳税所得额
C.不需调整应纳税所得额
D.视不同情况调增或调减应纳税所得额
第15题:
按照自行申报纳税的原则,年所得额10万元以上的人员应自觉纳税。( )
第16题:
在计算应纳税所得额时,对支付的工资部分,应调增应纳税所得额( )万元。
A.88
B.90
C.92
D.49.6
第17题:
关于2011年度该企业的三项经费、罚款支出的处理,正确的有( )。
A.税收滞纳金支出应该调增应税所得额6万元
B.职工工会经费应调减应纳税所得额2万元
C.职工教育经费应调减应纳税所得额5万元
D.职工福利费应调增应纳税所得额4万元
第18题:
第19题:
应纳税所得额一定大于利润总额,因为在利润总额的基础上,还有超标准调增的应纳税所得额和不得税前扣除应调增的应纳税所得额。
第20题:
固定资产的减值准备不得在税前扣除,应申报调减应纳税所得额;以后会计计提的折旧小于税法计提的折旧时,再相应调增应纳税所得额。
第21题:
企业债务重组确认的应纳税所得额占该企业当年应纳税所得额()以上,可以在()个纳税年度的期间内,均匀计入各年度的应纳税所得额。
第22题:
对
错
第23题:
第24题: